因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，漢壽縣部分單位擬面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)選調(diào)工作人員。為確保本次公開(kāi)選調(diào)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、選調(diào)名額
面向全縣機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記且在編在崗人員公開(kāi)選調(diào)87人。具體職位和資格條件詳見(jiàn)《漢壽縣2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。
三、選調(diào)條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.在本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上，且在本單位工作1年以上，近三年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。
4.未擔(dān)任過(guò)副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
5.具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭�，年齡不超過(guò)45周歲（1978年9月以后出生），具體要求詳見(jiàn)職位表。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.具有選調(diào)職位要求的其他資格條件。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期的；公告發(fā)布后，晉升職級(jí)和法官、檢察官等級(jí)的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。以上報(bào)考條件中工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2024年9月。
四、選調(diào)程序
（一）報(bào)名及資格初審
1.發(fā)布信息。9月30日—10月14日在漢壽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)選調(diào)信息。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：10月11、12日、14日上午8:30—12：00；下午3:00-6:00。報(bào)名地址：漢壽縣委5樓公務(wù)員辦報(bào)名，聯(lián)系電話：2861923。每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者須如實(shí)填寫個(gè)人信息�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交以下材料：①《漢壽縣2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）；②本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；③相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證和職稱證書原件及復(fù)印件；④一寸近期免冠彩色照片2張；⑤單位提供的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
3.資格審查�？h委組織部根據(jù)報(bào)考者提供的資料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并簽署審查意見(jiàn)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在選調(diào)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考條件的，取消選調(diào)資格。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間：10月18日。資格審查合格的報(bào)名者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證到縣人社局7樓考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由報(bào)名者自負(fù)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試包括筆試和面試兩部分。總分為100分�？荚囄袧h壽縣人社局考試中心組織實(shí)施�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)跐h壽縣人民政府網(wǎng)站予以公示。
1.筆試（10月19日）：筆試采取閉卷形式，綜合管理崗位筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、公文寫作，其它崗位筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。筆試最低開(kāi)考比例為3：1，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例相應(yīng)核減或取消公開(kāi)選調(diào)職位計(jì)劃。確因工作急需，經(jīng)漢壽縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可降低開(kāi)考比例至2：1。
2.面試（10月22日）：根據(jù)同一職位筆試成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.成績(jī)合成：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）考察。根據(jù)綜合成績(jī)排名等額確定考察對(duì)象。考察工作由選調(diào)單位具體組織實(shí)施。重點(diǎn)審查考察對(duì)象的“三齡兩歷一身份”、報(bào)考資格條件等情況，了解政治素質(zhì)和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況與職位匹配度等�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可按綜合成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)一次。
（四）公示�？疾旌细裾撸�(jīng)選調(diào)單位黨委（黨組）研究，報(bào)縣委組織部同意后確定為擬選調(diào)對(duì)象。選調(diào)對(duì)象在調(diào)入、調(diào)出單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（五）辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，確定為選調(diào)對(duì)象，按人員管理權(quán)限經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究同意后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。選調(diào)對(duì)象新晉升職級(jí)或法官、檢察官等級(jí)的，應(yīng)符合“在現(xiàn)任職級(jí)崗位任滿1年”的規(guī)定，方可辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.考生必須憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。
2.其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。