為優(yōu)化駐馬店技師學(xué)院教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號）、駐馬店市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《駐馬店市市直單位引進(jìn)人才操作辦法（試行）》的通知（駐人才〔2023〕2號）等文件精神，結(jié)合用編申報(bào)和學(xué)院實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才7名。為做好此項(xiàng)工作，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想及招聘原則
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，招聘適合技工教育工作的優(yōu)秀人才。本次招聘在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察、市人社局和社會的監(jiān)督。
二、崗位及名額
2024年招聘急需緊缺專業(yè)人才7名，其中：法學(xué)1名，機(jī)械工程2名，動力工程及工程熱物理1名，電氣工程1名，城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)1名，網(wǎng)絡(luò)空間安全1名。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象須滿足以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正；
2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或最新QS世界大學(xué)綜合排名前100名高校全日制碩士研究生；
4.年齡在30周歲（1994年9月1日以后出生）以下。
（二）有下列情況之一的不得應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)https://www.zghnrc.gov.cn/、駐馬店人才信息網(wǎng)網(wǎng)站（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/webHome）、駐馬店市人社局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.zmdjgxx.com）為本次招聘公告發(fā)布信息專用網(wǎng)站。后續(xù)招聘相關(guān)信息將在駐馬店人才信息網(wǎng)網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名與資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名
請報(bào)考者于2024年10月21日9：00至11月24日17：00期間，登錄駐馬店人才信息網(wǎng)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名。按要求下載并填寫《2024年駐馬店技師學(xué)院招聘急需緊缺人才報(bào)名表》（詳見附件2），提交個(gè)人基本信息。按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片（要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤必須能反映本人特征，否則將無法通過審查）。報(bào)名資料提交被接受后，將自動生成一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
2.資格審核
按照“誰引進(jìn)、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位具體負(fù)責(zé)資格審查，資格審核貫穿引進(jìn)人才工作全過程。
（三）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由市委人才辦統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試
筆試工作采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題、閱卷工作，實(shí)行閉卷考試。
筆試科目為職業(yè)教育相關(guān)理論知識，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)教育相關(guān)知識等，不指定參考書目。
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）的規(guī)定，實(shí)際參加考試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的考試比例，形不成競爭的，經(jīng)學(xué)校研究，報(bào)請市委人才辦同意，應(yīng)組織現(xiàn)有人員考試。該崗位考試人員的考試成績不低于本次本類別崗位考試人員的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
參加筆試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場，考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試滿分100分。
2.面試
面試內(nèi)容：按所報(bào)學(xué)科，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科一致的微型課，時(shí)間為10分鐘。
實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的比例等于或低于1:1，形不成競爭的，經(jīng)請示市委人才辦同意后，組織現(xiàn)有考生進(jìn)行面試，考生面試成績達(dá)到其所在面試考官組面試的所有人員平均分的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
筆試成績、面試成績各100分，考試總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。面試開始前一周在本次招聘專用網(wǎng)站上公布面試所使用的教材，本次考試所有成績考試結(jié)束后將在該網(wǎng)站上公示。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按擬招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢最后一名成績并列時(shí)，筆試成績得分高者進(jìn)入體檢。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求，參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的要求進(jìn)行。
（五）考察
對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察�？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡�，不再遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，按時(shí)報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格；實(shí)行試用期制度，試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿后簽訂聘用合同，服務(wù)期限不少于五年；享受我市市直事業(yè)單位引進(jìn)人才相關(guān)優(yōu)惠政策。
（七）紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格；對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。學(xué)校負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督本次招聘工作各環(huán)節(jié)。上級主管部門、市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十六紀(jì)檢監(jiān)察組現(xiàn)場監(jiān)督與指導(dǎo)。同時(shí)，學(xué)院主動接受社會各界的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。本方案由市委人才辦、駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
市委人才辦0396-2600803
駐馬店市人力資源和社會保障局0396-2812540
駐馬店技師學(xué)院0396-2719876