（1）面試人選的確定：根據(jù)筆試成績，按招聘職數(shù)1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試的情況不予遞補(bǔ)。
（2）面試方式及內(nèi)容：
職高計(jì)算機(jī)專業(yè)教師、電子專業(yè)教師、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師和汽修專業(yè)教師面試采取實(shí)踐操作方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為相應(yīng)科目的實(shí)踐操作。
‚職高旅游專業(yè)教師及其他教師面試采取試教方式進(jìn)行，音樂、體育、美術(shù)教師除試教外，還要進(jìn)行特長展示。試教內(nèi)容為：普通高中文化課教師面試內(nèi)容為本縣高中一年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材；職高旅游專業(yè)教師面試內(nèi)容為職高對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材；初中教師面試內(nèi)容為本縣初中二年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材；小學(xué)文化課教師面試內(nèi)容為本縣小學(xué)五年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材；音樂、體育、美術(shù)教師面試內(nèi)容為試教和特長展示。
備注：音樂、體育、美術(shù)教師試教占60分，特長展示占40分(特長展示所需器材自備)。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知�？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和正式有效身份證參加面試。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。綜合成績相同的，以筆試成績優(yōu)先。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)據(jù)實(shí)向參檢人員收取。因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)中自動(dòng)放棄的，按招聘計(jì)劃從參加面試人員中按綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后提出申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）考察
考察對(duì)象為體檢合格人員�？疾旃ぷ饔煽h紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局、教育局組織實(shí)施。重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
（五）公示
筆試、面試、體檢、考核等各階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示（經(jīng)考察合格的擬聘人員名單公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日），接受社會(huì)監(jiān)督。
在考察和公示過程中因不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不再遞補(bǔ)。
四、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，報(bào)江永縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理，實(shí)行縣管校聘，服務(wù)期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由江永縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。
五、招聘人員編制管理及待遇
(一)編制管理：招聘的教師為江永縣全額撥款事業(yè)單位編制。
(二)待遇
招聘的教師按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同類人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、有關(guān)要求
(一)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。所有報(bào)名人員要與縣教育局簽訂誠信協(xié)議。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的各項(xiàng)規(guī)定，公開中共江永縣紀(jì)委、江永縣人力資源和社會(huì)保障局以及江永縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，按《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》予以處理。
(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共江永縣紀(jì)委:0746—5722857
江永縣人力資源和社會(huì)保障局：0746—5723471
江永縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0746-2372013
八、咨詢電話
江永縣教育局:0746-5723053，人事股：0746-2372011，
聯(lián)系人：唐先生（13647461665）、李先生（13874626593）
九、本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.江永縣教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
江永縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年8月1日