一、招聘單位簡介
山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院坐落于美麗的泉城濟(jì)南，是山東省政府直屬的綜合性、公益性省級農(nóng)業(yè)科研單位。經(jīng)過一個多世紀(jì)的改革發(fā)展和幾代農(nóng)科院人的不懈奮斗，目前我院已經(jīng)成為國內(nèi)規(guī)模較大、力量較強(qiáng)、學(xué)科較為齊全、貢獻(xiàn)和效益較為突出、在國內(nèi)外具有廣泛影響的省級農(nóng)科院，成為我省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的龍頭和支撐黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展的一支重要力量，綜合實力躍居全國省級農(nóng)科院前列。
我院擁有12個處室、22個研究試驗單位和18處有業(yè)務(wù)關(guān)系的分院，并設(shè)有1處博士后科研工作站�，F(xiàn)有在職職工1800余人，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格659人，博士311人、碩士409人。擁有中國工程院院士1人，百千萬人才工程國家級人選3人，國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家6人，省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家25人，泰山學(xué)者特聘專家6人、海外特聘專家12人、攀登計劃人選2人、種業(yè)計劃專家2人，享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼87人。
主要研究領(lǐng)域涵蓋山東乃至黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展所需的糧經(jīng)作物、果樹、蔬菜、畜禽、蠶桑、土肥、植保、檢測、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)微生物、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、信息技術(shù)等43個學(xué)科。建有國家和省部級創(chuàng)新平臺83個，其中國家及部級創(chuàng)新平臺55個，省級創(chuàng)新平臺28個。全院國有資產(chǎn)10.3億元，5萬元以上儀器設(shè)備800余臺(件)，保存種質(zhì)資源3.3萬份、圖書資料50萬冊(卷)，編輯發(fā)行《山東農(nóng)業(yè)科學(xué)》等6種科技期刊。
自1978年全國科學(xué)大會以來，全院共取得各級各類科技成果1387項，有615項成果獲得省部級以上獎勵，其中國家發(fā)明一等獎1項、二等獎4項、四等獎1項，國家科技進(jìn)步特等獎1項、一等獎1項、二等獎27項，全國科學(xué)大會獎22項，部省科技進(jìn)步一等獎35項，省技術(shù)發(fā)明一等獎1項。自1982年實行品種審(認(rèn))定以來，共有487個品種通過了國家或省審(認(rèn))定。目前，在我省種植面積過千萬畝的小麥、玉米、棉花、花生、果樹五大類作物中，我院育成的品種均占主體地位。這些品種和成果的大面積推廣應(yīng)用，為促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出了重要貢獻(xiàn)。
目前，我院已同國際玉米小麥改良中心、國際馬鈴薯中心等10多個國際組織和50多個國家或地區(qū)的科研機(jī)構(gòu)、高等院校建立了良好的交流合作關(guān)系。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員16名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，品行端正;
3、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
4、身體健康，有志于獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神;
5、中級崗位應(yīng)聘年齡在45周歲以下(1969年11月4日以后出生)，高級崗位應(yīng)聘年齡50周歲以下(1964年11月4日以后出生);
6、符合省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其它相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.saas.ac.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名地點：詳細(xì)地址可通過咨詢電話查詢。
報名方式: 符合崗位要求的應(yīng)聘人員可采用現(xiàn)場報名或快遞(郵寄)方式報名�，F(xiàn)場報名為應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)直接攜帶報名材料到各招聘單位報名;快遞(郵寄)方式報名為應(yīng)聘人員通過快遞等方式將相關(guān)資料的復(fù)印件在規(guī)定報名時間內(nèi)(以到達(dá)報名單位所在城市為準(zhǔn))郵寄到各招聘單位報名(報名材料原件需在招聘考試、面試前提交招聘單位及院人事處審查)。報名后復(fù)印件留存，不再退還。
報名材料包括：1、本人簽名的《山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報名登記表》(附件2)、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(畢業(yè)證書須在2015年10月31日之前取得);3、在職人員應(yīng)聘的，還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘介紹信或解除勞動合同的證明材料;4、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文原件及復(fù)印件。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
各用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步審核，初審結(jié)束后，各用人單位于2日內(nèi)將報名材料連同審核報告提交院人事處復(fù)審，審查不合格人員由各單位向報名人員反饋信息并說明理由。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績;非博士學(xué)位中級崗位采取筆試+面試結(jié)合方式。
筆試主要內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)知識(筆試時間、地點另行通知)。筆試總分為100分(設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分)。筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)公布筆試成績及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行, 主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、科研能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力(面試時間、地點另行通知)。面試滿分為100分，在去掉一個最高分和一個最低分后，按百分制計算平均分即為面試成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。院人事處組織成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢原則上在省級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，由院人事處報省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)。符合條件的享受院內(nèi)相關(guān)人才政策。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1、各用人單位聯(lián)系方式見詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)，材料寄送請聯(lián)系各單位。
2、省農(nóng)科院人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李萌 陰衛(wèi)軍 李峰
聯(lián)系電話：0531-83179359
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2015年11月4日