連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位因工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))規(guī)定，公開(kāi)招聘工作人員，公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及條件
本次共招聘24人，具體崗位情況詳見(jiàn)《連云港市贛榆區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
條件要求：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.本科及以上學(xué)歷;專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)并于2015年7月31日前取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的全日制普通高校畢業(yè)生。
4.年齡30周歲以下，指1985年1月1日以后出生;年齡35周歲以下，指1980年1月1日以后出生。
5.具備招聘崗位所需的專業(yè)及資格條件(附件1)。
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)(2015屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片3張及崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。如實(shí)填寫(xiě)《連云港市贛榆區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(考生可下載填寫(xiě))。親友可持報(bào)名者授權(quán)委托書(shū)代為報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年3月1日-3月13日(7日和8日正常休息)。上午8：30-11：30、下午2：30-5：30到連云港市贛榆區(qū)人才服務(wù)中心服務(wù)大廳報(bào)名，地址：連云港市贛榆區(qū)公共服務(wù)中心309室(青口鎮(zhèn)黃海東路);乘4路、6路或601路公交至政務(wù)服務(wù)中心下車。
3.聯(lián)系電話：0518-86217595。聯(lián)系人：顧瑩瑩
4.報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)參加面試的考生按規(guī)定收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
5.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年3月18日前改報(bào)其他符合條件的崗位。相關(guān)信息在連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gyhrss.com)公布。
三、考試
考試采用筆試、面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
崗位代碼A1和A2崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門同意，可根據(jù)報(bào)名情況簡(jiǎn)化考試程序，直接面試、考核擇優(yōu)聘用。
1.筆試
筆試成績(jī)總分為100分，筆試成績(jī)合格線為60分。
筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2015年3月26至3月27日上午8：30-11：30、下午2：30-5：30報(bào)考者持身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復(fù)印件及考生身份證或復(fù)印件)到贛榆區(qū)人才服務(wù)中心服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(考生未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為考生主動(dòng)放棄參加筆試)。
筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)達(dá)到60分方可進(jìn)入面試或技能測(cè)試。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。其中A3崗位需要進(jìn)行技能測(cè)試，按招聘人數(shù)1∶5的比例從高分到低分確定參加技能測(cè)試人員。
2.技能測(cè)試(A3崗位)
技能測(cè)試由招聘單位在面試前組織進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。技能測(cè)試的主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。技能測(cè)試總分為100分，技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線60分。技能測(cè)試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
在技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)折算成績(jī)(筆試成績(jī)50%+技能測(cè)試成績(jī)25%)從高分到低分，按1：3的比例確定參加面試人員名單。
3.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位筆試成績(jī)(A3崗位按折算成績(jī))，按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)(A3崗位按折算成績(jī))從高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證(2015屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)、崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的原件、已婚者提供無(wú)計(jì)劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明。
資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
4.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，總分為100分，設(shè)置60分為合格線。面試成績(jī)以書(shū)面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
5.總成績(jī)計(jì)算方法
(1)A1和A2崗位總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。
(2)A3崗位總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×25%+面試成績(jī)×25%(總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按技能測(cè)試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序)。
(3)A4至A23崗位總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序)。
6.成績(jī)公布時(shí)間及公布方式
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。
總成績(jī)?cè)诿嬖嚒⒓寄軠y(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。
公布地點(diǎn)：連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gyhrss.com)。
四、體檢和考察
依據(jù)總成績(jī)，在考試成績(jī)合格人員中按擬招聘崗位數(shù)1：1比例從高分到低分依次確定體檢人員。名單公布在連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gyhrss.com)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考察，考察結(jié)果報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
五、公示
對(duì)體檢、考核合格的人員將在連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gyhrss.com)公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律、監(jiān)督
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。
監(jiān)督電話：0518-86239722;咨詢電話：0518-86223171。
八、本公告未盡事宜，由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位解釋。
連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年2月11日