炎陵縣廣播電視臺系事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定，經(jīng)炎陵縣人力資源和社會保障局審查，炎陵縣委縣政府同意，并報批株洲市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘2名電視播音與節(jié)目主持人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招考計劃

計劃面向社會公開招聘電視播音與節(jié)目主持人2名。具體條件、要求等詳見《2013年炎陵縣公開招聘電視播音與節(jié)目主持人職位表》，可通過如下網(wǎng)站查閱：

株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.zzldbz.gov.cn

炎陵政府公眾信息網(wǎng)：http://www.hnyanling.gov.cn

炎陵黨建網(wǎng)：http://www.yldjw.com

炎陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)：http://ldrs.hnyanling.gov.cn

整個招考工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、初試、復試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行，并在上述網(wǎng)站公布相關情況。

招聘工作由縣廣播電視臺組織，縣人力資源和社會保障局指導、監(jiān)督，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、報名與資格審查

1、報考條件。

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（3）年齡18周歲以上，30周歲以下（1982年6月30日至1995年6月30日出生），女性；

（4）具有正常履行職責的身體條件；

（5）具備職位要求的學歷和所需的其他條件。凡招考職位規(guī)定的資格條件，報考者必須在報名登記表中如實填寫。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員以及在讀全日制非應屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人均不得報名，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。

2、招考職位。具體職位詳見附件：《2013年炎陵縣公開招聘電視播音與節(jié)目主持人職位表》。

3、報名方式、時間及地點。

（1）采用現(xiàn)場報名方式，由縣廣播電視臺進行資格條件審查。

（2）報名時間：2013年7月10日起至2013年7月12日止（每日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

（3）報名地點及電話：

報名地點：炎陵縣廣播電視臺2樓辦公室

聯(lián)系人：劉智勇

報名地址：炎陵縣霞陽鎮(zhèn)井岡西路3號

咨詢電話：0731—26222421、13974127592（劉先生）

（4）準考證憑本人身份證于2013年7月18日至2013年7月19日（上午08:00—12:00，下午3:00—6:00）到炎陵縣廣播電視臺2樓辦公室領取。逾期不領，視同放棄考試資格。

4、報名要求�，F(xiàn)場報名時，提供本人學歷、普通話水平測試等級證、有效身份證等原件及復印件各一份，以及近期免冠同底一寸照片3張，報名與參考時使用的身份證應當一致。報考人員是機關事業(yè)單位的工作人員的，還需提供由工作單位主管部門出具的同意報考的證明。

2013年各類普通高校應屆畢業(yè)生尚未發(fā)畢業(yè)證、學位證的，需提供所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見并加蓋公章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；2013年各類非普通高等教育的應屆畢業(yè)生尚未發(fā)畢業(yè)證的需提供學校畢業(yè)生管理部門出具的含有考生學歷層次、所學專業(yè)、是否應屆畢業(yè)生等基本信息內(nèi)容的推薦證明。年齡及普通話水平測試等級證書均以公告發(fā)布之日為截止時間。報考人員必須在2013年8月31日前持有國家承認的學歷畢業(yè)證書，未能提供的取消考試和聘用資格。對有疑義的學歷（學位）證書，以省以上教育部門認證的結果為準。

報考人員提供的證書、資料信息必須完整、真實有效，否則在任一環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和聘用資格。對采用非法手段獲取聘用資格的一經(jīng)查實，取消聘用資格，構成違法犯罪的依法追究其刑事責任。

報考人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不小于3：1，未達到報考比例的原則上不予開考。但經(jīng)單位申請，按規(guī)定程序報批后可適當降低開考比例或核減職位數(shù)開考。

報名費用：100元/人。

四、初試

1、初試時間：2013年7月20日上午9∶00開始。

2、初試內(nèi)容：采取現(xiàn)場采訪（類似記者出鏡）方式進行。主要測試思維邏輯、場控能力、主題體現(xiàn)、語音音質(zhì)、形象氣質(zhì)等內(nèi)容。

3、上鏡衣服及化妝品自備。

4、初試地點臨時通知。

5、初試結束后，公示3個工作日后按初試成績從高到低1：3的比例確定復試入圍人員名單。

五、復試

采取上鏡播音（衣服及化妝品自備）的方式進行。主要測試語音音質(zhì)、儀表氣質(zhì)等內(nèi)容。

復試時間及地點另行通知。

六、成績合成

1、綜合成績計算方式。初試結束后，按初試總成績占60%、復試成績占40%的比例合成綜合成績。

2、綜合成績計算公式：綜合成績=初試成績×60%+復試成績×40%。

初試和復試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入后不保留。

七、體檢、考核

1、體檢。復試結束后，綜合成績公示3個工作日，如無異議，則根據(jù)綜合成績排名按1：1的比例依次確定體檢對象進行體檢。綜合成績相同時，按普通話水平測試等級從高到低排名。若綜合成績和普通話水平測試等級均相同時，則按初試成績從高到低依次確定體檢對象。體檢標準參照國家2010年修訂的《公務員錄用體檢通用標準》實施。

2、考核。根據(jù)體檢合格人員確定考核對象，考核的重點是考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對考生的資格條件進行復查。

如出現(xiàn)體檢、考核不合格或放棄錄取資格的按綜合成績從高到低分依次遞補，但遞補次數(shù)不超過2次。

八、審批聘用

對考核合格的人員，經(jīng)市人社局資格復審后，進行為期7個工作日的公示，公示期內(nèi)沒有反映問題，或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)；公開招聘人員實行試用期制，試用期為6個月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

聘用人員的服務期不得少于5年，服務期內(nèi)不予辦理調(diào)動手續(xù)。

九、監(jiān)督電話

株洲市人社局：0731-28681083

炎陵縣人社局：0733-26226065

炎陵縣監(jiān)察局：15717331181

附件：2013年炎陵縣公開招聘電視播音與節(jié)目主持人職位表.doc

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