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經(jīng)縣政府同意，開展白沙黎族自治縣聚四方之才共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2023年中學(xué)教師招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘名額
本次公開招聘中學(xué)教師43名，招聘崗位詳見《白沙黎族自治縣聚四方之才共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2023年招聘中學(xué)教師崗位表》(詳見附件1)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)具有履行崗位職責(zé)的身體、心理條件;
(四)具備本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)專業(yè)學(xué)科教師資格(畢業(yè)時必須取得畢業(yè)證書、教師資格證書、二級乙等及以上普通話證書〈其中語文學(xué)科普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上〉);
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件1);
(六)年齡35周歲及以下(1987年12月8日后出生)，具有研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲;
(七)所有考生報名時需提供對應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證;
(八)報考英語教師崗位要求獲得專業(yè)英語四級及以上等級合格證書;
(九)有下列情形之一的，不得報考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用的其他情形的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.失信被執(zhí)行人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
按照制定、核準(zhǔn)公開招聘方案，發(fā)布公開招聘公告、組織報名及審查應(yīng)聘人員資格條件、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示擬聘用人員、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行公開招聘。
(一)發(fā)布公告
2023年12月8日至2023年12月16日在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(baisha.hainan.gov.cn)、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng) (http:www.ihnhr.com)等公共媒體發(fā)布招聘公告。
(二)組織報名
1.網(wǎng)上報名
報名時間：2023年12月8日9：00至2023年12月16日17:00，逾期不再受理。
報名網(wǎng)址：http://hnmrzg.pzhl.net/index.php
2.線下報名
報名時間：2023年12月9日9:00-17:00
報名地址:�？趪H會展中心
3.報名時，報考人員應(yīng)提供以下材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB)：
(1)本人近期正面免冠證件照片;
(2)有效身份證(含正、反兩面);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;
(4)中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/)下載打印并上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(5)報考考生上傳對應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證書;
(6)報考教師崗的考生普通話等級證書(普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上等級，其中報考語文學(xué)科須達(dá)到二級甲等及以上);
(7)英語教師崗位需上傳專業(yè)英語四級及以上等級合格證書;
(8)崗位要求的其他證明材料。
(三)資格初審
對報名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格條件審查，審查結(jié)束,通過資格初審的合格人員名單將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公示。
(四)開考比例
崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開考，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。因未達(dá)到開考比例而被取消職位的考生，可根據(jù)報考條件要求重新補報其他職位，重新補報的時間另行通知。報考人員通過資格審查的，根據(jù)公告通知及時打印準(zhǔn)考證。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
(五)組織考試
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�?yōu)榘俜种�，各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識，考試時間60分鐘�？荚嚥恢付ń滩�，不舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績滿分為100分，占考生考試綜合成績的40%。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。
入圍面試資格復(fù)審人員根據(jù)公告通知要求，按時到縣教育局提交準(zhǔn)考證、報名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、普通話證書、教師資格證書及崗位要求提供的其他相關(guān)紙質(zhì)資格復(fù)審材料，其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
報考人員未按規(guī)定的時間參加復(fù)審材料的，視為自動放棄面試資格。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實而影響資格審查結(jié)果的，取消該報考人員參加面試的資格，按不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績從高分到低分順序遞補。在資格復(fù)審期間，如報考人員自愿放棄面試資格，必須提供本人自愿放棄面試資格的書面材料。因報考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績從高分到低分順序遞補。資格復(fù)審結(jié)束后，將通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員予以公告。
3.面試
面試采用試講的方式。分兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行：
第一環(huán)節(jié)：課堂教學(xué)和答辯
按不同學(xué)科崗位分組，現(xiàn)場抽簽確定面試順序和面試題目，準(zhǔn)備時間15分鐘，課堂教學(xué)10分鐘，答辯5分鐘。評委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價打分，占面試總分60%。
第二環(huán)節(jié)：綜合素質(zhì)面試
時間5分鐘以內(nèi)，占面試總分40%。
面試成績滿分為100分，占考生考試綜合成績的60%，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
4.綜合成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生考試綜合成績。
若報考同一崗位考生出現(xiàn)考試綜合成績相同的，按照專業(yè)面試成績從高分到低分順序排名。考試綜合成績和專業(yè)面試成績相同的，進(jìn)行專業(yè)面試加試，按加試成績從高分到低分順序排名。綜合成績在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告。
(六)體檢與公示
按報考崗位的綜合成績由高分到低分的排名和招聘崗位實際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。
報考人員的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費自理)，應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高分到低分順序遞補。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。
(七)考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察內(nèi)容主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件�？疾祀A段無法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高分到低分順序遞補。
四、公示與聘用
(一)根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。
(二)擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高分到低分順序遞補。公示期滿后不再進(jìn)行遞補。
(三)經(jīng)考試、考察合格且公示期滿無異議的人選，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，審批同意聘用后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同書。聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。
(四)聘用人員在我縣最低服務(wù)年限6年(含試用期1年)，服務(wù)期內(nèi)不允許申請調(diào)離我縣。
五、有關(guān)待遇
學(xué)校為教師提供周轉(zhuǎn)宿舍，若無法提供周轉(zhuǎn)宿舍，可以選擇依據(jù)《白沙黎族自治縣引進(jìn)人才住房保障實施細(xì)則》(白府辦〔2019〕4號)和《白沙黎族自治縣教育專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策》等有關(guān)規(guī)定，符合保障條件的教師可以享受人才公寓、購房補貼或租賃補貼。試用期(1年)滿后，符合我縣安居房購房條件的，可以以政府指導(dǎo)價格依據(jù)我縣安居房政策在我縣購買一套安居房。根據(jù)《白沙黎族自治縣深化基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革實施方案》(白府辦〔2023〕67號)等有關(guān)規(guī)定，符合相關(guān)條件的教師，享受基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵機制相關(guān)待遇。
六、注意事項
(一)報考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個職位。
(二)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
(三)在整個招聘過程中，報考人員應(yīng)保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考后果由報考人員自行承擔(dān)。在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。整個招聘過程對考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消聘用資格。
(四)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員應(yīng)對所提供材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消聘用資格。
(五)詳細(xì)事項請登陸白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢，請考生密切關(guān)注。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)公開招聘實行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，立即取消聘用資格。
八、其他
(一)本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)聯(lián)系方式：
1.網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：
0898-68500100
2.招聘政策解答咨詢電話：0898—27726008
3.監(jiān)督舉報電話：0898-27723287
(咨詢時間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節(jié)假日休息)
附件：1.白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2023年招聘中學(xué)教師崗位表.xlsx
2.白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2023年招聘中學(xué)教師報名登記表.doc
