文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師60名，經(jīng)費(fèi)形式為事業(yè)全供。為做好招聘工作，公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
具體招聘范圍、對象、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2023年安陽縣公開招聘幼兒園教師崗位表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行，身心健康；
（4）學(xué)歷條件、戶籍條件見附件1；
（5）資格證：具有學(xué)前（幼兒）教師資格證；
（6）年齡條件：30周歲以下是指1993年1月1日及以后出生；
（7）須具備二級乙等及以上普通話證書；
（8）在職人員報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)考證明（需所在單位、主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位及主管部門公章）；
（9）崗位所需要的其他條件。
2.有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
(1)因犯罪受過刑事處罰和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
(3)5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
(4)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在校生（2021年畢業(yè)生除外）、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、安陽縣“三支一扶”大學(xué)生及“特崗教師”等政府基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期未滿的人員；
(5)安陽縣在編人員；
(6)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
2023年10月25日在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)發(fā)布招聘公告，本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘者主動登錄查詢，不再另行通知。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
報(bào)名方式：
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日09:00至2023年11月8日17:00。
電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：
①在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://410522.zgacc.com/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面;
②考生初次登錄請先注冊，點(diǎn)擊【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁面，輸入相應(yīng)注冊信息后即可完成注冊;
③點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;
④考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁面;
⑤點(diǎn)擊考生中心頁面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁面;
⑥點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有任何問題可點(diǎn)擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助;
手機(jī)端報(bào)名流程：
①考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺】關(guān)注公眾號;
②點(diǎn)擊公眾號底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁面;
③選擇【河南省安陽縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁面;
④考生初次登錄請點(diǎn)擊【考生注冊】，輸入相應(yīng)的注冊信息即可注冊成功;
⑤考生使用注冊時(shí)填寫的手機(jī)號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;
⑥登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問題，可點(diǎn)擊公眾號菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺進(jìn)行咨詢。
備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（白底/藍(lán)底/紅底），照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核)。
考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，對隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
招聘崗位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，應(yīng)聘人員須是在安陽縣服務(wù)的我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“政府購崗”計(jì)劃、農(nóng)技特崗計(jì)劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員；招聘崗位面向退役大學(xué)生士兵的，須為從安陽市入伍人員。
招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
注：2023年10月27日至10月28日，在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會鄭州主會場（鄭州國際會展中心，鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)路中央公園1號）進(jìn)行現(xiàn)場招聘咨詢及報(bào)名登記。
2.資格初審
資格初審時(shí)間：2023年11月6日09:00至2023年11月9日17:00。
應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格初審，通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^后登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行微信支付考務(wù)費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄，繳費(fèi)時(shí)間截止到2023年11月10日17:00。
享受政策的脫貧戶、邊緣易致貧戶（突發(fā)嚴(yán)重困難戶）和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料、縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件于2023年11月6日至11月8日（工作時(shí)間內(nèi)）到安陽縣人社局考試中心（安陽市站南路與誠信路交叉口東南角安陽縣政務(wù)服務(wù)中心三樓305房間）辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。
4.崗位及人員調(diào)整
通過資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被核減或取消崗位的考生于2023年11月11日09:00至2023年11月11日17:00期間登錄原報(bào)名系統(tǒng)重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)（系統(tǒng)原路退回）。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙），準(zhǔn)考證打印時(shí)間請及時(shí)關(guān)注安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)站。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。報(bào)名登記表打印以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。
應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
筆試科目：《教育理論》滿分為100分。
筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
筆試成績請考生登錄安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)進(jìn)行查詢。筆試缺考、作弊或成績?yōu)?分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn)，資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料，逾期未參加資格復(fù)審視為自動放棄面試資格。
資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：
（1）《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相應(yīng)證件原件和復(fù)印件。
（2）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打�。�，留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
（3）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位及主管部門公章）。
（4）在安陽縣服務(wù)且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃等我省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，報(bào)考定向招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書或工作合格證書原件及復(fù)印件。
（5）報(bào)考定向招聘的退役大學(xué)生士兵還須提交入伍通知書、退伍證書原件及復(fù)印件。
注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。
資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。
3.面試
通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》。應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》視為參加面試，逾期未領(lǐng)取《面試通知書》視為自動放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
同一崗位因參加人員較多需設(shè)置2個(gè)以上面試考場的，面試時(shí)采取二次平均法，面試后先當(dāng)場公布面試原始成績，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績。
面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。
4.考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試、面試和總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員，面試成績與筆試成績均相同的，用增加面試的方式擇優(yōu)選出進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，面試成績與筆試成績均相同的，用增加面試的方式擇優(yōu)選出進(jìn)入遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
（六）考察
對體檢合格的人員進(jìn)行考察�？疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪調(diào)查、涵詢等形式進(jìn)行�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等情況。被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案等全部考察材料，并對擬聘崗位資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)，考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，面試成績與筆試成績均相同的，用增加面試的方式擇優(yōu)選出進(jìn)入遞補(bǔ)人員。
（七）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在安陽縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)上公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（八）聘用與待遇
對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門匯總后，報(bào)縣人力資源和社會保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
縣教育局組織采取自主擇崗的辦法確定具體用人單位（具體用人單位見附件2，擇崗辦法為按照考生總成績由高到低依次擇崗，考試總成績相同時(shí)，按面試成績由高到低依次擇崗），確定用人單位后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于5年，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)按照所在單位要求參加崗前培訓(xùn)。擬聘用人員在用人單位最低服務(wù)期為5年（含試用期），5年服務(wù)期內(nèi)不許調(diào)動。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考察不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（三）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
特別提示：應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由安陽縣事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話（工作時(shí)間）:
安陽縣教育局：0372—3804035
安陽縣人社局：0372—5961615
安陽縣人事考試報(bào)名中心：0372—5936923
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：18838289760
注：工作時(shí)間為周一至周五上午09：00至12:00，下午13:00至17：00。
