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2019年運(yùn)城教師招聘 山西運(yùn)城夏縣教科系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【75人】

時(shí)間:2019-12-06 11:53:16 點(diǎn)擊:

2019年山西運(yùn)城夏縣教科系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【75人】

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍人才建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《夏縣2019年教科系統(tǒng)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員75人,招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件1。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、思想積極,品行端正,有良好的溝通能力和創(chuàng)新意識(shí);

4.報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算,以2019年12月15日為截止時(shí)間。30周歲及以下年齡為1988年12月15日以后出生(年齡要求詳見附件1);

5.根據(jù)晉人社廳發(fā)[2017]36號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》第二條第四款之規(guī)定,部分崗位只面向夏縣戶籍人員(招聘公告發(fā)布時(shí)間之前為夏縣戶籍)招聘,具體崗位詳見附表;

6.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.符合崗位要求的其它條件。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案審查的人員;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分在處分期內(nèi)的人員;

4.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)和服務(wù)期內(nèi)(含試用期內(nèi))事業(yè)單位工作人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的中專升?茖W(xué)生、專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的工作人員)、服務(wù)期內(nèi)(含試用期內(nèi))的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。

四、招聘方法步驟

本次公開招聘工作人員采取公開報(bào)名、考試和考核相結(jié)合的辦法。招聘工作在夏縣2019年教科系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教科局組織實(shí)施,縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)和監(jiān)督,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

主要程序是:發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)夏縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告的內(nèi)容包括:招聘單位名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、紀(jì)律要求以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2019年12月16日—12月18日(截止到2019年12月18日下午18時(shí))

報(bào)名地址:夏縣職業(yè)中學(xué)

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、就業(yè)報(bào)到證、戶口本以及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件、一寸彩色紅底近期免冠照片一張及相關(guān)證明材料,到夏縣職業(yè)中學(xué)報(bào)名,填寫《夏縣2019公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的考生,待筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》)。退役士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”,須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。屬在職人員應(yīng)聘報(bào)名,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意并在報(bào)名時(shí)提供同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)照相。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名時(shí),如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致),凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位條件:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、特崗農(nóng)技人員、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2019年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員,參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿、考核合格及以上(含到2019年服務(wù)滿兩年,考核合格及以上),服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵,在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員,可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄。ㄆ赣茫┑模坏迷傧硎芏ㄏ蚩间洠ㄆ赣茫﹥(yōu)惠政策。”

報(bào)考崗位所要求的資格條件、報(bào)考崗位規(guī)定工作經(jīng)歷的(不含在校實(shí)習(xí)的經(jīng)歷),均以發(fā)布公告開始時(shí)間為截止日期。

崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè),參照《2019年山西公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的,只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的,符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的,以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

2.資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由縣2019年教科系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)教科局和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé),資格審查要客觀、公正、及時(shí)。由接受報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)考人員交驗(yàn)的證件進(jìn)行初步審查,確定其資格。符合報(bào)考資格人員經(jīng)縣教科系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后,在原網(wǎng)站上進(jìn)行公示,時(shí)間3天,且資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。公示期滿無(wú)異議者發(fā)放準(zhǔn)考證。

3.繳費(fèi)

按照晉發(fā)改價(jià)格發(fā)【2016】467號(hào)精神,向參加考試人員收取考試費(fèi)100元/人,繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年12月18日18:00,未按期交費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。

對(duì)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保、農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者,辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)時(shí)需要提供以下材料:農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

此次公開招聘考試,各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí),將相應(yīng)核減該崗位招聘名額,招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的,則取消該崗位。取消崗位時(shí)已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,考生可在原報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行崗位改報(bào),改報(bào)時(shí)間:2019年12月21日9:00--17:00。

考生報(bào)考崗位被取消的,未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的,報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。

為保證招聘計(jì)劃的足額完成,報(bào)名截止后,服務(wù)基層項(xiàng)目崗位不達(dá)開考比例所核減的空缺崗位,調(diào)整到非服務(wù)基層同類崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生,將自動(dòng)合并到指定的同類崗位中參加考試,并在原網(wǎng)站進(jìn)行公告。

根據(jù)運(yùn)人社局發(fā)【2017】56號(hào)文件精神,報(bào)考崗位為研究生及以上學(xué)歷者,可不受開考比例限制,只要有人報(bào)名,即可開考。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

資格初審合格人員持本人有效居民身份證和報(bào)名序號(hào)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。(具體時(shí)間另行公告)。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。

(三)考試

考試在縣2019年教科系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教科局組織實(shí)施,采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(計(jì)分按四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,按加試筆試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試由縣2019年教科系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,采用閉卷考試辦法,單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像,筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的考務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,分值為100分(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育理論基礎(chǔ)》各占50%),答題時(shí)間為120分鐘。


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