根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）和吉林省人力資源和社會保障廳《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2024〕15號）精神，長春大學(xué)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位
招聘單位為長春大學(xué)。
二、招聘計(jì)劃
本公告招聘工作人員4名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年長春大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（7號）》（附件1）。
三、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年7月9日至2006年7月9日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以7月9日為準(zhǔn)（以本人有效身份證出生日期為準(zhǔn)）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件,詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；
2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.在讀的非2024年畢業(yè)生，即2024年8月31日以后取得畢業(yè)證或?qū)W位證的考生不視為2024年畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，由我單位受理。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年7月18日至7月19日，上午9：00—11:00，下午14:00—16：00。報(bào)名地點(diǎn)：長春大學(xué)綜合樓B區(qū)1312室（長春市衛(wèi)星路6543號）。
（三）報(bào)名要求
1.報(bào)名者須攜帶以下材料原件及復(fù)印件一份，按下列順序排列并提交：
（1）《2024年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）（報(bào)名表附照片彩色雙面打印，提交2份）及個(gè)人簡歷1份。
（2）本人有效身份證。
（3）本科、碩士研究生各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證，其中2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須攜帶由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報(bào)考的，還需提交國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其中2024年畢業(yè)的留學(xué)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，需提交碩士研究生入學(xué)通知書及就讀學(xué)校出具的2024年8月31日前畢業(yè)的證明（中文版）。
（4）本科和碩士研究生各階段學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表；留學(xué)人員提供CSCSE電子證照庫-電子證照核驗(yàn)-掃碼核驗(yàn)信息截圖。
（5）招聘崗位要求專業(yè)方向的，需提供畢業(yè)學(xué)校所在學(xué)院出具的專業(yè)方向證明及成績單。
（6）本碩連讀者需提供本碩連讀證明及碩士研究生成績單。
（7）招聘崗位要求提供其他材料的，按崗位要求提供。
考生提交的報(bào)名材料，證明類原件及復(fù)印件不予返還。
2.報(bào)名者要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名并提交報(bào)名材料，逾期不再受理。
3.報(bào)考考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查
由招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。經(jīng)資格審查符合報(bào)名資格條件的，符合參加面試人選資格。
（五）開考比例
本次公告崗位不設(shè)開考比例。
五、招聘考試
考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式待報(bào)名結(jié)束后由我單位另行通知。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績低于及格分?jǐn)?shù)線的考生，不得作為擬聘用人選。計(jì)算考試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)，視情況對報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)�？荚嚦煽冊谖覇挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。
六、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵(lì)的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長春大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）2024年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
（四）2024年8月31日以后取得畢業(yè)證或?qū)W位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)。
九、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
長春大學(xué)網(wǎng)站（https://www.ccu.edu.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。長春大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://cdrsc.ccu.edu.cn）為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。
政策咨詢電話：
0431—89968031（吉林省教育廳人事處）
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
十一、其他事項(xiàng)
本方案由長春大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：申老師丁老師寇老師
聯(lián)系電話：0431-852501068525010982533216