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為解決我旗幼兒教育師資不足問題，加強(qiáng)幼兒教師隊伍建設(shè)，結(jié)合我旗實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘合同制幼兒教師。為確保此項工作順利實施，特制定本方案。

一、招聘計劃

本次為我旗公辦幼兒園公開招聘20名國家通用語言授課合同制幼兒教師。

二、報考條件

(一)報考人員必須同時具備以下條件：

1.遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律法規(guī)，政治堅定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實守信，品行端正，未受過任何刑事處罰，身體健康。

2.具有正鑲白旗戶籍(落戶時間為2024年3月1日之前)。不具有正鑲白旗戶籍的，符合下列條件之一的可以報考：①正鑲白旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗職工配偶;②在正鑲白旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員;③入學(xué)時將正鑲白旗戶籍遷到就讀學(xué)校集體戶，畢業(yè)后兩年內(nèi)未將戶籍及時遷回的人員。

“服務(wù)基層項目人員”是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

3.具有教師資格證書或取得教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)人員。

4.全日制大學(xué)專科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不限專業(yè)。

5.具有二級乙等及以上普通話等級證書。

6.報考人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年4月3日(不含)至2006年4月3日(含)期間出生的人員)，以身份證登記日期為準(zhǔn)。

7.在正鑲白旗教育系統(tǒng)從事教學(xué)工作5年以上人員年齡可放寬至40周歲(即1984年4月3日(不含)以后出生)，且具有全日制大學(xué)專科學(xué)歷的人員不限專業(yè)。

(二)下列人員不得報考：

1.在讀全日制學(xué)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.現(xiàn)役軍人;

3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

報名時間：2024年4月11日—4月12日(上午8:30—12:00，下午14：30—17:30)

報名地點(diǎn)：正鑲白旗教育局三樓會議室。

2.報名要求：報名前，報考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，并在報名登記表上如實填寫個人信息。報名時，報名人員須提供以下材料：

①近期白底免冠彩色一寸照片(3張)以及戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院<系>、校教務(wù)處<研究生院、處>公章證明原件，明確所學(xué)專業(yè)、入學(xué)年月和預(yù)計畢業(yè)時間，或教育部學(xué)籍在線驗證報告一份)、教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)、普通話等級證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(學(xué)信網(wǎng)下載打印);②配偶為正鑲白旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的報考人員需要提供配偶所在單位在編在崗證明、結(jié)婚證、配偶戶口簿原件和復(fù)印件1份;③服務(wù)基層項目人員需提供服務(wù)期滿考核合格證原件及復(fù)印件1份;④正鑲白旗公開招聘合同制幼兒教師報名登記表1份。

3.報考人員對所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或簽訂勞動合同的，后果自負(fù)。

(二)資格審查

正鑲白旗教育局聯(lián)合旗紀(jì)委、人社部門對報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查與報名工作同步進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。

(三)考試

1.本次考試不設(shè)開考比例，劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線75分。

2.考試方式：報名資格審查通過人數(shù)與招聘崗位超過3:1比例，采取“初試+面試”方式進(jìn)行，初試3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;報名資格審查通過人數(shù)與招聘崗位未超過3:1且不低于2:1比例，采取“初試+面試”方式進(jìn)行，初試2:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;報名資格審查通過人數(shù)與招聘崗位未超過2:1比例，采取“面試”方式進(jìn)行。考試順序抽簽決定。

3.初試：滿分100分，采取現(xiàn)場答辯(3分鐘以內(nèi))方式進(jìn)行。全部使用國家通用語言文字答辯。初試成績不計入面試成績。若因初試成績并列，初試成績并列人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。初試成績在正鑲白旗政府門戶網(wǎng)站、正鑲白旗融媒體、微信公眾平臺等媒體上發(fā)布。初試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

4.面試：

①面試方式為試講+基本功展示(唱歌、舞蹈、彈奏)+繪畫。試講內(nèi)容由考官根據(jù)幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容命題，全部使用國家通用語言文字試講，基本功展示為唱歌、舞蹈、彈奏等三項，繪畫當(dāng)場命題。面試主要考察應(yīng)聘者對學(xué)前教育教學(xué)基本理論知識的掌握、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、課堂教學(xué)組織能力以及課堂教學(xué)的基本功。面試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考書目。

②面試時長：試講10分鐘、基本功展示15分鐘(唱歌、舞蹈、彈奏各3～5分鐘)、繪畫15分鐘，考生可以攜帶基本功展示所需的物品(如樂器、音樂伴奏)進(jìn)入面試場所。

③面試總成績=試講×40%+基本功展示×45%(唱歌、舞蹈、彈奏等三項各占15%)+繪畫×15%。

④面試總成績?yōu)?00分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)，面試成績當(dāng)場公布，從面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線75分及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列，并超出實際招聘計劃數(shù)時進(jìn)行加試。

⑤資格審核通過后，將統(tǒng)一發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，時間另行通知，持本人身份證領(lǐng)取。

⑥面試時間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。特別提醒：面試當(dāng)日上午7：00到考場候考室抽簽，未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證和未按時到場抽簽者視為自動放棄。

5.考試總成績在正鑲白旗政府門戶網(wǎng)站、正鑲白旗融媒體、微信公眾平臺等媒體上發(fā)布。

(四)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。由正鑲白旗教育局統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由在規(guī)定的時間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，按照面試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到復(fù)檢通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。具體體檢時間在面試結(jié)束后另行通知。

考察

體檢合格者進(jìn)入考察范圍�？疾旃ぷ饔烧�鑲白旗公開招聘合同制幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考察材料。經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格。按照面試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)。

公示

1、根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

2、擬聘用人員名單將在正鑲白旗政府門戶網(wǎng)站、正鑲白旗融媒體、微信公眾平臺等媒體統(tǒng)一公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為5個工作日。

3、公示期間，對擬聘用人員有異議的，將及時調(diào)查核實，對有反映但經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對經(jīng)調(diào)查核實影響聘用的，取消聘用資格，按照面試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)。本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行2次。

(七)簽訂勞動合同

1.對公示期滿無異議人員，正鑲白旗教育局根據(jù)各幼兒園實際情況分配工作崗位。不服從分配的，取消聘用資格。

2.對公示期滿無異議人員，用人單位與其簽訂勞動合同。勞動合同一年簽一次，試用期為6個月，試用期內(nèi)不能勝任崗位工作的，由用人單位解除勞動合同。2024年度畢業(yè)生未能在2024年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的解除勞動合同。

四、薪酬待遇和日常管理

(一)薪酬待遇

本次招聘人員不辦理人事錄用手續(xù)，不占編不轉(zhuǎn)正，不具有事業(yè)單位工作人員身份，按照同工同酬核定工資。五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險和住房公積金)由單位和個人按照相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定承擔(dān)。薪酬待遇由正鑲白旗人社局、財政局分別負(fù)責(zé)核定并撥付資金。

(二)日常管理

招聘人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理，并參照事業(yè)單位人員考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，每年考核合格及以上等次的，續(xù)簽勞動合同;考核不合格則解除勞動合同。對不服從所在幼兒園和蘇木幼兒園的輪崗制度、不服從管理、不履行職責(zé)、違反師德師風(fēng)、違反幼兒園教師職業(yè)道德行為、違法違紀(jì)及由于身體原因不適合從事所在崗位工作的人員，由用人單位解除勞動合同。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(二)公開招聘期間，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除服務(wù)協(xié)議，予以清退。

(四)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

六、其他事項

本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

七、咨詢和舉報電話

咨詢電話：0479—6522951(旗人力資源和社會保障局)

0479—6521027(旗教育局)

舉報電話：0479—6521378(旗紀(jì)委監(jiān)察局)

0479—6522951(旗人力資源和社會保障局)

正鑲白旗公開招聘合同制

幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年4月3日