根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》等文件精神，結(jié)合衛(wèi)生人才需求實(shí)際，蓬安縣2024年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、崗位及名額
本次公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件詳見(jiàn)《蓬安縣2024年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件及對(duì)象范圍
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)考核招聘2025年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《蓬安縣2024年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2025年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)。其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（二）基本條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專(zhuān)業(yè)條件”兩欄表述分別相符。
報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但確屬同一專(zhuān)業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)印發(fā)的專(zhuān)業(yè)更名文件等證明材料）。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。
（3）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（期滿(mǎn)截止時(shí)間為報(bào)名前一日）。
（8）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（9）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
（10）蓬安縣內(nèi)在職在編工作人員。
四、招聘方式
公開(kāi)考核招聘。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月30日8:00-13:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳（蓬安縣相如鎮(zhèn)鳳凰大道二段89號(hào)）。
4.報(bào)名時(shí)需提交的資料：
（1）《蓬安縣2024年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（見(jiàn)附件2）1份；
（2）有效的學(xué)歷證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份（有學(xué)位要求的）。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件；
（3）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；
（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份；
（5）個(gè)人近期免冠正面2寸藍(lán)底彩色證件照片2張；
（6）在職在編人員報(bào)考的，報(bào)考者須出具所在單位主管部門(mén)及事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料（見(jiàn)附件3）。
5.開(kāi)考比例。按照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》要求，結(jié)合蓬安縣事業(yè)單位實(shí)際，開(kāi)考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于2:1。未達(dá)到本公告規(guī)定的開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位。崗位取消相關(guān)情況將在蓬安縣人民政府官網(wǎng)（https://www.pengan.gov.cn/）公布。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)，由招聘單位對(duì)報(bào)名者的基本情況，相關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況進(jìn)行資格初審，蓬安縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)審，蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其考核聘用資格。
（三）繳費(fèi)
經(jīng)資格審查通過(guò)的人員需根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。
（四）面試通知書(shū)領(lǐng)取
資格審查結(jié)束后，面試通知書(shū)領(lǐng)取名單及時(shí)間將在蓬安縣人民政府官網(wǎng)另行公布。
（五）考試
本次考核招聘只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。面試分值為100分，成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.考試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等方面。
2.考試時(shí)間及地點(diǎn)�？忌救藨{《面試通知書(shū)》原件、本人有效身份證原件，按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)。
3.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。所有考生面試成績(jī)及排名在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在蓬安縣人民政府官網(wǎng)上公布。
面試成績(jī)低于60分的報(bào)考者不予聘用。若招聘崗位報(bào)考人員考核成績(jī)無(wú)人達(dá)到60分以上的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（六）體檢
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績(jī)相同，則采用加試確定體檢人員。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢須到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則通過(guò)加試確定）。
如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（七）考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。蓬安縣衛(wèi)生健康局和招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格取消其資格出現(xiàn)的缺額可按規(guī)定遞補(bǔ)考察人員。
（八）公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局在蓬安縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由招聘單位和主管部門(mén)查實(shí)后提出用人意見(jiàn)，再報(bào)送蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次考核招聘的合法性進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。通過(guò)蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
七、聘用方式及待遇
（一）本次屬編制內(nèi)考核招聘工作人員，聘用人員試用期一年。
（二）聘用人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
（三）本次考核招聘人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)期未滿(mǎn)，一律不得流（調(diào)）動(dòng)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
九、特別提示
1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局在蓬安縣人民政府官網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。
4.本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。
5.招聘單位、蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督投訴受理電話
咨詢(xún)電話：蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局0817-8607626
蓬安縣衛(wèi)生健康局0817-8631719
監(jiān)督電話：0817-86303810817-8629232
附件1.蓬安縣2024年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
附件2.蓬安縣2024年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表
附件3.在職在編人員同意報(bào)考證明