2018安徽合肥廬江縣幼教集團(tuán)幼兒教師招聘公告【40人】

廬江縣幼兒教育集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“幼教集團(tuán)”)隸屬于縣教育局，幼教集團(tuán)下轄各園為公辦普惠幼兒園，2018年秋季首批納入幼教集團(tuán)管理的有8所幼兒園。因幼教集團(tuán)發(fā)展需要，經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)，現(xiàn)招聘幼兒園非在編教師，具體招聘事宜公告如下。

一、招聘范圍

從報(bào)名參加廬江縣2018年公開(kāi)招聘幼兒園公辦教師未被聘用的筆試人員中招聘。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)錄取原則。

三、招聘計(jì)劃及崗位區(qū)域

本次招聘名額初定為40名，具體錄用人數(shù)根據(jù)各園開(kāi)班情況確定。若開(kāi)班數(shù)不足時(shí)，未被錄用人員納入幼教集團(tuán)教師儲(chǔ)備庫(kù)，幼教集團(tuán)后期需要教師時(shí)，直接從教師儲(chǔ)備庫(kù)中按考試總成績(jī)從高分到低分依序錄用;當(dāng)需求教師數(shù)超過(guò)40名時(shí)，從面試入圍人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。

城區(qū)四所(初定18名)：碧桂園幼兒園、磙橋幼兒園、翰林苑幼兒園、縣幼兒園。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)四所(初定22名)：泥河鎮(zhèn)中心幼兒園、白湖鎮(zhèn)幼兒園、石頭鎮(zhèn)中心幼兒園、湯池鎮(zhèn)楊莊幼兒園。

四、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè);

(二)具有良好的品行;

(三)年齡在35周歲及以下(1982年7月30日及以后出生，以第二代有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);

(四)崗位所需的資格條件：具有幼兒園教師資格;

(五)具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

(六)身體健康。

五、招聘程序和辦法

按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、自主擇園、聘用的程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

2018年8月4日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)在縣教育局北一樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，有意者請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證、準(zhǔn)考證等證件原件和復(fù)印件一份，以及《廬江縣幼兒教育集團(tuán)崗位招聘申請(qǐng)表》報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)相關(guān)證件，進(jìn)行資格審查，逾期報(bào)名截止。

(二)面試

1.根據(jù)原筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)高低決定取舍。入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.被確定為參加面試的考生名單及時(shí)在廬江縣人民政府網(wǎng)公示公告欄公告。面試入圍的考生按公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

3.考生攜帶面試通知書(shū)、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

4.面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行。采用百分值，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)，面試上課前30分鐘考生按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，上課時(shí)間為15分鐘。參加面試的考生，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

原筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)。

(五)體檢和考察

1、按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員名單。若總成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)(須在面試最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi))，從高分到低分確定;若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，則以報(bào)考人員的《學(xué)科專業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定(下同)。

2、體檢和考察工作由廬江縣幼兒教育集團(tuán)組織實(shí)施。考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、體檢合格人員即為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等方面的情況�？疾鞂�(duì)象未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的取消其資格。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員，在廬江縣人民政府網(wǎng)公示公告欄公示3天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

(七)自主擇園

公示期滿，組織擬聘用人員開(kāi)展自主擇園。考生按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇幼兒園。自主擇園在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場(chǎng)的，要書(shū)面委托他人代為擇園。對(duì)不按時(shí)或不擇園的考生視為自動(dòng)放棄，不納入幼教集團(tuán)教師儲(chǔ)備庫(kù)。

(八)聘用

1.自主擇園結(jié)束后，由幼教集團(tuán)統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，屬幼教集團(tuán)自聘教師，非在編人員。

2.本次新聘人員與幼教集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期兩個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用。不合格，解除聘用關(guān)系。首聘期期滿，考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，續(xù)聘時(shí)按照幼教集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、薪酬待遇

薪酬待遇參照廬江縣政府購(gòu)買(mǎi)專業(yè)技術(shù)類服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)，具體執(zhí)行《廬江縣幼兒教育集團(tuán)工資發(fā)放暫行辦法》中工資結(jié)構(gòu)，辦理企業(yè)職工社保和公積金，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障。

七、其他

(一)本次招聘由幼教集團(tuán)組織實(shí)施，未盡事宜由幼教集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢電話：0551-825636000551-82563606

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2018安徽廬江縣幼兒教育集團(tuán)崗位招聘申請(qǐng)表.doc

廬江縣幼兒教育集團(tuán)

2018年7月30日