根據《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件精神，現面向社會招聘博士專職輔導員15名。結合實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
鄭州輕工業(yè)大學創(chuàng)建于1977年，原隸屬于國家輕工業(yè)部，1998年轉隸河南省人民政府。學校是河南省人民政府和國家煙草專賣局共建高校、河南省特色骨干大學建設高校、河南省國際化特色試點高校。
有2個博士后科研流動站，4個博士學位授權一級學科，17個碩士學位授權一級學科，17個碩士專業(yè)學位授權類別，與國內外知名大學共建10個博士生聯合培養(yǎng)學科方向。共計72個本科專業(yè)，涵蓋工、理、文、藝、經、管、法、教、農9個門類。建有食品科學與工程、電氣裝備智能制造、氫能科學與技術3個河南省特色骨干學科群，22個省級重點學科。
二、組織領導
成立以由學校主要領導任組長，主管校領導任副組長，人事處、紀委、學工部等相關部門組成的公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責公開招聘的組織、實施、協調等工作。
三、招聘崗位及人數
根據學校事業(yè)發(fā)展需要及崗位空缺情況，計劃招聘博士專職輔導員15名，詳見《鄭州輕工業(yè)大學2024年度公開招聘博士專職輔導員計劃一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
5.普通高等教育博士研究生并取得博士學位，且本科階段須為普通高等教育畢業(yè)并獲得學士學位；在國（境）外高校取得學位者，需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
6.年齡為35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）；
7.須為中共黨員（含預備黨員），且在本科、碩士或博士研究生階段擔任過班級主要學生干部或校級學生干部一年以上；
8.崗位所需的其他條件（詳見附件《鄭州輕工業(yè)大學2024年度公開招聘博士專職輔導員計劃一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
5.其他不符合招聘有關要求的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網站（網址http://hrss.henan.gov.cn/）和鄭州輕工業(yè)大學網站（網址http://zzuli.edu.cn/），發(fā)布時間為即日起至2024年11月15日。若崗位未招滿，將根據情況適時再次開展招聘工作。
招聘全過程的具體安排詳見學校人事處網站（http://rsc.zzuli.edu.cn/）通知公告，應聘人員應及時關注。
（二）報名、資格審查
本次招聘報名采用發(fā)送個人電子簡歷及資格審查材料的方式進行，報名時間從2024年11月4日至2024年11月15日止。
個人電子簡歷應包含：姓名、性別、學習和工作經歷、學歷、學位、職務、職稱、學科專業(yè)方向、科研成果、工作業(yè)績及個人聯系方式等情況。
資格審查材料應包含：1.應聘人員身份證；2.大學、碩士研究生、博士研究生等各高等教育學段的畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》或《教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書》等；3.應聘崗位要求政治面貌為中共黨員的，須提供黨員證明材料（加蓋所在院系或單位黨組織公章）；4.應聘崗位需要的學生干部證明（加蓋公章）等材料。
應聘人員須將個人電子簡歷及資格審查材料打包至一個壓縮文件，并以“博士公開招聘+專業(yè)+姓名+畢業(yè)學校”命名，發(fā)送到招聘電子郵箱：zhaopin@zzuli.edu.cn。
資格審查由學校人事處會同用人部門組織實施，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘過程各環(huán)節(jié)中如發(fā)現不符合報考資格條件、弄虛作假或其他違反招聘規(guī)定的，一經查實，根據不同階段給予取消應聘資格或聘用資格等處理。
（三）考試
考試采取面試的形式進行，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。面試滿分100分，資格審查通過人員參加面試。面試主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的專業(yè)知識、語言表達、組織協調和應急處理等能力。成績低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察
根據面試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》實施，體檢不合格者，不予錄聘。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
根據體檢合格結果確定考察人選，由學校組織對考察人選的政治思想表現、道德品質、綜合素質能力等情況進行考察�？疾祀A段因考察人選放棄或考察不合格等出現招聘崗位缺額的不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳和省人社廳審核，審定后在河南省人力資源和社會保障廳網站和鄭州輕工業(yè)大學網站上進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用及待遇
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，工資福利待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀委將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。
咨詢電話：0371-86608209（學校人事處）
咨詢時間：工作日上午9:30-12:00
下午15:00-17:30
監(jiān)督電話：0371-69691970（河南省教育廳人事處）
0371-69690072（河南省人社廳事業(yè)處）
0371-86608112（學校紀委）