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2024四川宜賓珙縣國(guó)資金融服務(wù)中心和珙縣自然資源和規(guī)劃局招聘派遣工作人員公告【6人】

時(shí)間:2024-09-03 14:12:19 點(diǎn)擊:

珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定面向社會(huì)公開招聘派遣工作人員至珙縣國(guó)資金融服務(wù)中心和珙縣自然資源和規(guī)劃局,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象、崗位人數(shù)

本次擬向社會(huì)公開招聘崗位及具體情況詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》(附件1)。

(二)招聘基本資格條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

(2)身體健康,相貌端正,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格《招聘崗位一覽表》(附件1)。

(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書,報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日,如年齡要求35周歲及以下,即是截止報(bào)名第一日(2024年9月2日)未滿36歲。

2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)考。

(1)本人或家庭成員,主要社會(huì)關(guān)系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(2)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(7)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才(www.ybrc128.com)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前,按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件2),并將報(bào)名登記表電子版、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料,打包壓縮后以“報(bào)考單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名,發(fā)送至電子郵箱277291456@qq.com,請(qǐng)務(wù)必按要求發(fā)送,否則視為報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提交以下材料:

(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件;

(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料(社保繳納證明)掃描件;

(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2024年9月14日18:00截止。每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)間以外投遞無(wú)效。

特別提醒:

1.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的,一律不予受理。

2.應(yīng)聘者如提交其他版本的個(gè)人簡(jiǎn)歷或求職報(bào)名表,均視為不按要求提交應(yīng)聘材料,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

3.應(yīng)聘人須明確填寫本次應(yīng)聘崗位,且1人只限報(bào)1個(gè)崗位。未填明應(yīng)聘崗位、填報(bào)多個(gè)崗位、提交資料不齊全均視為報(bào)名不合格。

4.應(yīng)聘者填寫和提交應(yīng)聘登記表后,原則上不予修改和補(bǔ)充。

(三)資格審查

1.資格初審。珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行資格初審,主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件?忌鷳(yīng)根據(jù)自身實(shí)際,對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求,報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則,所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員進(jìn)行電話或短信通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

(四)面試

1.本次面試采用“3+X”的面試形式(“3”指三道結(jié)構(gòu)化面試公共題,“X”指現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn))。主要測(cè)試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能等綜合能力素質(zhì)。

2.每個(gè)崗位招聘名額人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3,若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的,按程序報(bào)用工單位研究同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低該招聘崗位開考比例、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消該招聘崗位。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。若成績(jī)相同的,則由用工單位綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素,按照崗位匹配度確定入圍人選。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

3.考生對(duì)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院。

4.體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(六)考核

我公司將對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。按照德、能、勤、績(jī)的標(biāo)準(zhǔn),全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行再次復(fù)審和審核。

(七)遞補(bǔ)

因現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

(八)公示

1.擬聘用人員在中國(guó)人才三江網(wǎng)(www.ybrc128.com)公示3日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司簽定勞動(dòng)合同,派遣至用工單位工作。試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照公告的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話:0831—4316596。

四、相關(guān)事項(xiàng)

(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在三江人才網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(四)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,均取消其考試或聘用資格,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

五、解釋與咨詢

本公告未盡事宜,由珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:0831—4014110

王先生(19162829191)黃女士(15183188883)

附件1:招聘崗位表.docx

附件2:報(bào)名登記表.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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