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為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃,滿足廣大在外地工作的橫峰籍教師調(diào)回橫峰工作的愿望,營(yíng)造尊師重教的良好環(huán)境,著力打造一支師德水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、數(shù)量適當(dāng)、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍,決定繼續(xù)推行橫峰縣教育系統(tǒng)“人才回歸計(jì)劃”,現(xiàn)公告如下:
一、選調(diào)原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則。
2.注重實(shí)際工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)兼優(yōu)的原則。
3.堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)對(duì)象
“人才回歸計(jì)劃”選調(diào)對(duì)象為在編在崗教師,且屬以下五類人員之一:
(1)本人是橫峰戶籍或曾經(jīng)是橫峰戶籍的;
(2)已婚夫妻一方是橫峰戶籍的;
(3)父母(含配偶父母)是橫峰戶籍的;
(4)配偶是橫峰縣行政事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員;
(5)已婚夫妻一方是橫峰籍現(xiàn)役軍人的。
三、選調(diào)崗位
2022年橫峰縣教育系統(tǒng)“人才回歸計(jì)劃”原則上不超過(guò)15人,具體優(yōu)先按以下原則進(jìn)行選調(diào):
1.高中學(xué)科教師優(yōu)先選調(diào);
2.初中教師按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、歷史、地理、政治等學(xué)科順序優(yōu)先選調(diào);
3.小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)崗位原則上均不超過(guò)3名教師,其他學(xué)科崗位原則上不超過(guò)2名教師,超過(guò)崗位按面試成績(jī)從高分到低分選調(diào)。
四、公開選調(diào)條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),具有良好的教師職業(yè)道德。
2.遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪、失信等不良行為記錄;身心健康,無(wú)生理和心理疾病。
3.愛崗敬業(yè),服從分配。
4.高中、初中教師崗位選調(diào)條件:
(1)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的教師資格證書,申報(bào)高中的現(xiàn)在高中學(xué)校任教,申報(bào)初中的現(xiàn)在初中學(xué)校任教;
(2)40周歲以下(1982年7月1日后出生);具備高級(jí)職稱的,年齡可放寬至45周歲(1977年7月1日后出生)。
5.小學(xué)教師崗位選調(diào)條件:
(1)大專及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的教師資格證書;
(2)40周歲以下(1982年7月1日以后出生);具備高級(jí)職稱的,年齡可放寬至45周歲(1977年7月1日后出生)。
6.優(yōu)惠辦法
為鼓勵(lì)在縣外任教的優(yōu)秀教師回橫峰任教,獲得下列榮譽(yù)稱號(hào)之一,經(jīng)考核合格可不受職數(shù)限制,直接調(diào)回橫峰任教:
(1)省級(jí)及以上金牌教練、特級(jí)教師;
(2)市級(jí)及以上:學(xué)科帶頭人、模范教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、優(yōu)秀教師;
7.有下列情形之一的人員,不得參加公開選調(diào):
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)尚在試用期內(nèi)的;
(4)有失信記錄的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、辦理流程
(一)個(gè)人申請(qǐng)(7月11日—22日)。由符合條件的教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自主申請(qǐng),逾期不予受理。申請(qǐng)時(shí)須攜帶報(bào)名登記表(見附件)、身份證、戶口本、教師資格證、職稱證書、結(jié)婚證、最高學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告、其他相關(guān)證件以及在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章)到橫峰縣教育體育局人事股申報(bào)。(以上材料查看原件,交復(fù)印件,一式兩份,咨詢電話:0793-5783025)
(二)組織審核。由橫峰縣教育系統(tǒng)“人才回歸計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬調(diào)動(dòng)教師申報(bào)材料進(jìn)行初審,縣人社局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審。
(三)組織面試。對(duì)復(fù)審后符合調(diào)動(dòng)要求的人員組織面試,面試工作遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,由“人才回歸計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(四)張榜公示。由橫峰縣教育系統(tǒng)“人才回歸計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)經(jīng)過(guò)面試合格且符合調(diào)動(dòng)要求的人員網(wǎng)上公示七天。
(五)調(diào)配辦理。公示結(jié)束后,由人社部門向調(diào)出地發(fā)函商調(diào)進(jìn)入辦理調(diào)動(dòng)程序,最后由領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)縣委、縣政府研究。根據(jù)學(xué)校的空編、缺編、缺科等實(shí)際情況統(tǒng)一安排到農(nóng)村學(xué)校任教,高中教師安排在高中學(xué)校任教,執(zhí)行十周年服務(wù)期,在服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)參加跨縣(市、區(qū))考選、調(diào)動(dòng),在橫峰教齡滿五周年后可享受本縣教師選招的同等待遇。教育、人社、財(cái)政、編辦等相關(guān)部門要通力合作做好服務(wù)工作。
附件:橫峰縣“人才回歸計(jì)劃”報(bào)名登記表
橫峰縣教育系統(tǒng)“人才回歸計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月4日