為加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)全職引進(jìn)全日制博士研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

符合引進(jìn)條件和崗位具體要求的，全國(guó)普通高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

二、引進(jìn)原則

（一）黨管人才、政治把關(guān)；

（二）瞄準(zhǔn)需求、精準(zhǔn)引進(jìn)；

（三）人崗相適、人事相宜；

（四）公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、引進(jìn)方式

采用雙選洽談的方式擇優(yōu)全職引進(jìn)。

四、引進(jìn)計(jì)劃及數(shù)量

2024年大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)計(jì)劃引進(jìn)博士研究生20名，均為管理崗位（詳見附件2）。

五、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）；

（六）年齡一般不超過35周歲（1988年6月30日以后出生），條件特別優(yōu)秀者放寬至40周歲（1983年6月30日以后出生）；

有下列情形之一的不得報(bào)名：

1．曾受過刑事處罰或被開除公職的；

2．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4．在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6．引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7．試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員；

8．機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

9．法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

六、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

在大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（kfq．dt．gov．cn）發(fā)布公告，自公告發(fā)布之日起全年有效，截至各崗位招滿為止。

（二）報(bào)名及資格審核

1．報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至大同經(jīng)開區(qū)博士引進(jìn)電子郵箱（dtjkqrcb＠163．com）。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：“博士應(yīng)聘－畢業(yè)院校－專業(yè)－姓名”。

報(bào)名人員需提供證件及材料：（按順序編號(hào)打包）

（1）《大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)引進(jìn)博士意向表》（詳見附件1）掃描件（本人手寫簽名），報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；

（2）本人身份證掃描件；

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷以及本科、碩士和博士階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明并加蓋學(xué)校公章（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等）；

（4）個(gè)人自薦材料，相關(guān)科研成果，獲獎(jiǎng)等業(yè)績(jī)材料掃描件；

（5）中共黨員（含預(yù)備黨員）須提供相應(yīng)的證明材料掃描件。

2．資格審查：資格審查主要審驗(yàn)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)成果等信息。通過資格審查的人員，電話通知本人參加雙選洽談，未通過資格審查的人員不再另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假情形，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

（三）雙選洽談

參加雙選洽談的人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的各類資料原件。

洽談時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)，電話通知本人相關(guān)事宜。洽談確定初步意向人選，報(bào)市委組織部審核，審核通過后，進(jìn)入體檢和考察程序。

（四）體檢和考察

擬引進(jìn)人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）組織體檢。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，并到指定的醫(yī)院復(fù)檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

（五）公示

根據(jù)雙選洽談、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，確定為合格人選，報(bào)市委組織部批復(fù)。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

1．公示期滿無(wú)異議或所反映問題不影響聘用的，將為其辦理入職聘用手續(xù)，聘用人員按照事業(yè)單位管理規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。

工資待遇執(zhí)行績(jī)效工資制度，按區(qū)機(jī)關(guān)正科級(jí)崗位標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)計(jì)全年實(shí)發(fā)工資、績(jī)效約20萬(wàn)左右。

聘用人員最低服務(wù)期三年，服務(wù)期限個(gè)人不得離職，如有違約者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2．聘用人員可按《大同市推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)化人才激勵(lì)十六條措施（試行）》相關(guān)要求申請(qǐng)各類補(bǔ)貼：包括生活補(bǔ)貼5000元/月，期限3年；學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼5萬(wàn)元；在我市行政區(qū)域內(nèi)購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元；租房補(bǔ)貼1000元/月，期限3年；同時(shí)享受市級(jí)人才政策中的配偶安置、子女入學(xué)、戶口遷移、交通出行、鳳凰英才卡等激勵(lì)措施。

七、咨詢及監(jiān)督

本公告未盡事宜由大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0352－6116130

監(jiān)督電話：0352－6108261

電話開通時(shí)間為：引才期間工作日的工作時(shí)間

附件1：大同經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)引進(jìn)博士報(bào)名表.doc

附件2：大同經(jīng)開區(qū)2024年機(jī)關(guān)引進(jìn)博士崗位需求表.doc