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根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,貴陽(yáng)觀山湖人才發(fā)展有限公司(國(guó)有平臺(tái)公司,以下簡(jiǎn)稱“人才公司”)擬面向社會(huì)招聘教師6名,安排到相應(yīng)崗位從事教學(xué)工作。招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《貴陽(yáng)觀山湖人才發(fā)展有限公司2024年面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
3.具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書,其中語(yǔ)文教師必須具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書。
4.年齡在18周歲以上(2006年8月15日及以前出生)、45周歲以下(1978年8月16日及以后出生)。本科學(xué)歷需具有1年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷(在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2024年8月31日。碩士研究生及以上學(xué)歷不要求工作年限)。
5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.現(xiàn)在職在編教師需持有學(xué)校出具的同意報(bào)考證明。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
3.不符合招聘崗位條件的。
4.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到中小學(xué)的人員。
5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)行政主管部門或人事主管部門同意報(bào)考的人員。
6.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
三、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。
四、報(bào)名及資格審核
符合條件人員于2024年8月15日、16日上午9:00-12:00、下午13:00-17:00,8月17日上午9:00-12:00,攜帶報(bào)名材料到觀山湖中學(xué)至善校區(qū)初中部(貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)會(huì)展城A區(qū)會(huì)展四號(hào)路179號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶的材料如下:
1.填寫完畢的紙質(zhì)報(bào)名表(附件2)。
2.有效期內(nèi)的《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件、復(fù)印件。
3.畢業(yè)證書原件、復(fù)印件。
4.普通話等級(jí)證書原件、復(fù)印件。
5.教師資格證書原件、復(fù)印件。因教師資格證正在認(rèn)定,暫時(shí)不能提供教師資格證原件的報(bào)考人員,可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試合格成績(jī)(小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī)),教育類研究生可持《師范生教師職業(yè)能力證書》。
6.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢打印)。
7.報(bào)考崗位所需印證材料原件及復(fù)印件。工作經(jīng)歷認(rèn)定以報(bào)考人員與用人單位簽訂聘用合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)為準(zhǔn)。報(bào)考人員與用人單位簽訂的聘用合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)(在社保繳納機(jī)構(gòu)打印,需加蓋印章,崗位不要求工作經(jīng)歷的該項(xiàng)不用提供),無(wú)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)的,提供用人單位薪資發(fā)放銀行流水。
8.在職在編人員須提交所在單位同意報(bào)考的證明原件?h級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員還須提交縣級(jí)行政主管部門和同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明原件。留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
工作人員對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行審查,審查通過(guò)的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)名結(jié)束后取得筆試資格人員的名單在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消資格。
五、筆試
1.筆試時(shí)間:2024年8月20日上午9:00-11:00,筆試地點(diǎn):觀山湖中學(xué)至善校區(qū)初中部(貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)會(huì)展城A區(qū)會(huì)展四號(hào)路179號(hào)),筆試其他事宜2024年8月19日在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”上另行發(fā)布公告通知。
2.筆試內(nèi)容:專業(yè)能力測(cè)試。
3.進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員應(yīng)攜帶身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,筆試為閉卷考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jī)總分為100分,筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”!肮P試合格分?jǐn)?shù)線”由招聘單位研究確定,筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、面試(試教)
依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,原則上按試教人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不超過(guò)5:1,不低于3:1確定面試人數(shù)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名冊(cè)將在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”公布。面試(試教)滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試(試教)成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試形式:試教。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及詳細(xì)事宜在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”發(fā)布公告另行通知。
注:未參加或未完成面試的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。
七、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)
報(bào)考人員的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。
八、體檢
參加體檢的報(bào)考人員按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)末位并列的,則以面試成績(jī)高者被確定為體檢人員。若面試成績(jī)也并列的,需加試確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、考核
體檢合格的報(bào)考人員確定為考核對(duì)象?己藘(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。
十、遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空崗,由招聘單位在本崗位報(bào)考人員中按照從總成績(jī)高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)。
十一、公示
經(jīng)資格初審、筆試、面試、體檢、考核合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、簽訂合同及報(bào)到
對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,簽訂聘用合同后,安排到相應(yīng)崗位工作。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,招聘單位保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。
此次招聘的教師平均薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為6萬(wàn)元/年起(不含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金及考核獎(jiǎng)勵(lì)等)。
十三、工作要求及有關(guān)說(shuō)明
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬貴陽(yáng)觀山湖人才發(fā)展有限公司,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜,由招聘單位研究確定。
咨詢電話:0851-88285361
15285153912(王老師)
監(jiān)督電話:0851-84764868
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
貴陽(yáng)觀山湖人才發(fā)展有限公司
2024年8月12日
1.貴陽(yáng)觀山湖人才發(fā)展有限公司2024年面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表.xlsx
2.貴陽(yáng)觀山湖人才發(fā)展有限公司2024年面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.xls