上海市數(shù)字城市規(guī)劃研究中心（原上海市規(guī)劃編審中心）系上海市規(guī)劃和自然資源局下轄公益一類事業(yè)單位。2024年8月，為貫徹落實(shí)中央和本市關(guān)于以數(shù)字化賦能超大城市現(xiàn)代化治理的方針政策和決策部署，推進(jìn)城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧城市建設(shè)，充分發(fā)揮數(shù)字賦能、規(guī)劃引領(lǐng)作用，更好地踐行“人民城市”新理念，經(jīng)機(jī)構(gòu)調(diào)整，正式更名為上海市數(shù)字城市規(guī)劃研究中心。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）的要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
一、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘擬招錄規(guī)劃技術(shù)研究崗位2名、軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用崗位4名及空間數(shù)據(jù)研究崗位3名。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2、具備招聘崗位規(guī)定的聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。招聘崗位、職數(shù)、職位說(shuō)明及招聘對(duì)象條件，詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章（附件1）。
3、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有居住證要求。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年11月17日。
（二）報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可根據(jù)自身情況和應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求進(jìn)行報(bào)名。有意向的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并完整填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2）和其他電子材料一起打包后發(fā)送至電子郵箱（shupvc@126.com），郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。電子材料含：學(xué)歷學(xué)位證明、教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》（境外學(xué)歷需提供）、身份證復(fù)印件（正反面）、戶口簿復(fù)印件（含首頁(yè)及本人頁(yè)）、居住證復(fù)印件（外省市人員）、本人近期免冠正面彩色證件照（電子照片，白底，大小300KB以下）及其他專業(yè)技術(shù)和其他資格證書(shū)。
本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并對(duì)提交的個(gè)人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。若因信息不實(shí)、不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的影響和后果，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。如重復(fù)報(bào)名，均視為無(wú)效。
四、資格審查
我單位對(duì)應(yīng)聘者提供的個(gè)人報(bào)名信息、證明資料進(jìn)行資格審查，并以電話及郵件的方式通知通過(guò)資格審查人員，未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將立即終止其招聘進(jìn)程。
五、專業(yè)考試
專業(yè)考試由筆試和面試組成。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
筆試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。筆試由中心自行組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1：3比例確定面試人員。
面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試后視情況安排面談，面談不計(jì)入面試成績(jī)。
六、體檢
體檢人員名單按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
七、考察
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行檔案查閱和政治審查，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等情況。
八、結(jié)果公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
九、其他
因考生自愿放棄體檢、體檢不合格或考察不通過(guò)等原因，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照已面試人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盛老師、顧老師
聯(lián)系方式：021-63193188*22072/22075
郵箱：shupvc@126.com
監(jiān)督電話：63193188-13063
上海市數(shù)字城市規(guī)劃研究中心
2024年11月12日