為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，有效引進高層次優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）和《四川省南充市2024年度引進高層次人才公告》等文件規(guī)定，決定面向社會通過公開考核招聘的方式引進人才�，F(xiàn)將南部縣2024年度公開引進高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
（一）編制內(nèi)引進：38名。招引單位、崗位條件及人數(shù)詳見《南部縣2024年度高層次人才引進考核招聘需求信息表》（附件1）。
（二）合同制引進：3名。招引單位、崗位條件及人數(shù)詳見《南部縣2024年度高層次人才引進合同制引進需求信息表》（附件3）。
三、招聘范圍及對象
（一）招聘對象及范圍
面向全國招聘2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的研究生（學歷、學位含國家教育部留學服務(wù)中心認證的學歷、學位），并完全符合《需求信息表》（詳見附件）相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2024年前畢業(yè)的報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛中華人民共和國，擁護中國共產(chǎn)黨，擁護中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責任感。
2.具備正常履行崗位職責的身心條件。
3.符合本公告要求的資格條件。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應(yīng)與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學歷學位”和“專業(yè)”兩欄分別完全相符。
4.具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件，崗位無具體年齡要求的，要求碩士研究生為1988年5月8日及以后出生，博士研究生學歷或副高及以上職稱的年齡放寬到1983年5月8日及以后出生。
5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意（報考時須一并提交委培、定向單位同意報考證明材料）。
6.具備崗位所需要的其他條件。
（三）不符合招引條件的主要情形
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿的。
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。
6.南部縣域內(nèi)在編工作人員。
7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時間為2024年5月7日）。
8.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
10.在近5年來南部縣事業(yè)單位招聘、南部縣高層次人才和急需緊缺人才招聘中取得聘用資格后無正當理由放棄及聘用后辭職（聘）的。
11.其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自行負責。
三、引進方式
本次招聘采取現(xiàn)場（電子郵件、來信來函等方式）報名，統(tǒng)一考核、體檢、考察、公示、審核確認和辦理聘用手續(xù)的方式進行。
四、引進程序
（一）報名
1.現(xiàn)場報名
（1）報名時間。2024年7月10日至2024年7月12日工作時間內(nèi)（上午8：30—12：00，下午15：00—18：30）。
（2）報名地點。南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（南部縣桂冠路8號政務(wù)中心七樓714室）。
聯(lián)系電話：中共南部縣委組織部（縣委人才辦）0817-5521686、南部縣人力資源和社會保障局0817-5588190
（3）報名時需提供的資料：
①《南部縣2024年度高層次人才引進引才報名登記表》（附件2）1份；
②本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；
③本人近期免冠1寸證件照3張；
④本人有效的畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件各1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學位在線驗證報告1份；
報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的，提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料。
⑤國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學歷學位認證書原件及復(fù)印件。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
⑥其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
2.電子郵件、來信來函報名
（1）報名時間。2024年5月8日至2024年7月9日（以收到報名資料時間為準）。
（2）現(xiàn)場確認。通過電子郵件、來信來函方式報名的，須于2024年7月10日至2024年7月12日工作時間內(nèi)（上午8：30—12：00，下午15：00—18：30）持現(xiàn)場報名時需提供的資料到南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（南部縣桂冠路8號政務(wù)中心七樓714室）進行現(xiàn)場確認。
未按公告要求一次性完整、真實、準確提供相關(guān)報名資料的，不通知補報，一律按資格初審不通過、不能進入下一環(huán)節(jié)處理，責任由考生自負。
4.資格審查。2024年7月15日相關(guān)部門對報考人員的資格進行初審。
（二）開考比例
資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1；未達到該比例時，經(jīng)中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局批準，可將比例調(diào)整為2:1。經(jīng)調(diào)整后，如資格初審合格人數(shù)和招聘名額之比仍達不到2:1時，則相應(yīng)調(diào)減招聘名額。調(diào)整（減）情況，在南部縣人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.scnanbu.gov.cn/）公布。
（三）考核
考核方式根據(jù)資格初審合格人數(shù)確定。如果資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比少于10：1，則采取直接面試的方式進行考核；如果資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比達到10：1及以上，則采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績不計入考試總成績，面試成績?yōu)樽罱K考核成績。
1.筆試
筆試由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局負責組織。筆試科目為《綜合知識》。筆試時間、地點及人員名單在南部縣人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知。筆試成績由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南部縣人民政府官網(wǎng)公布。對筆試成績有疑問的筆試人員，可于筆試成績公布后的2個工作日內(nèi)向中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局書面申請查分，逾期不予受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關(guān)規(guī)定辦理。
2.確定面試入圍資格審查人員
（1）采取直接面試的方式進行考核的。有效報名人員為面試入圍資格審查人員。
（2）采取筆試和面試相結(jié)合的方式考核的。由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局根據(jù)參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，按筆試成績由高分到低分的順序依次等額確定遞補人員。遞補取得面試審查資格的人員，由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考者在《南部縣2024年度高層次人才引進引才報名登記表》（附件2）上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，資格審查合格人員全部進入面試，面試正常進行。
3.面試
（1）面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分（成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位）。面試主要范圍為意愿素質(zhì)（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和專業(yè)知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識）等方面。
（2）面試時間及地點。面試具體時間、地點及參加人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。面試當日，面試人員憑本人有效身份證原件和《面試準考證》（或《筆試準考證》）原件按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。
（3）面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認，并在南部縣人民政府官網(wǎng)公布。
面試人員面試成績低于75分的，取消應(yīng)聘資格。
（四）體檢
體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績由高分到低分依次等額確定體檢人員，若因成績并列影響體檢人員確定的，則通過加試（面試）方式確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。
1.體檢標準
（1）教師崗位。體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。
（2）其他崗位。體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。
公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前5天在南部縣人民政府官網(wǎng)上公告，不再另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負其責。
3.復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員，如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，通過加試（面試）方式確定遞補體檢人員，將加試成績高者確定為遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（五）考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示和聘用
面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府官網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
公示期滿且無異議的人員由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審和檔案審查后，取得聘用人員資格。
取得聘用人員資格按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
本次公開考核招聘的人員須在招聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得流（調(diào)）到其他單位。
五、紀律及其他
有關(guān)單位和工作人員在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
本《公告》未盡事宜由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會保障局負責解釋。
六、有關(guān)咨詢和監(jiān)督電話
中共南部縣委組織部（縣委人才辦）0817-5521686
南部縣人力資源和社會保障局0817-5588190
南部縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組0817-55219333
南部縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組0817-5385558
七、合同制引進高層次人才
本次合同制引進高層次人才計劃招聘3名，引才信息詳見《南部縣2024年度高層次人才引進合同制引進需求信息表》（附件3），由四川南部經(jīng)濟開發(fā)集團有限公司負責招聘咨詢、報名、面試等工作，聯(lián)系人：孫靜，19982820833。
附件1.南部縣2024年度高層次人才引進考核招聘需求信息表
附件2.南部縣2024年度高層次人才引進引才報名登記表
附件3.南部縣2024年度高層次人才引進合同制引進需求信息表