2014年蘇州市吳江區(qū)人民法院訴訟服務(wù)中心招聘法官助理簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(吳辦發(fā)〔2011〕34號(hào))的有關(guān)規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)人民法院訴訟服務(wù)中心將面向社會(huì)公開(kāi)招聘法官助理10名�，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件和招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(二)符合應(yīng)聘崗位要求的各項(xiàng)招聘條件(詳見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表)。

　　(三)具有蘇州市區(qū)范圍戶籍(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)范圍戶籍)。

　　(四)年齡須在18周歲以上、35周歲以下(即1978年8月8日至1996年8月9日期間出生)。

　　(五)下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　(六)報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有《吳江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

　　(七)除簡(jiǎn)章中有明確規(guī)定外，所有報(bào)考資格條件須在2014年8月8日前符合。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件(職位簡(jiǎn)介表)

　　四、報(bào)名辦法和注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2014年8月8日-8月9日，每天上午9:00-11:30，下午1:00-4:00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)開(kāi)平路(原人民路)300號(hào)人社大廈一樓招聘大廳。

　　(二)報(bào)名程序

　　1、應(yīng)聘人員選擇崗位，填寫(xiě)報(bào)名表并簽字確認(rèn)。報(bào)名人員自行下載本《簡(jiǎn)章》附件1《2014年蘇州市吳江區(qū)人民法院訴訟服務(wù)中心公開(kāi)招聘法官助理報(bào)名和資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)，根據(jù)招聘崗位條件填報(bào)應(yīng)聘崗位，如實(shí)填寫(xiě)《登記表》中個(gè)人信息部分，打印《登記表》并加貼照片(照片要求：個(gè)人近期2寸正面免冠證件照)后本人簽字。

　　2、招聘單位主管部門(mén)資格初審。報(bào)名人員持《登記表》和應(yīng)聘材料原件、復(fù)印件至“資格初審”處，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行初審，通過(guò)初審者由招聘單位主管部門(mén)留存應(yīng)聘材料復(fù)印件一份。

　　3、人社部門(mén)復(fù)核。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件至“復(fù)核”處，由區(qū)人社部門(mén)進(jìn)行復(fù)核。

　　4、人社部門(mén)登記收費(fèi)和發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)初審、復(fù)核合格的報(bào)名人員，憑招聘單位主管部門(mén)、人社部門(mén)簽字的《登記表》至“繳費(fèi)、登記”處辦理繳費(fèi)和登記手續(xù)(另附個(gè)人近期2寸正面免冠證件照2張)，以《登記表》換領(lǐng)《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者方視為報(bào)名成功。

　　5、核減、取消職位招聘計(jì)劃和補(bǔ)報(bào)名。本次招聘職位設(shè)定開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，將由區(qū)人社部門(mén)按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位招聘的人員，將由區(qū)人社部門(mén)通知，選擇改報(bào)其他職位或辦理退費(fèi)手續(xù)。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2014年8月10日，上午9:00-11:30，下午1:00-4:00，補(bǔ)報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)開(kāi)平路(原人民路)300號(hào)人社大廈1011室。

　　(三)應(yīng)聘材料

　　報(bào)名和資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：

　　1.本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　2. 委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　　3.歸國(guó)留學(xué)人員，除提供本人身份證、戶籍證明、國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)外，還應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

　　上述材料均要提供原件和一份復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位主管部門(mén)留存。

　　經(jīng)資格審查，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)區(qū)人社局同意后，取消其報(bào)名資格。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.在整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者條件不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定，或與所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消招聘資格。

　　2.根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào))規(guī)定，對(duì)所有通過(guò)資格審查的考生收取筆試費(fèi)100元/人(現(xiàn)場(chǎng)繳納)，并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人(現(xiàn)場(chǎng)繳納)。

　　享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，于報(bào)名時(shí)間截止前可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)到區(qū)人事考試中心辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

　　3. 本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。報(bào)名攜帶應(yīng)聘材料須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示《代報(bào)名委托書(shū)》原件、代報(bào)名人身份證原件和復(fù)印件。

　　五、筆試

　　1.筆試時(shí)間：2014年8月16日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

　　3.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)確定�？忌�可登錄區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.wjrs.gov.cn/)查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員領(lǐng)取面試通知的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選(不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。

　　六、面試

　　1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

　　3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。招聘考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折算。根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高分到低分的次序，按照招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者。招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjrs.gov.cn)和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)(http://ks.wjrs.gov.cn)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　七、體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　八、考核

　　招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　九、錄取和聘用

　　對(duì)通過(guò)考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjrs.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

　　在招聘單位主管部門(mén)申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，報(bào)區(qū)人社局審批，可在報(bào)考同一職位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者)，也可以決定不遞補(bǔ)。聘用審批后(聘用通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。考生錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決�？忌�在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。

　　新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位待遇，試用期約定為6個(gè)月(大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期約定為12個(gè)月)，試用期不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-63950911，政策咨詢電話：0512-63950942。

　　十一、本《簡(jiǎn)章》由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

附件1：2014年蘇州市吳江區(qū)人民法院訴訟服務(wù)中心公開(kāi)招聘法官助理報(bào)名和資格審查登記表.rar

附件2：江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(法律類(lèi)).rar

　　中共蘇州市吳江區(qū)委組織部

　　蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年7月29日