2019四川廣安市華鎣市小平故里英才計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才教師崗公告【2人】
根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))及《華鎣市高層次人才引進(jìn)及管理服務(wù)辦法》(華委辦發(fā)〔2017〕69號(hào)),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),我市所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)考核招聘14名緊缺專業(yè)高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《廣安市華鎣市2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》,見附件8—1)。
二、引進(jìn)范圍及條件
(一)引進(jìn)范圍
1.普通高校全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,年齡不超過35周歲(即1984年7月31日以后出生);
2.普通高校全日制研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位,年齡不超過40周歲(即1979年7月31日以后出生);
3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過40周歲(即1979年7月31日以后出生);
4.副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須取得相應(yīng)職稱,年齡不超過40周歲(即1979年7月31日以后出生)。
具有高級(jí)職稱或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士研究生及留學(xué)回國人員可以適當(dāng)放寬年齡限制,同等條件下優(yōu)先聘用。年齡及取得學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書的計(jì)算時(shí)間截止到2019年7月31日。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的品行和道德。
2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與報(bào)考崗位要求一致,并符合報(bào)考崗位的其他資格和條件(詳見附件8—1)。
3.身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(三)不得報(bào)考的情形
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除學(xué)籍(公職)的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、引進(jìn)方式
采取雙向選擇、直接面試考核的方式。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名方式。公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,截止時(shí)間為2018年11月30日。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:登錄廣安市委組織部“小平故里先鋒”網(wǎng)站(www.gadj.gov.cn)、華鎣市人民政府“華鎣市人民政府”網(wǎng)站(http://www.hys.gov.cn)、華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站(www.hydj.gov.cn)下載《廣安市2019年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,見附件8-2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息,并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(hysrcb@163.com)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名者到華鎣市人才辦(四川省華鎣市紅星三路30號(hào)市委辦公樓四樓406辦公室)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名登記表。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審。報(bào)名截止后,華鎣市人才辦會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格條件初審,對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜,對(duì)初審不合格者不再專門通知。
2.資格復(fù)審。初審合格者須在面試前一天到華鎣市人才辦參加資格復(fù)審,提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果、學(xué)術(shù)成果等證明材料原件,同時(shí)提供上述材料復(fù)印件一式2份、2寸免冠彩色近照3張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)證明。具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的,還須提供相應(yīng)的證明材料。
(三)面試。此次引才工作將組織報(bào)考人員進(jìn)行面試,考察綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時(shí)間初步定于2018年12月進(jìn)行,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
(四)體檢。由招聘單位統(tǒng)一組織到市級(jí)組織、人社部門指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,由華鎣市人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補(bǔ)。
(五)公示
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站(www.hydj.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由華鎣市委組織部審核確認(rèn),并報(bào)華鎣市委市政府審批同意。
(1)受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(2)受聘人員須在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用,試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入華鎣市事業(yè)單位的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,必須在華鎣市工作滿五年及以上方可流(調(diào))動(dòng)到華鎣市外其他單位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受華鎣市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話:華鎣市紀(jì)委監(jiān)委0826-4821542
咨詢電話:華鎣市委組織部0826-4891937
本公告未盡事宜由華鎣市人才辦負(fù)責(zé)解釋,如有其他變動(dòng),請(qǐng)以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
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2019年廣安市“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
中共華鎣市委組織部華鎣市人力資源和社會(huì)保障局
2018年10月25日