廣西輕工技師學(xué)院成立于1978年，是全額撥款事業(yè)單位，廣西示范性中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院現(xiàn)有在校生5000多人，教職工190多人。為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)和人才儲(chǔ)備，進(jìn)一步提高學(xué)院的辦學(xué)質(zhì)量，滿(mǎn)足學(xué)院發(fā)展的需要，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2018年我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師共計(jì)9名�，F(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容事項(xiàng)公布如下：
一、基本原則
(一)公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)�、任人唯賢;
(三)崗位需要，按崗聘用;
二、招聘計(jì)劃
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崗位代碼 |
類(lèi)別 |
崗位或 |
人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位條件 |
專(zhuān)業(yè) |
年齡 |
其它 條件 |
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工種 | |||||||
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1 |
專(zhuān)業(yè) |
行政管理專(zhuān)業(yè) |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
行政管理、公共事業(yè)管理、公共管理 |
35歲以下（1983年7月1日以后出生），具有中級(jí)以上職稱(chēng)年齡可適當(dāng)放寬至40歲(1978年7月1日以后出生) |
同等條件下，具有本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工以上技術(shù)資格，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論，有較豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有職業(yè)教育教師工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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技術(shù) |
教師 | ||||||
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2 |
專(zhuān)業(yè) |
心理學(xué)專(zhuān)業(yè) |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué) | ||
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技術(shù) |
教師 | ||||||
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3 |
專(zhuān)業(yè) |
文秘教育專(zhuān)業(yè)教師 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
文秘專(zhuān)業(yè)、文秘教育專(zhuān)業(yè) | ||
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技術(shù) | |||||||
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4 |
專(zhuān)業(yè) |
音樂(lè)教育專(zhuān)業(yè)教師 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
音樂(lè)學(xué)專(zhuān)業(yè)、音樂(lè)學(xué)（音樂(lè)教育）專(zhuān)業(yè)、學(xué)前教育（音樂(lè)方向）專(zhuān)業(yè) | ||
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技術(shù) | |||||||
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5 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
幼兒教育專(zhuān)業(yè)、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè) | ||
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技術(shù) | |||||||
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6 |
專(zhuān)業(yè) |
賓館專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 |
1 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
酒店管理專(zhuān)業(yè)、旅游管理專(zhuān)業(yè)、餐飲管理專(zhuān)業(yè) | ||
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技術(shù) | |||||||
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7 |
專(zhuān)業(yè) |
烹飪專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 |
1 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
烹飪專(zhuān)業(yè)、烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育專(zhuān)業(yè)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)業(yè) | ||
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技術(shù) | |||||||
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8 |
專(zhuān)業(yè) |
機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 |
1 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè) | ||
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技術(shù) | |||||||
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9 |
專(zhuān)業(yè) |
汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)、車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)、汽車(chē)維修工程教育專(zhuān)業(yè)、汽車(chē)電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)、交通工程專(zhuān)業(yè) | ||
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技術(shù) |
三、崗位基本條件
(一)熱愛(ài)中職教育事業(yè),遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德素質(zhì);
(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)具備招聘崗位所需的工作能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能;
(四)具備招聘崗位規(guī)定所需的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求;
(五)符合招聘崗位其他條件要求。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年 10 月 16 日至2018年 10月 25 日，逾期不受理。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：南寧市石柱嶺一路13號(hào)廣西輕工技師學(xué)院綜合樓二樓209號(hào)辦公室;
(三)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主，非本地人員可將應(yīng)聘報(bào)名材料以快遞郵件方式寄至廣西輕工技師學(xué)院辦公室或?qū)?yīng)聘報(bào)名材料發(fā)至廣西輕工技師學(xué)院(gxqgjx1978@163.com)郵箱。郵件名、報(bào)名表等材料統(tǒng)一用“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX(崗位)”命名。應(yīng)聘人員通過(guò)郵寄報(bào)名的，應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料郵寄到學(xué)院，并在信封上注明“公開(kāi)招聘報(bào)名材料”，應(yīng)聘材料郵寄以當(dāng)?shù)厥盏洁]戳?xí)r間為準(zhǔn)，超出規(guī)定時(shí)間范圍視為報(bào)名無(wú)效。
(四)報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0771-4883585
(五)聯(lián)系人：何老師、鄒老師
(六)報(bào)名時(shí)交2張1寸近期免冠正面彩色相片;
(七)報(bào)名人員須填寫(xiě)《廣西輕工技師學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件1)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)考崗位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名表一旦提交后不得更改)，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人所造成的后果，學(xué)院不負(fù)任何責(zé)任。
(八)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交應(yīng)聘材料復(fù)印件一式三份，材料包括：本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、教師資格證、職業(yè)資格、技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等，并攜帶原件交由工作人員查驗(yàn)后退回，應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
五、資格審查
報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查，資格審查結(jié)果及進(jìn)入筆試人員名單將在廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)上布，同時(shí)通知發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為廣西輕工技師學(xué)院綜合樓二樓209號(hào)辦公室，請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢(xún)。
六、考試
擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，須經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方可開(kāi)考�？荚嚪譃楣P試和面試兩種方式進(jìn)行，本次招聘01-09崗位均須參加筆試、面試考試 ，其中04-09崗位筆試結(jié)束后還要進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試考試。各崗位考試都須持身份證和準(zhǔn)考證參加�？荚嚂r(shí)間及考試地點(diǎn)將在廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)公布，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(一)筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試
1.筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位應(yīng)具備的公共知識(shí)、職業(yè)教育知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，考試內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，成績(jī)采取100分制評(píng)分。
2.實(shí)際操作能力測(cè)試
實(shí)際操作能力測(cè)試主要是按照崗位類(lèi)別或?qū)I(yè)，對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能操作水平和實(shí)際工作能力及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行測(cè)試。實(shí)際操作能力測(cè)試時(shí)間為30-50分鐘，采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽題做題、完成實(shí)際工作操作的方式進(jìn)行。實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)采取100分制評(píng)分。
3.筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后，01-03崗位按照(筆試成績(jī)×100%)核算分?jǐn)?shù);04-09崗位按照(筆試成績(jī)×40%)+(實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×60%)核算分?jǐn)?shù)。
4.每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定人員名單進(jìn)入面試程序。筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)和廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)等公布。
實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分的，不得作為進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)只是作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的條件,不再計(jì)入后面的總成績(jī)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，應(yīng)聘人員須在指定的地點(diǎn)抽簽確定面試順序，依次參加面試。
如某一崗位參加應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例要求的，須經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方可開(kāi)考。經(jīng)核準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或因缺考，面試人數(shù)未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位應(yīng)聘者面試總成績(jī)必須達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考核的程序。如某崗位所有應(yīng)聘者的面試總成績(jī)達(dá)不到70分及以上的，則取消該崗位的招聘。
面試包含試講及結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘者該環(huán)節(jié)成績(jī)及相應(yīng)崗位排名。面試總成績(jī)中，試講占面試總成績(jī)80%，結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績(jī)20%，面試總成績(jī)達(dá)不到60分者不能作為考核對(duì)象。
1. 試講(滿(mǎn)分80分)
應(yīng)聘人員分崗位類(lèi)別或?qū)I(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案，每個(gè)內(nèi)容的教案一式七份。
應(yīng)聘人員持教案進(jìn)入指定地點(diǎn)抽簽確定試講的順序進(jìn)行試講。試講采取說(shuō)課形式，說(shuō)課15分鐘，同時(shí)提供說(shuō)課教案，從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面內(nèi)容進(jìn)行考核。
2.結(jié)構(gòu)化面試(滿(mǎn)分20分)
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間控制在8分鐘以?xún)?nèi)，在應(yīng)聘人員試講結(jié)束后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場(chǎng)答題的方式。
3. 面試總成績(jī)計(jì)算
面試總成績(jī)=試講成績(jī)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，全部面試人員的面試總成績(jī)和相應(yīng)崗位排名將于面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)(雙休日除外)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)、廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)公布。
七、考核
根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員(按照四舍五入計(jì)算人數(shù))�？己擞蓪W(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，通過(guò)與考核對(duì)象所在單位(部門(mén))主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員等進(jìn)行談話(huà)、查閱有關(guān)材料等方式，了解和掌握考核對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本你路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;
3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的;
綜合考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位應(yīng)聘人員面試總成績(jī)合格人選中按面試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、確定擬聘人員、體檢、公示
(一)確定擬聘人員
綜合考核結(jié)束后，經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子)集體討論，從綜合考核合格人員中分崗位按照面試總成績(jī)從高到低1:1比例確定為擬聘人員。
(二)體檢
組織擬聘人員到市級(jí)以上資質(zhì)醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。如體檢不合格，將從綜合考核合格人員中按面試總成績(jī)高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。
(三)公示和聘用
體檢合格的擬聘人員名單經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)和廣西輕工技師學(xué)院校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、年齡、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按程序上報(bào)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用制度，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，正式聘用。
九、待遇和聘后管理
被聘用的人員，列入我院事業(yè)編制管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的在編人員工資福利待遇。
十、網(wǎng)址及電話(huà)
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.gxqgjx.com
學(xué)院郵箱：gxqgjx1978@163.com
聯(lián)系電話(huà)：0771-4883585、4826991
聯(lián)系人：何老師、梁老師
附件：
廣西輕工技師學(xué)院2018年公開(kāi)招聘實(shí)名制專(zhuān)任教師報(bào)名表.doc
廣西輕工技師學(xué)院
2018年10 月 15 日
