貴州省電子護照制作中心系貴州省外事辦管理的正縣級事業(yè)單位，實行財政全額預(yù)算管理。負責承擔制作我省因公出國團組和人員公務(wù)護照、公務(wù)普通護照工作；承擔制作我省《因公往來香港、澳門特別行政區(qū)通行證》以及香港、澳門簽注工作；承擔因公出國（境）人員證照制作其他有關(guān)技術(shù)性、輔助性和事務(wù)性工作。現(xiàn)根據(jù)工作需要擬面向社會公開招聘工作人員。
根據(jù)國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，經(jīng)貴州省外事辦、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘人員2名。其中，網(wǎng)絡(luò)管理員1名，工作人員1名。
具體招聘崗位及要求見《省電子護照中心公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（七）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、網(wǎng)上報名程序及資格初審
（一）網(wǎng)上報名程序
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1、報考人員可登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期2寸正面免冠照（jpg格式、20KB以下）。登錄時間：2014年5月6日9時至5月9日17時。
2、報考人員根據(jù)所報職位要求，仔細閱讀和填寫《貴州省電子護照制作中心公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)。
報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
3、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
4、原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。
（二）網(wǎng)上資格初審
1、資格初審要求。資格初審工作由省外事辦負責實施。對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，在提交《報名信息表》后48小時內(nèi)審核完畢。根據(jù)報考人員填寫的個人信息（信息須為本人真實情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責任自負），對照本方案和崗位所需的資格條件進行資格初審。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。經(jīng)資格初審合格的予以確認。對資格初審不合格的，向本人說明理由；對通過資格初審的人員，下載留存并打印報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。資格初審時間：2014年5月6日9時至5月10日17時。
2、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費，網(wǎng)上報名確認及繳費截止時間為2014年5月6日9時至5月11日17時。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。
3、網(wǎng)上準考證打印。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2014年5月26日9時至5月29日17時登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準考證。
五、考試及資格復(fù)審
考試分為筆試和面試。考試由省外事辦組織實施。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》（分值為150分）。
筆試時間：2014年5月31日9：00-11：30。
筆試地點見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（原件）和《筆試準考證》（原件）方能進入考場參加筆試，證件不齊全者不得進入考場參加考試。
未完成筆試科目和未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何中介機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績在以下兩網(wǎng)站上公示：
1、貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.hrss.gov.cn)
2、貴州人事考試信息網(wǎng)（http://www.gzpta.gov.cn)
（二）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3比例確定擬進入面試對象進行資格復(fù)審，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進行資格復(fù)審。復(fù)審合格的準予面試，不合格的取消面試資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
1、資格復(fù)審須提供下列材料：
（1）有效《中華人民共和國居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。留學(xué)回國報考人員除提供本人有效《中華人民共和國居民身份證》外，還應(yīng)提供中國教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件及復(fù)印件等。
（2）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件；
（3）本人近期一寸正面免冠照片6張（與網(wǎng)上報名照片同底）；
（4）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。
2、資格復(fù)審時間：另行通知
3、資格復(fù)審地點：貴州省外事辦人事處501室（貴陽市宅吉路1號，可乘座8路、14路、63路、27路、72路公交車在省老干活動中心下車）
（三）面試
通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對象。面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。報考網(wǎng)絡(luò)管理員的考生進行專業(yè)面試,報考工作人員的考生進行結(jié)構(gòu)化面試。
參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
1、面試時間：另行通知
2、面試地點：另行通知
3、面試準考證由省外事辦人事處制作和發(fā)放。發(fā)放時間另行通知。面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。
（四）總成績計算
考試總成績按百分制計算。其中，筆試成績按百分制折算后占40%；面試成績按百分制折算后占60%�？偝煽兙础八纳嵛迦敕ā北Ａ粜�(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績=筆試成績（折合成百分制）*40%+面試成績*60%。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。
六、體檢
體檢工作由省外事辦組織實施。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。
七、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（二）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）現(xiàn)役軍人；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
（六）被開除公職的人員；
（七）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
（八）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
（九）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
（十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
八、公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
九、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。逾期不報到的，取消聘用資格。
十、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作人員工作在省外事辦黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）省外事辦紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
十一、未定事宜，由省外事辦與省人力資源和社會保障廳商定。
本方案由省外事辦負責解釋。
聯(lián)系人：張璐，胡鋒
聯(lián)系電話：6613829
監(jiān)督電話：6613302
2014年4月30日
附件：1.貴州省電子護照制作中心公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar
2.貴州省電子護照制作中心公開招聘工作人員報名信息表.rar