重慶城市職業(yè)學(xué)院2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

為進(jìn)一步加強學(xué)院人才隊伍建設(shè)，提升教育教學(xué)、科技創(chuàng)新和管理服務(wù)水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、學(xué)院概況

重慶城市職業(yè)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府主辦、國家教育部備案，重慶市教委直屬的專科層次的面向全國招生的全日制公辦普通高等院校。學(xué)院坐落于重慶市職業(yè)教育基地——永川區(qū)。

學(xué)院現(xiàn)有旅游管理系、工商管理系、信息工程系、建筑工程系4系1個基礎(chǔ)教育部。以職業(yè)教育為主、職業(yè)資格培訓(xùn)為輔，多次被教育部、人事部、勞動部、全國總工會等國家七部委評為全國先進(jìn)辦學(xué)單位。

二、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試（試講）與考核（面試）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共30名。（詳見《重慶城市職業(yè)學(xué)院2015年上半年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》）簡稱《一覽表》。

四、招聘范圍和對象

本次招聘面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國和高職教育，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

（三）遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，無不良嗜好

（四）年齡原則上在35周歲及以下，其中，具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者或博士研究生年齡可放寬到40周歲，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡可放寬到45周歲年齡計算截止時間為報名開始前一天。

（五）副高職稱及以上，學(xué)歷可放寬至全日制普通高校本科。

（六）具備能正常履行本簡章招聘崗位職責(zé)所要求的健康的身體條件。

（七）在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，沒有受過處分。

（八）2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（九）留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，時間以通過教育部確認(rèn)后的時間為準(zhǔn)。

（十）符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認(rèn)的條件。

（十一）符合本簡章招聘崗位所需要的其他條件及資格（詳見《一覽表》）。其中，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)（學(xué)位）證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，需與所報考崗位“招聘專業(yè)”和“學(xué)歷(位)要求”兩欄的專業(yè)、學(xué)歷資格條件要求相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格。

六、報名、考試考核程序及要求

學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)考評工作小組，在市人力社保局、市教委指導(dǎo)下，具體實施公開招聘工作。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

（一）報名

本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不進(jìn)行現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員請登錄學(xué)院網(wǎng)站資料下載區(qū)（http://www.cqcvc.com.cn/index.php?m=content&c=index&a=lists&catid=529）下載《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報名表》，如實填報后隨自薦材料發(fā)至電子郵箱：cqczyhr@163.com（郵件標(biāo)題請注明：學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘崗位）。

報名時間：簡章發(fā)布之日起至2015年6月5日17:30止。報名截止后，不得更改報名信息。

聯(lián)系人：何老師、陳老師；聯(lián)系電話：023－49578588；

（二）資格初審

重慶城市職業(yè)學(xué)院對報名者提供的《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報名表》，學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員《報名表》上填報信息進(jìn)行審查�！秷竺�表》上資格審查的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合報考條件須通過學(xué)院資格審查予以確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。資格初審合格者名單將于2015年6月8日前在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（三）資格復(fù)審

資格初審合格者，由本人于6月10--12日在學(xué)院人事處持一張一寸彩色免冠照片（用于辦理準(zhǔn)考證）和本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、自薦表等材料的原件及復(fù)印件，有工作單位的還須持所在單位同意報考證明（加蓋公章），2015屆高校畢業(yè)生要持身份證、學(xué)生證參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格并確認(rèn)參加考試的人員按規(guī)定現(xiàn)場繳納報名考務(wù)費。資格復(fù)審不合格者取消考試資格。

（四）崗位調(diào)整

開考比例為1︰2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額，無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。遞減或取消招聘的情況，學(xué)院將及時在學(xué)院人事處網(wǎng)站上向社會公布。應(yīng)聘人員原報考的崗位被取消后，本人可以在規(guī)定時間內(nèi)書面申請調(diào)整到其他符合條件的招聘崗位參加考試；因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還考試報名費。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格復(fù)審當(dāng)天領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（六）初試

資格復(fù)審合格者，請于6月13、14日帶上準(zhǔn)考證和本人身份證原件，在文華樓參加考試考核。初試成績分值100分。

考試：現(xiàn)場授課（試講）。試講內(nèi)容為本崗位所必須的相關(guān)專業(yè)知識，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專業(yè)教材課程，試講時需用普通話，并提供教案。試講時間控制在20分鐘以內(nèi)，教學(xué)對象是高職學(xué)生，重點從實現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運用教具的能力、教學(xué)效果等要素進(jìn)行考核評分；

初試成績=試講成績；在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（七）面試

面試比例為1︰2，根據(jù)具體崗位的招聘名額，按照初試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選初試成績相同，則并列進(jìn)入面試。若招聘崗位面試比例未達(dá)到1︰2，則相應(yīng)遞減崗位招聘名額；無法遞減的，考生初試成績須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績及以上方可進(jìn)入面試。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。

面試時間：6月15日，地點及人員名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站上通知，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

面試當(dāng)天，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證按學(xué)院規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考，并用普通話面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

考核內(nèi)容在面試現(xiàn)場公布，由考官現(xiàn)場抽答。綜合面試內(nèi)容為自我陳述、現(xiàn)場答辯。重點從師德、事業(yè)心、責(zé)任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及適應(yīng)崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識及應(yīng)用能力、特長或才藝展示、綜合職業(yè)能力等要素進(jìn)行考核評分。

面試成績當(dāng)場公布。面試分值100分，60分為合格。未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。

（八）考試考核總成績計算公式

考試考核總成績=初試×60%+面試×40%。

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時，以初試成績高的優(yōu)先，若初試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列時，則加試面試，面試成績高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部[2010]19號）的要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)院同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在學(xué)院規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)，取消招聘資格。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報考本崗位考生考試考核總成績（進(jìn)入面試且合格者）從高分到低分依次遞補。

體檢時間、地點及要求由學(xué)院人事處通知。

八、考察

體檢合格人員由學(xué)院對其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進(jìn)行綜合考察，并對其報考資格以及是否需要回避等進(jìn)行統(tǒng)一復(fù)查。

考察及其以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、公示

考試考核等有關(guān)事宜，可登陸學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢，不再另行通知。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試考核總成績、擬聘崗位等。

十、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員由重慶城市職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》（渝人發(fā)〔2006〕68號的規(guī)定）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

擬聘人員在2015年7月31日仍未取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書和認(rèn)證證明，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行，若有違規(guī)違紀(jì)或弄虛作假情況，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十二、特別提醒

請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3、本簡章由重慶城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：重慶城市職業(yè)學(xué)院2015年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表.rar