為進(jìn)一步優(yōu)化村（居）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)村干部隊(duì)伍力量，海門區(qū)四甲鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（居）后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄崗位與人數(shù)
村（居）后備干部5名
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）具備南通市戶籍或長(zhǎng)期居住在南通市三年以上人員；
（三）學(xué)歷：須大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)鎮(zhèn)村工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬要求；
（四）年齡：35周歲以下（1989年6月以后出生），有相關(guān)鎮(zhèn)村工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至40周歲（1984年6月以后出生）；
（五）思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和獨(dú)立工作能力，能操作運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行日常辦公，愿意扎根農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村；
（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（七）下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及其他不得應(yīng)聘的人員。
三、用工方式及待遇
試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)工資為海門區(qū)同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.5倍，試用期滿結(jié)合工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考察定級(jí)，確定為村（居）群團(tuán)干部或定職干部，享受相應(yīng)類別工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
2024年6月27日至2024年7月3日（工作日）上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為四甲鎮(zhèn)政府二樓東組織室，逾期不予受理。
（二）報(bào)名時(shí)需攜帶的材料
1.《四甲鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（居）后備干部報(bào)名登記表》一式兩份（點(diǎn)擊“閱讀原文”下載報(bào)名登記表）；
2.本人近期免冠正面彩照2張；
3.身份證原件及復(fù)印件；
4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
5.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證；
6.榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
7.無(wú)違法犯罪記錄證明（派出所出具）。
（三）資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者方可進(jìn)入集中招錄程序。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招錄資格。
五、考試與考察
通過(guò)筆試、面試綜合考察聘用人員的政策理論水平、綜合文字能力、邏輯思維能力、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、工作責(zé)任心等。
（一）筆試。主要測(cè)試考生的政策理論水平、文字表達(dá)能力等，不指定考試范圍。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
（二）面試。達(dá)到筆試合格線進(jìn)入面試，末位同分者一同進(jìn)入。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通能力和崗位匹配能力等。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
（三）總成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，合計(jì)總成績(jī)。
（四）體檢與考察。根據(jù)四甲鎮(zhèn)黨委會(huì)確定的擬錄用分?jǐn)?shù)線，按報(bào)考人員成績(jī)超過(guò)或等于錄用分?jǐn)?shù)的人員，進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費(fèi)用自理。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的，取消資格。
六、公示及聘用
對(duì)考察合格的人確定錄用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的進(jìn)行聘用，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用的或者其他因素?zé)o法上崗的，按照成績(jī)高低進(jìn)行再考察遞補(bǔ)公示。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如不服從或不按規(guī)定報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理；如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。體檢、考察和公示期間有不適宜錄用情形或主動(dòng)放棄的，經(jīng)研究同意，可依次遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考者須對(duì)照本《招聘公告》要求如實(shí)申報(bào)、規(guī)范考試，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。
八、本《招聘公告》由南通市海門區(qū)四甲鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。