浙江小百花越劇院（浙江越劇團(tuán)）2013年公開(kāi)招聘人員公告

時(shí)間：2013-9-13 17:18:14 點(diǎn)擊：【大 中 小】

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，浙江小百花越劇院（浙江越劇團(tuán)）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江小百花越劇院（浙江越劇團(tuán)）為浙江省文化廳所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。是全國(guó)最早實(shí)行男女合演

的越劇團(tuán)，主要承擔(dān)創(chuàng)作演出優(yōu)秀越劇劇目，越劇男女合演藝術(shù)的創(chuàng)作、演出、交流、攝制電視劇。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位，共2名人員，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及我單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《浙江小百花越劇院（浙江越劇團(tuán)）招聘崗位表》，附件1）。

（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

有關(guān)專(zhuān)業(yè)條件的認(rèn)定，由我單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則把握。

三、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年9月30日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名）到專(zhuān)用郵箱zjyjt666@126.com，附報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2

）。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后五天內(nèi)，我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)

劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格審查者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

1、花旦演員崗位

考試之前，應(yīng)聘者攜帶身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

考試采用現(xiàn)場(chǎng)表演與專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答相結(jié)合的形式進(jìn)行，總分為100分，現(xiàn)場(chǎng)表演以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答等分別按70%、30%計(jì)入總成績(jī)。

現(xiàn)場(chǎng)表演包括唱腔和表演，考核其嗓音條件、演唱能力和舞臺(tái)表現(xiàn)能力；專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答

主要考核本專(zhuān)業(yè)及越劇相關(guān)理論知識(shí)等�？荚嚭细穹�?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、舞美音響調(diào)音師崗位

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，各按50%、50%計(jì)入總成績(jī)。

（1）筆試。初定于2013年月在杭州市內(nèi)舉行。具體安排另行公告。筆試主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

（2）面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知，并電話通知有關(guān)人員。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證及準(zhǔn)考證等，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)水平、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的：花旦演員崗位按現(xiàn)場(chǎng)表演成績(jī)高者為優(yōu)先；舞美音響調(diào)音師崗位按筆試成績(jī)高者為優(yōu)先）確定為體

檢、考核對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

1、應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，其聘用資格不予保留。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。

1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.zj-yjt.com/，“劇團(tuán)公告”）；

2、主管部門(mén)網(wǎng)站（http://www.zjwh.gov.cn，“招聘信息”欄目）；

3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn,專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。招聘過(guò)程相關(guān)信息在招聘單位網(wǎng)站和主管單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

1、省文化廳（人事處）：0571-85211741；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。咨詢(xún)電話0571-87019791（周老師）

附件：

1、浙江小百花越劇院（浙江越劇團(tuán)）招聘崗位表.rar

2、浙江省農(nóng)業(yè)廳所屬事業(yè)單位2013年招聘崗位表.rar

浙江小百花越劇院（浙江越劇團(tuán)）

2013年9月11日

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題