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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔2008〕12號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣師資隊伍實際,決定面向社會公開招聘教師50名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘計劃
具體招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)要求,詳見附件1。
三、招聘條件、范圍和對象
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,熱愛教育事業(yè),立志從事寧?h教育工作。服從分配,愿意為農(nóng)村教育事業(yè)作貢獻(xiàn);
2.身心健康,符合從事教育工作所需要的身體、心理條件;
3.具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì);
4.年齡在35周歲及以下,即1986年8月22日以后出生;
5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
6.具有相應(yīng)教師資格證書;
7.具備招聘職位所需要的其它條件。
(二)范圍和對象
1.寧?h戶籍(戶籍以報名當(dāng)日的戶口所在地為準(zhǔn),下同)的高考一段線專業(yè)錄取的全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)位的師范類畢業(yè)生并持有相應(yīng)教師資格證書的,或?qū)幒?h戶籍的具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生并持有相應(yīng)教師資格證書的,允許報考所有學(xué)段學(xué)科崗位。寧?h戶籍的具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位并持有相關(guān)教師資格證書的,允許報考義務(wù)教育(職高)學(xué)段學(xué)科崗位。其專業(yè)要求應(yīng)具備下列條件之一:1.具有報考崗位相應(yīng)教師資格證書;2.專業(yè)相符。
2.寧?h戶籍的具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的,允許報考幼師崗位,并要求持有幼兒教師資格證書。
3.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的,允許報考特殊教育崗位,要求專業(yè)相符,具有相應(yīng)的教師資格證書,戶籍不限。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名。
1.現(xiàn)場報名時間:2022年8月23日-8月24日兩天,上午9:00至11:00,下午2:30至5:00。
2.現(xiàn)場報名地點:寧?h教育局四樓會議室(寧?h躍龍街道人民大道290號)。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
3.現(xiàn)場報名時須提供材料:
(1)《2022年寧?h公開招聘教師報名表》(附件2)一份。
(2)本人身份證(原件和復(fù)印件一份)。
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(原件和復(fù)印件一份);研究生還須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(原件和復(fù)印件一份);留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件和復(fù)印件一份)。
(4)戶口本原件和復(fù)印件一份。
(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)上查詢到的本人《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》打印件一份。
(6)教師資格證書原件和復(fù)印件一份。
(7)健康安全承諾書(附件3)一份。
(8)報考初中崗位的須提供高考一段線專業(yè)錄取證明和師范生證明。
材料按照以上順序裝訂。
4.報考人員提供的個人信息及材料必須真實有效。現(xiàn)場報名時,招聘單位將根據(jù)提供的材料,對報考人員的報考資格進(jìn)行審核,符合招聘條件的審核通過,確定為考試對象,繳納考務(wù)費50元(浙價費〔2018〕21號);審核未通過的,向考生說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格審核。
5.招聘計劃數(shù)審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1,不足規(guī)定比例的,將核減或取消招聘計劃數(shù)。初中學(xué)段學(xué)科因不足規(guī)定比例的,核減或取消后的招聘指標(biāo)允許加給義務(wù)教育(職高)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。
(二)考試
報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為8月26日上午9:00至11:00,下午2:30至4:30,地點為寧海縣教育局四樓會議室。憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試,筆試時間定于2022年8月28日,準(zhǔn)確時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
所有考試對象必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試,均采用百分制。
1.筆試:筆試范圍為招聘崗位對應(yīng)學(xué)科教材教法、學(xué)科專業(yè)知識和教育基礎(chǔ)知識,滿分100分,合格分為60分。若某個學(xué)科崗位參加筆試人員筆試平均分在60分以下,則以該學(xué)科崗位參加筆試人員的平均分作為筆試成績的合格分。
筆試成績公布后,在筆試成績合格人員中從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。招聘崗位數(shù)在4名及以下的按1:3,5名至9名的按1:2確定,10名及以上按1:1.5確定,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定,筆試成績并列的同時入圍面試。
2.面試:面試方式為試講。試講內(nèi)容為招聘崗位對應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容,主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力。其中體育、音樂、美術(shù)、幼教學(xué)科需增加技能測試,試講與技能測試均采用百分制。有技能測試的學(xué)科崗位按試講50%、技能測試50%比例計算面試總成績,沒有技能測試的學(xué)科崗位面試成績即為面試總成績。試講、技能測試成績都須達(dá)到60分及以上,不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
3.總成績:面試結(jié)束后,按筆試成績50%、面試總成績50%的比例合成考試總成績(保留小數(shù)點后二位,尾數(shù)四舍五入)?偝煽兿嗤,按筆試成績由高分到低分排序,總成績和筆試成績都相同的增加筆試科目。其中有技能測試的學(xué)科崗位,總成績和筆試成績都相同的,則按試講成績由高分到低分排序;總成績、筆試成績、試講成績都相同的,增加筆試科目。
各招聘學(xué)科崗位,均在面試合格人員中,根據(jù)報考人員的總成績從高分到低分按招聘學(xué)科計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象,不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定。
(三)體檢
由縣教育局組織統(tǒng)一體檢,體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用自理。
(四)考核
體檢合格者進(jìn)入考核。考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。自愿放棄考核者,須在考核名單公布后,向教育局提交書面申請。考核不合格者淘汰,同時解除就業(yè)協(xié)議。
(五)公示、聘用
擬聘用人員名單在寧?h教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員憑身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等到寧海縣教育局人事科報到。報到時間另行通知。
2.縣教育局將審核擬聘用人員檔案,符合招聘條件的,報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
3.有下列情況之一者,不得聘用:
(1)屬于國公局發(fā)〔2013〕2號文件規(guī)定不得錄用情形之一的;
(2)不符合本次招聘條件的,有舞弊行為的,提供虛假材料的;
(3)不按時報到,不服從分配的;
(4)公示有異議且查實有問題的;
(5)其他不符合聘用要求的。
若發(fā)現(xiàn)新聘用人員存在與報考條件不相符,或提供材料失實等情況的,已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效,予以解聘,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
4.被聘用人員按規(guī)定須實行為期八年服務(wù)期(含一年試用期)。
五、遞補(bǔ)規(guī)定
(一)面試實施3天前,因面試對象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生的空缺,可在該學(xué)科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審查或面試的,視作放棄。面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)書面提出放棄面試,或不按規(guī)定時間、地點參加面試,或面試不合格的,均不再遞補(bǔ)。
(二)因體檢不合格或本人放棄體檢的,均在該學(xué)科崗位總成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
(三)因考核不合格或本人放棄考核的,均不再遞補(bǔ)。
(四)擬聘用人員名單公示結(jié)束后,若出現(xiàn)空缺名額,不再遞補(bǔ)。
(五)遞補(bǔ)人員名單在寧?h教育局網(wǎng)站上公布。
六、疫情防控說明
本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施,因疫情防控等原因無法參加考試的,視為缺考。請應(yīng)聘人員關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽卣咭约皩幒?h教育局網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。
七、其他有關(guān)事項
1.按規(guī)定實行為期一年的試用期,試用期內(nèi)能勝任教育教學(xué)工作,并經(jīng)考核合格的,與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括試用期間身體、心理不符要求的),取消聘用資格。
2.本次招聘的教師均實行定向分配。定向招聘崗位按該學(xué)科總成績高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。
3.新聘用人員的工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4.本公告由寧?h教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0574-65259687、65259627。
監(jiān)督電話:0574-65259620。
1.2022年寧海縣公開招聘教師計劃表
2.2022年寧?h公開招聘教師報名表
3.健康安全承諾書
寧?h教育局
2022年8月15日