2019湖北省襄陽市文理學院專項招聘公告【60人】
為滿足學校發(fā)展的需求，湖北文理學院2019年面向社會專項公開招聘60名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考崗位及條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、備崗位所必需的其它條件。
(二)崗位條件
具體招聘崗位及條件見《湖北文理學院2019年專項公開招聘工作人員崗位表》。(見附件，以下簡稱崗位表)
1、關(guān)于報考相關(guān)截止時間：年齡與專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止至報名截止時間;畢業(yè)證取得時間截止為2019年8月31日(含教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書)。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄崗位任職資格。
關(guān)于年齡的計算方式，如某崗位年齡要求為35歲及以下，報名截止時間為2月28日，則報考該崗位考生的出生年月日應為1984年2月28日以后出生，其他依次類推。
2、關(guān)于學歷及職稱的說明：《崗位表》中學歷一欄標明的：“碩士”，指具有碩士學位的人員;“碩士研究生”，指具有碩士研究生學歷，且具有碩士學位的人員;“博士研究生”，指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。職稱一欄標明的：“中級及以上”，指具有相應崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;“高級”，指具有相應崗位所需專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;“教授”，指具有教授(或正高級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
3、報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
二、報名和資格審查
1.報名時間：面向博士或高級職稱崗位截止至2019年12月31日，面向碩士崗位截止至2019年2月28日，面向輔導員崗位截止至2019年2月28日。
2.網(wǎng)上報名指定郵箱：hbwlxyrc@163.com。
報名方式：采取網(wǎng)上報名，由湖北文理學院人事處·人才辦受理。
報名所需資料詳見湖北文理學院網(wǎng)站(http://www.hbuas.edu.cn)
三、組織測試
測試包括綜合素質(zhì)測試和業(yè)務(wù)能力測試兩方面，主要以面試的形式考察，面試成績即為考試成績。
(一)面試入圍比例
各招聘單位根據(jù)考生崗位按1:3比例確定進入面試入圍人員。對于招聘崗位“職稱”條件為副高及以上或“學歷”條件為博士研究生的，報考人員比例可不做此要求。
各博士碩士教師招聘單位統(tǒng)一劃定80分為面試合格分數(shù)線(100分為滿分)，學校將根據(jù)該崗位計劃數(shù)在分數(shù)線上從高到低依次排序，確定擬聘用人員。
面試開考一周前，學校公開招聘工作組將采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，并在湖北文理學院人事處網(wǎng)站進行公示。
(二)面試資格審察
人事處·人才辦會同各招聘單位在面試前及時組織資格審察。參加面試人員應提供下列材料：
1、本人二代身份證原件及復印件;
2、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷畢業(yè)證、相關(guān)學位證(應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應屆畢業(yè)生證明)的原件和復印件;
3、按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供專業(yè)技術(shù)資格證書的原件和復印件;
4、按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷;
5、提供本人獲獎證書、相關(guān)資質(zhì)證原件及復印件;
6、提供本人學術(shù)成果等材料的復印件;
(三)成績計算
1、博士和碩士教師面試采用結(jié)構(gòu)面試形式，共有綜合素質(zhì)考察、教學能力考察、專業(yè)能力考察(科研成果、技能展示)三個方面。
(1)綜合素質(zhì)考察主要圍繞考生學習(工作)經(jīng)歷和成果、考生學習專業(yè)背景與應聘崗位切合度、言談舉止等。此項考察分數(shù)滿分20分。
(2)教學能力考察主要采取說課(專業(yè)試講)的方式進行，主要考察考生作為高校教師應具備的基本素質(zhì)要求和對專業(yè)知識的掌握程度�？忌鶕�(jù)所報考專業(yè)崗位的知識背景，設(shè)計一節(jié)教學課程進行試講，分別從教學內(nèi)容、教學目標、教學方法、教學基本素養(yǎng)、綜合評價等方面對應聘人員進行評價。此項考察分數(shù)滿分40分。
(3)專業(yè)能力考察主要采用科研匯報或技能展示的方式，要求考生就該專業(yè)方向目前的發(fā)展趨勢、存在問題、國內(nèi)研究水平，本人對該領(lǐng)域的研究情況和實際工作中的應用情況向考官講述匯報。特殊專業(yè)(體育、音樂、美術(shù)等)要求考生進行結(jié)合專業(yè)要求進行技能展示。此項考察分數(shù)滿分40分。
(4)教師崗位總成績=綜合素質(zhì)考察得分+教學能力考察得分+專業(yè)能力考察得分，考官結(jié)合綜合素質(zhì)、教學能力、專業(yè)能力三個方面評價匯總，最后由公開招聘領(lǐng)導小組對考察結(jié)果排序。
2、輔導員采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合形式確定考察人選，筆試及面試將在2019年3月進行(考核時間以具體通知為準，一天內(nèi)完成)，全部采取百分制。按照筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%計算總成績，從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)排序確定考察人選，并將人員名單進行公示。
報考同一崗位考生總成績相同時，專業(yè)能力評分分數(shù)較高的考生排名靠前;專業(yè)能力評分分數(shù)相同的，教學能力評分分數(shù)較高的考生排名靠前。如以上原則排名，考生成績?nèi)韵嗤�，由招聘單位組織加試確定。
四、體檢、政審考察
學校各招聘崗位均根據(jù)考生總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定人選，進行政審考察和體檢工作。
政審考察合格的人員應進行體檢，體檢選取學校所在地的指定三甲醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，體檢費由應聘人員自理。
因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，或因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，學�？蛇f補考生進行考察和體檢，或者放棄該崗位計劃。
五、公示及報備
學校根據(jù)考生綜合成績研究確定擬聘人選，并在湖北文理學院人事處網(wǎng)站予以公示7個工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
六、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
省人社廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北文理學院(http://www.hbuas.edu.cn)為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北文理學院網(wǎng)站為具體工作網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0710-3591360(湖北文理學院人事處·人才辦)
監(jiān)督舉報電話：
0710-3590724(湖北文理學院紀委(監(jiān)察處))
附件下載>>>
湖北文理學院
2019年1月7日
