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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2023屆公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及對象
（一）面向我市為南川區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2023屆小學(xué)教育（全科教師）公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員30名；
（二）面向我市為南川區(qū)公辦幼兒園訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2023屆學(xué)前教育公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員5名；
（三）面向南川籍2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員1名；
（四）面向我市為南川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向培養(yǎng)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)醫(yī)學(xué)生考核招聘事業(yè)單位工作人員4名。
具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品質(zhì)；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。
（二）年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年8月11日及以后出生，以此類推。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，且須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
（四）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供。
本公告所指2023屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）。
考核招聘的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得執(zhí)業(yè)資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定須在服務(wù)期內(nèi)取得醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證，對未在服務(wù)期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘各環(huán)節(jié)安排如有調(diào)整的，將通過南川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政務(wù)公開”欄公告，請考生及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名（電子郵件）的方式，資格審查包含資格初審和現(xiàn)場資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)，網(wǎng)上報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，報(bào)名及資格審查均由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)�？忌荒苓x擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名及資格審查所需材料詳見《報(bào)名及資格審查所需材料》（附件3），報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考核。
（一）報(bào)名及資格初審。
1.時(shí)間：2023年8月12日08:30-18:00。
2.報(bào)名及資格初審方式：
小學(xué)全科、學(xué)前教育、高中數(shù)學(xué)教師崗：請將《報(bào)名及資格審查所需材料》（附件3）電子掃描件傳郵箱371409849@qq.com；
中醫(yī)醫(yī)生、全科醫(yī)生崗：請將《報(bào)名及資格審查所需材料》（附件3）電子掃描件傳郵箱157485777@qq.com。
報(bào)名及資格初審合格者，由招聘單位主管部門通過電子郵件發(fā)放《準(zhǔn)考證》，考生應(yīng)按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求，攜帶身份證、《準(zhǔn)考證》紙質(zhì)版按時(shí)參加考核。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。
面試當(dāng)天開展現(xiàn)場資格復(fù)審，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)�？忌M(jìn)入面試候考室后，將《報(bào)名及資格審查所需材料》（附件3）紙質(zhì)件交工作人員審查。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入本次考核招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的，負(fù)責(zé)資格審查的單位向考生說明原因。
五、考核
本次考核招聘主要采取面試的方式進(jìn)行。
（一）面試。
1.面試內(nèi)容。
（1）小學(xué)全科、學(xué)前教育、高中數(shù)學(xué)教師崗面試方式為“專業(yè)面試+綜合面試”，其中，專業(yè)面試采取試講的方式，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生處理教材、教學(xué)理念、駕馭課堂的專業(yè)能力和語言表達(dá)、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。專業(yè)面試、綜合面試分值各100分，時(shí)間共計(jì)20分鐘，其中綜合面試不少于10分鐘。
（2）中醫(yī)醫(yī)生、全科醫(yī)生崗面試方式為“綜合面試”，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生專業(yè)知識水平、適崗能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力。分值為100分，時(shí)間為10分鐘。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。
面試考核時(shí)間初定于2023年8月12日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見《準(zhǔn)考證》。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
（二）考核總成績計(jì)算規(guī)則。
小學(xué)全科、學(xué)前教育、高中數(shù)學(xué)教師崗：考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。
中醫(yī)醫(yī)生、全科醫(yī)生崗：考核總成績=綜合面試成績。
考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
根據(jù)考核總成績從高到低依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選�？己丝偝煽兾催_(dá)60分者，不得確定為體檢人選。
試講成績、綜合面試成績、考核總成績以及進(jìn)入體檢人選名單于考核結(jié)束當(dāng)天在候考室公布，考核結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在南川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政務(wù)公開”欄公布。
六、選崗
進(jìn)入體檢人選名單公布后，需要選擇聘用單位的崗位（詳見附件1），考生在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)集中，按照不同招聘崗位，根據(jù)考核總成績由高到低的順序依次由本人選擇具體招聘單位。若小學(xué)全科、學(xué)前教育教師崗?fù)徽衅笉徫怀霈F(xiàn)考核總成績相同的情況，專業(yè)面試成績高者優(yōu)先選崗，若專業(yè)面試成績相同，則加試專業(yè)面試，加試成績高者優(yōu)先選崗；若全科醫(yī)生崗?fù)徽衅笉徫怀霈F(xiàn)考試總成績相同的情況，則依次按照學(xué)歷層次、在校綜合成績、學(xué)校必修課程總成績平均分、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先進(jìn)行選崗。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。
選崗時(shí)間及地點(diǎn)將由招聘單位主管部門另行通知。
七、體檢和考察
（一）體檢。
體檢人選按照擬招聘崗位名額1:1等額確定。體檢由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，按照“凡進(jìn)必查”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市南川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在南川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“政務(wù)公開”欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，在崗位限額內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使考核招聘人員條件不符合考核招聘時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，公費(fèi)師范生須在招聘單位工作滿3年、在南川區(qū)教育系統(tǒng)工作滿6年方能交流、調(diào)動；農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生須在招聘單位服務(wù)滿6年，方能交流、調(diào)動。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
（一）本公告由南川區(qū)人力社保局及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
（二）考核招聘政策咨詢電話：
南川區(qū)人力社保局：023-71420469；
南川區(qū)教委：023-81110585；
南川區(qū)衛(wèi)健委：023-71648387。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件1：重慶市南川區(qū)事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件4：南川區(qū)事業(yè)單位面向2023屆公費(fèi)師范生、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生考核招聘工作人員報(bào)名及資格審查表.doc
