因教育事業(yè)發(fā)展需要，海寧市高級(jí)技工學(xué)校現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)編制實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2017年4月23日（星期日）上午9∶00至下午2∶30
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人力資源市場(chǎng)（海州東路548號(hào)海寧市人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓1樓）
二、招聘條件、范圍
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，思想品德好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身心健康，工作責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)。
2.大專及以上畢業(yè)生，符合招聘計(jì)劃規(guī)定的條件和要求。
3.年齡為18-30周歲(1986年4月23日-1999年4月23日期間出生)。
4.戶籍不限。
上述人員中屬于2017年應(yīng)屆畢業(yè)的，如被聘用須在報(bào)到時(shí)提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)，不能在2017年8月30日前提供的，不予聘用。
事業(yè)單位在編在冊(cè)人員報(bào)名時(shí)需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
屬于《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）第四條規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘計(jì)劃
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報(bào)名序號(hào) |
招聘崗位名稱 |
招聘數(shù) |
招聘條件和要求 |
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39 |
西餐烹飪實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 |
1 |
西餐工藝專業(yè)全日制大專及以上畢業(yè)，西式烹調(diào)師高級(jí)工及以上職業(yè)資格 |
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40 |
模具鉗工 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 |
1 |
模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化大專及以上畢業(yè)，模具設(shè)計(jì)師技師及以上職業(yè)資格 |
三、招聘程序和聘用辦法
1.初審：應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)）、技能等級(jí)證書(shū)等原件和復(fù)印件報(bào)名。提供近期一寸照片二張，并填寫(xiě)《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》進(jìn)行資格初審。
2.復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有初審資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書(shū)》。
報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.考試：采用筆試、面試、技能操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行，滿分均為100分。
筆試：內(nèi)容為崗位理論基礎(chǔ)知識(shí)；
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試、技能操作對(duì)象。
面試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
技能操作：
西餐烹飪實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位技能操作為：西餐、西點(diǎn)
模具鉗工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位技能操作為：鉗工
綜合成績(jī)按筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)30%、技能操作成績(jī)40%計(jì)算確定。
技能操作成績(jī)低于60分者不予聘用。
四、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相等，以技能操作成績(jī)高的排位在前，如技能操作成績(jī)?cè)傧嗟纫悦嬖嚦煽?jī)高的排位在前）。
五、公示與聘用
根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象并在海寧市教育網(wǎng)、海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
招聘過(guò)程信息均在海寧市教育網(wǎng)公布，屆時(shí)考生可網(wǎng)上查詢。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。本公告未盡事宜，由市教育局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0573-87229920,0573-87215860
監(jiān)督電話：0573-87221223
海寧教育網(wǎng)：www.zjhnedu.com
海寧市人才網(wǎng)：http://www.hnrcrs.com/
海寧市教育局
2017年4月13日