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為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，決定面向2023屆公費師范生、農村訂單定向醫(yī)學生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
（一）面向我市為合川區(qū)農村小學訂單定向、公費培養(yǎng)的2023屆小學教育（全科教師）公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員60名。
（二）面向我市為合川區(qū)公辦幼兒園訂單定向、公費培養(yǎng)的2023屆學前教育公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員30名。
（三）面向2023年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范生（合川籍）5名。
（四）面向我市為合川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向培養(yǎng)的2023年應屆畢業(yè)醫(yī)學生考核招聘事業(yè)單位工作人員7名。
具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品質；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿市內機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年8月13日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年8月14日及以后出生，以此類推。
（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。
考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準�？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
（四）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告所指2023屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）。
考核招聘的農村訂單定向醫(yī)學生未取得相關執(zhí)業(yè)資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得執(zhí)業(yè)資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定須在服務期內取得醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證，對未在服務期內未取得相應執(zhí)業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有調整的，將通過合川區(qū)人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）公告，請考生及時關注。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名及資格審查的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）報名及資格審查時間。
2023年8月14日上午9:00-12:00。
（二）報名及資格審查地點。
1.教育崗位：合川區(qū)教委（合川區(qū)南津街街道南園東路99號城投廈11樓1116室）。
2.衛(wèi)生崗位：合川區(qū)衛(wèi)生健康委（合川區(qū)南津街街道江亭路1號208辦公室）。
（三）報名及資格審查要求。
1.所需資料：身份證原件及復印件、畢業(yè)證（學位證）原件及復印件、崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書原件和復印件。
2.資格審查合格者現(xiàn)場領取《面試通知書》，并按《面試通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《面試通知書》前往參加考試考核。
五、考試考核
（一）小學教育（全科教師）公費師范生、學前教育公費師范生（崗位類型為甲類）。
主要采取面試和在校綜合考核的方式進行。
1.面試。
（1）面試由專業(yè)面試和綜合面試相結合，且同時進行。專業(yè)面試采取試講的方式，綜合面試采取結構化面試的方式，主要測試考生的綜合素質、職業(yè)道德、專業(yè)知識和適崗能力等方面，面試分值為100分，時間15分鐘，其中專業(yè)面試時間為5分鐘，綜合面試時間為10分鐘。
（2）面試時間初定于2023年8月20日（星期天），具體時間及地點詳見《面試通知書》。
2.在校綜合考核。
根據小學教育（全科教師）公費師范生、學前教育公費師范生就讀的畢業(yè)院校提供的考生在校綜合表現(xiàn)成績確定考生個人在校綜合考核成績。在校綜合考核成績總分為100分。
3.考試考核總成績計算規(guī)則。
考試考核總成績=面試成績×50%+在校綜合考核成績×50%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
（二）教育部直屬師范大學公費師范生（崗位類型為丙類）。
主要采取面試的方式進行。
1.面試內容及時間。
（1）面試由專業(yè)面試和綜合面試相結合，且同時進行。專業(yè)面試采取試講的方式，綜合面試采取結構化面試的方式，主要測試考生的綜合素質、職業(yè)道德、專業(yè)知識和適崗能力等方面，面試分值為100分，時間15分鐘，其中專業(yè)面試時間為5分鐘，綜合面試時間為10分鐘。
（2）面試時間初定于2023年8月20日（星期天），具體時間及地點詳見《面試通知書》。
2.考試考核總成績計算規(guī)則。
考試考核總成績=面試成績。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
（三）農村訂單定向醫(yī)學生（崗位類型為乙類）。
主要采取面試的方式進行。
1.面試內容及時間。
（1）面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面，時間10分鐘，分值100分。
（2）面試時間初定于2023年8月20日（星期天），具體時間及地點詳見《面試通知書》。
2.考試考核總成績計算規(guī)則。
考試考核總成績=面試成績。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在重慶市合川區(qū)人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）公布。
六、體檢、選崗和考察
（一）體檢。
體檢由合川區(qū)人力社保局按規(guī)定組織，在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
（二）選崗。
需要選擇聘用單位的崗位（詳見附件1），根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗�？忌目荚嚳己丝偝煽兿嗤瑫r，依次按照學歷層次、在校綜合考核成績、面試成績、學校必修課程總成績平均分、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先進行選崗。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。
選崗的具體時間和地點在重慶市合川區(qū)人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）公告，請考生及時關注。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。
（三）考察。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，按照“凡進必查”“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。
七、公示
考核、體檢、考察等有關事宜，在重慶市合川區(qū)人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市合川區(qū)人民政府網（http://www.hc.gov.cn/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經聘用，須在合川區(qū)服務滿6年方能交流、調動。在6年服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
（一）考試考務咨詢電話：
區(qū)教委：023-42824178；
區(qū)衛(wèi)生健康委：023-42750625；
區(qū)人力社保局：023-42756176，023-42756684。
（二）本公告由合川區(qū)人力社保局負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1.重慶市合川區(qū)事業(yè)單位面向2023屆公費師范生、農村訂單定向醫(yī)學生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
