霍邱縣消防救援局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，采取公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)方式，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘崗位情況及日常工作

1.崗位情況：招聘會(huì)計(jì)人員2名。

2.工作時(shí)間：工作實(shí)行8小時(shí)制，雙休，遇有特殊情況需要加班時(shí)發(fā)放加班補(bǔ)助。

3.工作任務(wù)：專職負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作，兼顧完成單位交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.年齡35周歲以下（為1988年9月1日及以后出生），男女不限。

2.具有大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)，并具有會(huì)計(jì)證書和會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱。

3.體貌端正，身體健康。

4.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，政治審查合格。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.全日制高校在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；

3.家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；

4.弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的人員；

5.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的人員；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的人員；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接收司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2024年9月4日至2024年9月17日（工作時(shí)間8:00-11:30，14:30-17:30），聯(lián)系電話：0564-6022172；

地點(diǎn)：霍邱縣消防救援局一樓值班室。

2.報(bào)名需提供的證件及材料：

（1）報(bào)名者本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、會(huì)計(jì)職稱資格證書、報(bào)名表等材料；

（2）近期2寸藍(lán)底免冠彩色證件照2張。

3.資格審查和確認(rèn)

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡提供虛假報(bào)考信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。報(bào)名需本人到場(chǎng)，不得他人代報(bào)。

（二）筆試

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)定的基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行筆試，由縣消防救援局考官進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分，占總分60%。主要考察報(bào)考人員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)操能力。

（三）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3確定面試對(duì)象，如成績(jī)相同，則一并確定為面試人選。《面試通知書》需本人攜帶有效居民身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

2.面試滿分為100分，占總分40%。面試主要考查應(yīng)試人員的政府采購(gòu)及政府會(huì)計(jì)制度相關(guān)專業(yè)知識(shí)、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

最終根據(jù)筆試、面試合成績(jī)成績(jī)排名，取前2名進(jìn)入考察。

（三）體檢和考察

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。考生不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢結(jié)束后，由霍邱縣消防救援局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

3.因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

對(duì)擬聘用人選，將在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公示。

（五）聘用上崗

擬招聘人員進(jìn)入崗位試用階段，試用期1個(gè)月。試用期結(jié)束后由霍邱縣消防救援局與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，簽訂保密協(xié)議，遵守保密協(xié)議規(guī)定，聘用期內(nèi)如有違法違紀(jì)行為，可隨時(shí)解聘。

五、薪酬待遇

1.財(cái)務(wù)人員薪酬待遇全年6.5萬(wàn)元左右，試用期工資2300元/月。

2.財(cái)務(wù)人員按國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.日常管理按照政府專職消防文員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入政府專職消防文員管理使用考核范圍。

4.每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由霍邱縣消防救援局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0564-6022172。

霍邱縣消防救援局

2024年9月2日