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2022年內(nèi)蒙古巴彥淖爾市教育系統(tǒng)教師公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章【707人】

時(shí)間:2022-05-18 10:21:31 點(diǎn)擊:

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根據(jù)《巴彥淖爾市教育系統(tǒng)2022年教師公開(kāi)招聘實(shí)施方案》,現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘707名列編教師。詳情見(jiàn)《巴彥淖爾市教育系統(tǒng)2022年教師公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公開(kāi)招聘崗位表》,見(jiàn)附件)。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何刑事處罰。

2.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

4.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

5.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū),應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(含18周歲和35周歲);有特殊規(guī)定的,可適當(dāng)放寬年齡限制,具體由招聘單位在《公開(kāi)招聘崗位表》中明確。年齡計(jì)算日期截止到簡(jiǎn)章發(fā)布日,即1986年5月17日(含)至2004年5月17日(含)期間出生。

7.具備本次《公開(kāi)招聘崗位表》所規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。

8.戶籍由招聘單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定在《公開(kāi)招聘崗位表》中明確。高考入學(xué)前為巴彥淖爾市戶籍的畢業(yè)生、在服務(wù)地參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)期滿且考核合格的“項(xiàng)目人員”,不受盟市、旗縣戶籍限制。戶籍取得時(shí)間截止到本簡(jiǎn)章發(fā)布日(2022年5月17日)。

9.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式或合同制工作人員的,須提交本人所在單位和上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

以上條件中,學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到簡(jiǎn)章發(fā)布之日前(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年7月31日);其他資格條件的取得時(shí)間以招聘單位在《公開(kāi)招聘崗位表》中明確的取得時(shí)間要求為準(zhǔn),無(wú)特殊說(shuō)明截止日期為簡(jiǎn)章發(fā)布之日。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生已聘用但到期未能取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證件的,取消聘用資格。

10.全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)定向招聘崗位

1.按照有關(guān)政策規(guī)定,各旗縣區(qū)以及市直相關(guān)部門(mén)設(shè)置崗位時(shí),拿出一定比例的崗位定向招聘“項(xiàng)目人員”!绊(xiàng)目人員”是指:服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年,下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”),“項(xiàng)目人員”須同時(shí)滿足招聘崗位要求的其他資格條件。

(1)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

(2)“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

(3)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,應(yīng)聘者須為在簡(jiǎn)章發(fā)布之日前在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或已退役的大學(xué)生士兵(含2022年應(yīng)屆大學(xué)生退役士兵)。

截至報(bào)名開(kāi)始之日,“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年的、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)或被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。

2.按照實(shí)際工作需求,設(shè)置部分“蒙漢兼通人員”崗位。

“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和國(guó)家通用語(yǔ)言文字的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾市教育局門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jyj.bynr.gov.cn/)。應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站相應(yīng)頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)。

2.報(bào)名分兩個(gè)批次進(jìn)行,第一批次為定向招聘“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位,報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位調(diào)整為普通崗位或?qū)⒑藴p計(jì)劃數(shù)調(diào)入普通崗位,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。第二批次為普通崗位。報(bào)名時(shí)間具體為:

第一批次:“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位。

報(bào)名時(shí)間:2022年5月25日9:00至5月26日17:00。

第二批次:普通崗位。

報(bào)名時(shí)間:2022年5月31日9:00至6月2日17:00。

注:應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)“查詢(xún)應(yīng)聘信息”功能中選擇任意崗位查看相應(yīng)崗位報(bào)名人數(shù)等信息。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選擇好職位盡早報(bào)名,防止出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵現(xiàn)象,影響報(bào)名。

3.第二批次報(bào)名結(jié)束后,被取消招聘崗位的人員,筆試結(jié)束后適時(shí)退費(fèi)。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)用本人身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

5.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。

6.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)簽署《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》《疫情防控承諾書(shū)》,否則不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《巴彥淖爾市教育系統(tǒng)2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。

在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月,就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè),必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的相關(guān)信息填寫(xiě));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月,工作單位,所從事的主要工作);填寫(xiě)未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月,待業(yè))。否則,各招聘單位不予審查通過(guò)。

在注冊(cè)報(bào)名賬戶和填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí),應(yīng)聘人員務(wù)必確保信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊保存提交,提交后應(yīng)再次核對(duì)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,要及時(shí)點(diǎn)擊“打印表格”打印《報(bào)名登記表》(一式二份)。

注:應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改;其他信息在資格審查通過(guò)前可以修改并重新保存提交,資格審查通過(guò)后不可修改。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持有效和暢通,以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通,因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。

7.本次公開(kāi)招聘各招聘崗位資格條件中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄。名稱(chēng)中包含“類(lèi)”字的為專(zhuān)業(yè)類(lèi),不包含“類(lèi)”字的均為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。應(yīng)聘人員要及時(shí)查閱教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄,核實(shí)本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè),須選擇崗位條件中所要求的專(zhuān)業(yè)與本人畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)一致的崗位應(yīng)聘。

鑒于上述參考專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為上述參考目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè),且該專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)相近相似的,應(yīng)聘人員須于報(bào)名開(kāi)始后盡早報(bào)名并提交審核(目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè),應(yīng)聘人員需按要求提交其他材料,因資格審核時(shí)需要的時(shí)間較長(zhǎng),請(qǐng)盡量提前報(bào)名,避免因時(shí)間不足影響報(bào)名結(jié)果),如實(shí)填寫(xiě)本人專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)),及時(shí)查閱報(bào)名情況并按照招聘單位及其主管部門(mén)反饋的意見(jiàn)準(zhǔn)備相關(guān)材料供招聘單位及其主管部門(mén)研判。

8.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)自行選擇筆試試卷語(yǔ)種,一經(jīng)選定,不予變更。(注:“蒙漢兼通人員”崗位筆試試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文兩部分,分值各占50%。應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的人員,必須按照規(guī)定的文字作答,“國(guó)家通用語(yǔ)言文字部分”須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。其他崗位只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,應(yīng)聘人員筆試必須選用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,并用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。)

9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

10.應(yīng)聘人員對(duì)《公開(kāi)招聘崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí),可以在工作日(報(bào)名期間上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)通過(guò)《公開(kāi)招聘崗位表》中的咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún)。

(二)資格初審

資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,應(yīng)聘人員網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后2日內(nèi)(重新修改信息的,從修改之日算起)提出審查意見(jiàn),由各招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。

第一批次資格初審時(shí)間:2022年5月25日9:00至5月27日12:00。

第二批次資格初審時(shí)間:2022年5月31日9:00至6月3日12:00。

(三)報(bào)名結(jié)果確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注,因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。

2.初審?fù)ㄟ^(guò)人員通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行繳費(fèi),報(bào)考費(fèi)每人120元,其中,報(bào)名費(fèi)每人20元,考務(wù)費(fèi)每人每科50元(兩科共100元),完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。截止時(shí)間前仍未完成繳費(fèi)的考生視為放棄應(yīng)聘。

第一批次繳費(fèi)時(shí)間:2022年5月25日9:00至5月27日17:00。

第二批次繳費(fèi)時(shí)間:2022年5月31日9:00至6月3日17:00。

3.規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,仍可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后,已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

4.2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)可免繳報(bào)考費(fèi);2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)減半收;農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。符合減免條件的人員,采取先繳后退的方式進(jìn)行。筆試缺考的,不再退費(fèi)。減免的費(fèi)用由巴彥淖爾市教育招生考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行自動(dòng)退還到應(yīng)聘者交費(fèi)的銀行卡,辦理退費(fèi)手續(xù)后30日內(nèi)未退費(fèi)到賬的,請(qǐng)及時(shí)與巴彥淖爾市教育招生考試中心聯(lián)系(聯(lián)系電話:0478-7909950)。

符合減免政策的應(yīng)聘人員需報(bào)名時(shí)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳本人以下材料:

(1)2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明。

(2)2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生需提供本人畢業(yè)證。

(3)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證。

(四)筆試

1.報(bào)名成功的人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,并憑準(zhǔn)考證參加筆試和面試。具體打印時(shí)間詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告,請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾市教育局門(mén)戶網(wǎng)站。

2.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試,筆試時(shí)間初定為2022年6月19日,具體事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,每科滿分100分,卷面總分滿分200分,采用閉卷方式進(jìn)行。主要內(nèi)容為習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

4.筆試按崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)設(shè)置七類(lèi)試題,七類(lèi)試題分別為:

D1中小學(xué)教師語(yǔ)文類(lèi):主要適用于中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的語(yǔ)文科目教師崗位;

D2中小學(xué)教師數(shù)學(xué)類(lèi):主要適用于中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的數(shù)學(xué)科目教師崗位;

D3中小學(xué)教師英語(yǔ)類(lèi):主要適用于中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的英語(yǔ)科目教師崗位;

D4中學(xué)教師物理類(lèi):主要適用于中學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的物理科目教師崗位;

D5中學(xué)教師化學(xué)類(lèi):主要適用于中學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的化學(xué)科目教師崗位;

D6中小學(xué)教師綜合類(lèi):主要適用于中小學(xué)、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)的其他科目教師崗位。

D7中小學(xué)教師蒙漢兼通類(lèi):主要適用于中小學(xué)、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)的各科目教師蒙漢兼通崗位。

各崗位對(duì)應(yīng)的試卷類(lèi)別詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位表》。

5.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試卷面成績(jī)按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算。

筆試成績(jī)=筆試科目卷面總成績(jī)÷2+政策加分

政策加分是指:對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,政策加分分值為2.5分。

6.本次筆試設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.本次公開(kāi)招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次遞補(bǔ)。每一環(huán)節(jié)同一崗位計(jì)劃遞補(bǔ)最多不超過(guò)3次。人社部門(mén)下發(fā)批復(fù)文件確定聘用人員名單后,不再遞補(bǔ)。

(五)資格復(fù)審

1.從本環(huán)節(jié)起,應(yīng)聘市教育局直屬單位崗位人員的相關(guān)信息在巴彥淖爾市教育局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘各旗縣區(qū)崗位人員的相關(guān)信息在各旗縣區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。請(qǐng)務(wù)必明確自己應(yīng)聘崗位的所屬地區(qū),并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站,及時(shí)登錄查詢(xún)。

2.筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須按照發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ蟮囊?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)攜帶相關(guān)材料參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

(六)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。市教育局直屬單位招聘崗位的面試工作由市教育局組織實(shí)施,同級(jí)人社部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo);各旗縣區(qū)招聘崗位的面試工作由旗縣區(qū)教育局組織實(shí)施,市教育局和各級(jí)人社部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)。

2.面試滿分為100分,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、面試合格分?jǐn)?shù)線以及有關(guān)要求等,由面試組織單位發(fā)布公告予以明確。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需按照規(guī)定要求參加面試。

3.“蒙漢兼通人員”崗位面試試題分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文兩部分,“國(guó)家通用語(yǔ)言文字題”須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,“蒙古文題”須使用蒙古語(yǔ)作答。英語(yǔ)等語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科的教師崗位應(yīng)聘人員應(yīng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和相應(yīng)語(yǔ)言文字作答。其他崗位應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。

4.面試結(jié)束后,應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢與考察范圍的人選,在相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站公布,請(qǐng)及時(shí)登錄查詢(xún)。面試成績(jī)未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.應(yīng)聘人員總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(七)體檢與考察

面試成績(jī)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍人選。

同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,并列人員以面試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍人選;面試成績(jī)也相同的加試(加試形式由面試組織單位根據(jù)實(shí)際確定),按成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍人選。

1.體檢

(1)體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在指定的二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。

(2)體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)完成,應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)于放棄體檢、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。

(3)體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.考察

(1)考察工作在體檢工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)積極配合完成考察工作,因應(yīng)聘者個(gè)人不配合而未完成考察工作的,視為自動(dòng)放棄。

(2)考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求?疾靸(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

(3)應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的,取消聘用資格。

(八)公示與聘用

1.各招聘單位主管部門(mén)根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在報(bào)名網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

2.對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

3.聘用合同中,招聘單位與聘用人員約定試用期。招聘單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

4.下列人員不予聘用:

(1)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到的;

(2)本次公開(kāi)招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,因參加其他公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘,且被其他機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;

(3)本次公開(kāi)招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學(xué)生的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,公開(kāi)招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(四)應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理,以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(五)本次公開(kāi)招聘有關(guān)程序、步驟、要求等,可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整,屆時(shí)將在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

(六)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在相應(yīng)網(wǎng)站上發(fā)布。

(七)本簡(jiǎn)章由巴彥淖爾市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(八)咨詢(xún)電話

1.招聘崗位及資格條件咨詢(xún)電話:詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位表》“招聘單位咨詢(xún)電話”一欄。

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:0478-7909950

3.監(jiān)督舉報(bào)電話:0478-7917600

附件:巴彥淖爾市教育系統(tǒng)2022年教師公開(kāi)招聘崗位表.xlsx


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