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天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2014年面向全國(guó)公開(kāi)招聘工作人員方案

時(shí)間:2014-2-5 11:34:51 點(diǎn)擊:

天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2014年面向全國(guó)公開(kāi)招聘工作人員方案

為不斷適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(津人社辦發(fā)[2011]10號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下:

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)是全日制普通本科高等學(xué)校,學(xué)校有全日制在校本科生、碩士博士研究生、留學(xué)生1.7萬(wàn)余人。擁有一支實(shí)力較強(qiáng)、特色鮮明的師資隊(duì)伍,具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師占專(zhuān)任教師總數(shù)的50.25%;“一體化雙師型”特色師資占“雙證書(shū)”專(zhuān)業(yè)理論課教師總數(shù)的70%以上,具有博士生指導(dǎo)能力的教授30余人;23人獲得“全國(guó)技術(shù)能手”或“天津市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào);已有多人被聘為天津市特聘教授;多人入選天津市千人計(jì)劃、天津市131人才計(jì)劃和國(guó)家教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才等人才項(xiàng)目。近5年,承擔(dān)國(guó)家“863”、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目100多項(xiàng)。獲天津市科技進(jìn)步、自然科學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)30項(xiàng)、獲得天津市社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)25項(xiàng)、在國(guó)內(nèi)同類(lèi)院校中第一個(gè)獲得碩士學(xué)位授予權(quán);率先獲批;與天津第一機(jī)床廠(chǎng)合作共建博士后工作站,F(xiàn)有教育學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等7大學(xué)科門(mén)類(lèi),一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)7個(gè),教育學(xué)博士點(diǎn)(服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目)1個(gè),省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科4個(gè),本科專(zhuān)業(yè)43個(gè),教學(xué)、科研儀器設(shè)備總值3.5億余元。學(xué)校擁有省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心、人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地共4個(gè),國(guó)家職業(yè)技能鑒定所2個(gè)、各類(lèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室150個(gè)、創(chuàng)新實(shí)踐基地5個(gè)。

學(xué)校2012成為教育部與天津市人民政府共建的唯一市屬高校,是全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、教育部教育援外基地,積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需要。學(xué)校堅(jiān)持“動(dòng)手動(dòng)腦,全面發(fā)展”的辦學(xué)理念,創(chuàng)立了我國(guó)“雙師型”職教師資人才培養(yǎng)模式,為全國(guó)職業(yè)院校及亞非國(guó)家輸送了大批優(yōu)秀的師資,也為社會(huì)培養(yǎng)了大批應(yīng)用型人才,學(xué)校先后兩次榮獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng),辦學(xué)特色聞名全國(guó),為我國(guó)職教師資隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

二、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、素質(zhì)測(cè)試、體檢、崗位實(shí)踐考察、公示等程序,確保應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位分類(lèi):高層次人才;教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)崗位;其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

1.高層次人才。

“兩院”院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘(講座)教授、國(guó)家杰出青年基金資助人選、。ㄖ陛犑校扒擞(jì)劃”入選者、省(直轄市)級(jí)特聘(講座)教授、“百千萬(wàn)”人才工程國(guó)家級(jí)人選、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者等。

2.教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)人員。

教師科研崗位碩士學(xué)位人員要求本、碩均為高水平全日制普通高校畢業(yè)生。藝術(shù)類(lèi)應(yīng)聘人員本碩其中之一應(yīng)為國(guó)內(nèi)高水平專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè),體育類(lèi)碩士可適當(dāng)放寬。具有海外教育經(jīng)歷的經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)證審核可適當(dāng)放寬。

具體崗位及要求見(jiàn)附件。

3.其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一般包括學(xué)生輔導(dǎo)員、學(xué)院教學(xué)秘書(shū)等。具體崗位及要求見(jiàn)附件。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

詳見(jiàn)天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站http://www.tute.edu.cn/和天津市人社局網(wǎng)站http://www.tj.lss.gov.cn/信息公告。信息發(fā)布不少于7個(gè)工作日。

(二)應(yīng)聘方式

1.高層次人才和教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)崗。

應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)至今,時(shí)間不間斷)以郵件形式發(fā)送到相關(guān)專(zhuān)業(yè)指定郵箱(見(jiàn)附件1)并抄送rsch@tute.edu.cn。同時(shí)需提供以下材料:

①應(yīng)聘申請(qǐng),包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃以及學(xué)校配套條件要求等;

②本人各類(lèi)證書(shū)掃描件,包括學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等;

③本人科研、論文論著佐證材料。

2.其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗。

需將個(gè)人材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送到指定郵箱(見(jiàn)附件2),具體提供材料要求及時(shí)間安排等詳見(jiàn)天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)(http://rsc.tute.edu.cn/index.htm)。

(三)招聘時(shí)間

1.高層次人才和教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)崗位:全年招聘,報(bào)名時(shí)間不少于5天。

2.其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗:詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)具體通知,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,報(bào)名時(shí)間不少于5天。

(四)聘用程序

1.資格審查

由學(xué)校各用人院系(部門(mén))依招聘崗位要求對(duì)各類(lèi)應(yīng)聘人員資格條件等進(jìn)行審查。

2.考試和考核

采用考試和考核的方式,包括筆試、面試、試講、素質(zhì)測(cè)試、崗位考察等環(huán)節(jié),考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)以上職稱(chēng)者不需筆試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,按成績(jī)由高到低排序,招聘崗位數(shù)按1:3進(jìn)入面試,面試成績(jī)以60分為及格線(xiàn),超過(guò)及格線(xiàn)的考生按筆試50%、面試50%合成總成績(jī),按成績(jī)1:1進(jìn)入體檢考察。學(xué)校可根據(jù)實(shí)際需要按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員查詢(xún)網(wǎng)址:http://rsc.tute.edu.cn/

3.體檢與考察

①根據(jù)考試考核情況,需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢,費(fèi)用自理。

②根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察人選后,由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4.公示、聘用及待遇

根據(jù)考察(考試、考核和考察)結(jié)果,經(jīng)校黨委辦公會(huì)研究,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并將擬聘用人員及擬聘崗位在信息發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn),學(xué)校將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門(mén)審核備案后,學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。聘用人員為我校事業(yè)編制職工,簽訂聘用合同,合同期限一般為三年(含試用期:博士半年,碩士及以下一年),職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類(lèi)保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)(人事處):88181506張老師

88286192任老師

舉報(bào)、投訴電話(huà)(校紀(jì)委):022-88181503

附件:《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2014年人才需求計(jì)劃》.zip

天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)

2014年1月

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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