為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào)）等有關(guān)文件精神和政策規(guī)定，結(jié)合學(xué)院發(fā)展建設(shè)和人才培養(yǎng)等實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院是隸屬于黑龍江省教育廳的高職院校，屬公益二類（副廳局級(jí)）事業(yè)單位。學(xué)院始建于1948年，原名哈爾濱技術(shù)專門(mén)學(xué)校，是我黨在東北地區(qū)創(chuàng)辦最早的一所建筑類職業(yè)技術(shù)學(xué)校，經(jīng)過(guò)整合于1998年成為全國(guó)第一批和黑龍江省第一所獨(dú)立建制高等職業(yè)院校，歷經(jīng)70多年的辦學(xué)歷程，鑄就了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，物質(zhì)文明和精神文明都結(jié)出了豐碩成果。學(xué)院依托土建相關(guān)行業(yè)背景，不斷激發(fā)自身發(fā)展?jié)撃�，始終著力提升自身辦學(xué)水平，不斷實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。未述事宜，詳見(jiàn)黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站主頁(yè)學(xué)院概況——學(xué)院簡(jiǎn)介，網(wǎng)址：http://www.hict.org.cn/。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員42名，詳見(jiàn)《黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）。

三、招聘條件

報(bào)考人員須具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）年齡條件：

1.報(bào)考者須年滿18周歲，即2006年10月14日及以前出生。

2.報(bào)考專任教師崗位的應(yīng)聘者，年齡須為35周歲以下，即1988年10月15日及以后出生。具備專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱或博士學(xué)位人員的年齡可放寬至40周歲以下，即1983年10月15日及以后出生。

3.為推動(dòng)學(xué)院學(xué)生管理工作隊(duì)伍建設(shè)年輕化，報(bào)考男生公寓輔導(dǎo)員、女生公寓輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘者年齡須為30周歲以下，即1993年10月15日及以后出生。

4.報(bào)考專業(yè)技術(shù)人才崗位的應(yīng)聘者，年齡須為45周歲以下，即1978年10月15日及以后出生。

（六）學(xué)歷條件：

1.報(bào)考者原則上應(yīng)在2024年9月30日前取得招聘崗位計(jì)劃表中列明的招聘崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，各學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為相同或相近專業(yè)；

2.學(xué)歷學(xué)位須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

3.研究生學(xué)歷招聘崗位專業(yè)主要參考教育部官網(wǎng)發(fā)布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》；大學(xué)本科學(xué)歷招聘崗位專業(yè)主要參考教育部官網(wǎng)發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》；

4.報(bào)考人員畢業(yè)證所載專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”等類似情況，可以報(bào)名；報(bào)考人員畢業(yè)證所載專業(yè)在招聘崗位要求專業(yè)中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生專業(yè)名稱為“建筑與土木工程”，招聘崗位專業(yè)要求為“土木工程”等類似情況，可以報(bào)名；

5.招聘崗位專業(yè)對(duì)研究方向有明確要求的，報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷就讀院校出具的專業(yè)研究方向證明。

（七）職稱條件：

報(bào)考崗位對(duì)專業(yè)技術(shù)職稱有明確要求的，應(yīng)聘者須已取得招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)職稱資格，且職稱序列應(yīng)與招聘專業(yè)一致、相關(guān)或相近。

（八）招聘崗位要求須為中共（預(yù)備）黨員的，須提供中共（預(yù)備）黨員相關(guān)佐證材料。

（九）應(yīng)聘人員除須滿足上述條件外，還須滿足招聘崗位計(jì)劃表中招考崗位列明的其他要求。

（十）報(bào)考者被錄取后須服從學(xué)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。根據(jù)崗位工作性質(zhì)，輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)人才兩個(gè)崗位類別為坐班崗位，坐班崗位人員聘用入職后需參照學(xué)院現(xiàn)有行政、教輔人員坐班考勤相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；專任教師崗位人員聘用入職后，需根據(jù)用人部門(mén)工作安排在相應(yīng)工作崗位上坐班服務(wù)不少于12個(gè)月。

下列人員不得報(bào)考：

（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（五）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員；

（六）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的人員；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.hict.org.cn/）公開(kāi)招聘專欄公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員于2024年10月25日9時(shí)—2024年10月30日24時(shí)期間登錄黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)，網(wǎng)址：https://www.hict.org.cn/，在官網(wǎng)下方公開(kāi)招聘專欄中點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)用戶并登錄后，結(jié)合發(fā)布的崗位招聘計(jì)劃和自身報(bào)考條件，依次點(diǎn)選崗位類別、招聘專業(yè)后進(jìn)入報(bào)名信息填報(bào)頁(yè)面，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名資料。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)完成報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人信息和相關(guān)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵等群體享受筆試政策性加分，具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。享受筆試加分政策的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則，視為自動(dòng)放棄。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2024年9月30日（含）。

報(bào)考注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告內(nèi)容及招聘計(jì)劃表中各招聘崗位條件要求，了解本次招聘工作相關(guān)程序。結(jié)合本人年齡、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)等客觀實(shí)際選擇滿足報(bào)考崗位條件要求的招聘崗位。

（2）報(bào)考者報(bào)名時(shí)須對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄取資格。因應(yīng)聘者提交報(bào)名材料不實(shí)干擾本次招聘工作正常開(kāi)展并由此引發(fā)不良后果的，我院將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

（3）報(bào)考者須按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和模板范例在頁(yè)面相應(yīng)位置準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名資料，根據(jù)招聘公告和招聘計(jì)劃表中列明的崗位報(bào)考要求準(zhǔn)確提交學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、職稱、黨員證明、業(yè)績(jī)等佐證材料。其中“*”標(biāo)注項(xiàng)為必填項(xiàng)，其他項(xiàng)為選填項(xiàng)。

（4）報(bào)考者須使用本人二代身份證報(bào)名（證件處于有效使用期內(nèi)），報(bào)名與考試使用的身份證須一致。

（5）報(bào)名頁(yè)面須按照提示要求的照片規(guī)格上傳應(yīng)聘者本人電子版免冠照片，照片須為藍(lán)底、紅底或白底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

（6）報(bào)考者須填寫(xiě)有效的聯(lián)系方式并確保聯(lián)絡(luò)順暢。公開(kāi)招聘工作開(kāi)展期間，因聯(lián)系方式無(wú)效導(dǎo)致招聘單位無(wú)法及時(shí)與報(bào)考者取得聯(lián)系所產(chǎn)生的不良后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（7）招聘工作開(kāi)展期間，報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布的公告、通知、公示等信息，嚴(yán)格按照發(fā)布信息中的時(shí)間、地點(diǎn)、程序及相關(guān)要求應(yīng)聘。

2.資格審查。招聘單位將于2024年10月28日至2024年11月1日期間對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果，已經(jīng)通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位；報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，可以在報(bào)名截止時(shí)間前改報(bào)符合崗位招聘條件要求的其他崗位。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

1.時(shí)間和地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)招聘工作總體安排，研究確定后在學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注專欄有關(guān)通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料：

（1）《黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員基本信息表》原件1份。此表格可在報(bào)名系統(tǒng)中完整準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息后下載、打印。

（2）應(yīng)聘者本人二代身份證原件及復(fù)印件1份。（確保證件在有效期內(nèi)，復(fù)印件正反面同頁(yè)掃描、打�。�。

（3）應(yīng)聘者本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷中各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（包括但不限于：專科、本科、碩士研究生、博士研究生等階段）原件及復(fù)印件1份；對(duì)應(yīng)本科、研究生學(xué)習(xí)階段學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明原件1份；港、澳、臺(tái)地區(qū)或國(guó)（境）外留學(xué)的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明原件1份。

（4）招聘崗位專業(yè)對(duì)研究方向有明確要求的，報(bào)考者須提供學(xué)歷就讀院校出具的專業(yè)研究方向證明原件及復(fù)印件各一份。

（5）應(yīng)聘者本人已取得的最高層級(jí)的職稱證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

（6）招聘崗位要求為中共（預(yù)備）黨員的，應(yīng)提供應(yīng)聘者本人中共（預(yù)備）黨員身份相關(guān)佐證材料，原件及復(fù)印件各1份。注：佐證材料需加蓋應(yīng)聘人員組織關(guān)系所在單位組織部門(mén)公章并由負(fù)責(zé)同志簽字。

（7）按規(guī)定享受政策性加分人員，須提供相關(guān)證明材料，原件及復(fù)印件各1份。

（8）應(yīng)聘人員參加本次招聘時(shí)，已有工作單位或已簽訂勞動(dòng)合同，尚在履職期或合同期內(nèi)的。須提供現(xiàn)任職單位同意報(bào)考者參加本次公開(kāi)招聘的證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明原件1份。如因拒報(bào)、瞞報(bào)勞動(dòng)關(guān)系等行為產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，我院保留向該應(yīng)聘者追究責(zé)任的權(quán)利。

（9）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料中的復(fù)印件材料須與原件完全一致。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。

根據(jù)省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）規(guī)定，筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科45元。通過(guò)資格審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考者，于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)程序完成后當(dāng)場(chǎng)掃碼完成繳費(fèi)，未按要求完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

通過(guò)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)且繳費(fèi)成功人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃�！墩衅笉徫挥�(jì)劃表》中標(biāo)注為急需、短缺的崗位，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。原報(bào)考崗位被取消的，該崗位報(bào)考人員可于學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布縮減或取消崗位招聘計(jì)劃后的3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位，只能改報(bào)1次。報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布的公告、通知，及時(shí)查看崗位計(jì)劃縮減、取消等信息，未按時(shí)完成改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

根據(jù)有關(guān)文件，對(duì)報(bào)考本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位且同時(shí)具備副高級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才崗位的招聘，不設(shè)置崗位開(kāi)考比例限制。報(bào)考此類崗位的應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試考核。請(qǐng)報(bào)考上述崗位的應(yīng)聘者密切關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布的面試考核有關(guān)通知。

4.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)且繳費(fèi)成功的考生應(yīng)于考試公告中發(fā)布的打印準(zhǔn)考證時(shí)限內(nèi)，登錄黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證，仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問(wèn)題，須及時(shí)與本公告中發(fā)布的聯(lián)系電話取得聯(lián)系，及時(shí)溝通解決�？荚嚂r(shí)，持準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加考試。

（四）考試。

1.考試方式。

采取筆試與面試（含結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯）考核相結(jié)合的方式。

其中：

（1）報(bào)考專任教師崗位應(yīng)聘者的考試方式為筆試+試講，順序?yàn)橄裙P試再試講。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序，按照進(jìn)入試講人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比3：1的比例確定試講入圍名單。急需、短缺的崗位招聘，經(jīng)學(xué)院研究同意并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例且筆試成績(jī)須達(dá)到同一類別崗位筆試平均分值以上。筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加試講入圍人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。試講入圍名單在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄公示3個(gè)工作日。

（2）報(bào)考輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者的考試方式為筆試+面試（結(jié)構(gòu)化面試），順序?yàn)橄裙P試再面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序，按照與崗位招聘人數(shù)之比3：1的比例確定面試入圍名單。急需、短缺的崗位，經(jīng)學(xué)院研究同意并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例且筆試成績(jī)須達(dá)到同一類別崗位筆試平均分值以上。筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加面試入圍人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。面試入圍名單在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄公示3個(gè)工作日。

（3）報(bào)考專業(yè)技術(shù)人才崗位應(yīng)聘者的考試形式為面試（試講+答辯）考核。面試考核入圍名單在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄公示3個(gè)工作日。

2.成績(jī)計(jì)算方式。

報(bào)考專任教師、輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者的筆試、面試總成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%、40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（卷面成績(jī)+政策性加分）×60%+面試（結(jié)構(gòu)化面試、試講）成績(jī)×40%，其中筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)均為100分。

報(bào)考專業(yè)技術(shù)人才崗位應(yīng)聘者的總成績(jī)即面試（試講+答辯）考核成績(jī)。

3.筆試。

（1）時(shí)間、地點(diǎn)：以黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布的筆試考試公告中的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：專任教師崗位的筆試主要測(cè)試考生對(duì)國(guó)家教育行政主管部門(mén)印發(fā)的高等職業(yè)教育發(fā)展相關(guān)的政策、文件、制度、辦法、方案等了解和掌握的情況；輔導(dǎo)員崗位的筆試主要測(cè)試考生掌握輔導(dǎo)員崗位所需的基礎(chǔ)理論知識(shí)、隊(duì)伍建設(shè)、黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)風(fēng)和校園文化建設(shè)、日常事務(wù)管理、學(xué)生活動(dòng)策劃及舉辦等方面的知識(shí)和能力。相關(guān)復(fù)習(xí)參考資料待報(bào)考者通過(guò)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)且筆試考試?yán)U費(fèi)完成后，由招聘單位向報(bào)名成功的報(bào)考者本人提供指導(dǎo)或建議。

（3）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。筆試成績(jī)計(jì)劃于考試結(jié)束后次日0時(shí)起的72小時(shí)內(nèi)發(fā)布，報(bào)考者可登錄黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)下方公開(kāi)招聘專欄查詢本人成績(jī)。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院申請(qǐng)復(fù)核；考生對(duì)本人筆試卷面成績(jī)有異議，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)督渠道提出，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下申請(qǐng)查閱本人試卷；其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

（4）進(jìn)入面試人選依據(jù)本方案“六.（四）.1.考試方式”中所述。

4.面試。

（1）時(shí)間、地點(diǎn)：以黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布的面試考試公告中的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（2）面試內(nèi)容：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。面試分為試講、結(jié)構(gòu)化面試、答辯三種形式：

1）試講：面試考核時(shí)，由招聘單位組織專家在指定書(shū)目中選取特定章節(jié)，考生抽取題目和試講順序號(hào)后在候考區(qū)即時(shí)備課、按照試講順序參加試講考核，考官依據(jù)考生試講綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分；

2）結(jié)構(gòu)化面試：考生依據(jù)抽簽順序依次進(jìn)行面試，考官按照命題題目逐一對(duì)考生進(jìn)行提問(wèn)，依據(jù)測(cè)評(píng)要素及評(píng)分參考要求進(jìn)行評(píng)分；

3）答辯：由招聘單位組織專家根據(jù)招考崗位專業(yè)命題，考生運(yùn)用自身所學(xué)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行答辯，考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素及評(píng)分參考要求進(jìn)行評(píng)分。

（3）面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。面試成績(jī)低于60分者，不予聘用。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。

面試后,按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍然并列，則進(jìn)行加試。有關(guān)人員名單及考試成績(jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄公布。

（五）體檢、考察。

1.體檢、考察的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，另行通知。

2.體檢。體檢由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

3.考察。體檢合格者方可參加考察�？疾旃ぷ鞑扇�實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬�上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

根據(jù)資格審查、考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選后，在黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄對(duì)擬聘人選名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘過(guò)程信息通過(guò)黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。

（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。

（四）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

（五）黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省教育廳、黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)本次事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省教育廳、黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

本公告由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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監(jiān)督舉報(bào)電話：

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（0451)85915511

附件：黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.pdf