淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘教師公告
發(fā)布日期： 2016-04-12
蘇人社事招公告核[2016]41號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)院人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.hcit.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會（即應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員）公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1981年1月1日（含）以后出生；博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下，即1976年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1971年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1966年1月1日（含）以后出生；
5、具備報考崗位要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件（詳見附件）。計算學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2016年7月1日；
6、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)；
7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
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報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2016年4月13日10:00-2016年5月9日12:00；
2、資格初審時間：2016年4月13日12:00-2016年5月10日18:00；
�。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
�。�1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
�。�2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
�。ㄈ┛己说臅r間、地點以在淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hcit.edu.cn)招聘信息欄目以及電話的方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
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1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開招聘所有崗位若博士研究生或副高及以上職稱報名的，不受開考比例限制；碩士研究生報名的崗位需達(dá)到1:3開考比例。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�、蹏液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考核方式
崗位編號1-8號：試講、面試、專業(yè)技能測試；崗位編號9-17號：試講、面試。
（二）試講
試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容（具體內(nèi)容另行通知），采用講課的方式進(jìn)行。試講按照淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。試講的時間、地點、辦法通過在淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站招聘信息欄以及電話通知的形式（網(wǎng)址: http://www.wxit.edu.cn）告知應(yīng)聘人員。
學(xué)院人事處在試講前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審未通過的不得參加試講。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員參加試講。
試講成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，試講滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
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面試人員名單將在淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，按照淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。
面試成績由主評委當(dāng)場告知考生，面試滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位，其面試合格線為60分。
�。ㄋ模⿲I(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要測試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識。按照淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的專業(yè)技能測試辦法執(zhí)行。專業(yè)技能測試成績由主評委當(dāng)場告知考生，專業(yè)技能測試滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。
�。ㄎ澹┎捎冒俜种朴嬎銘�(yīng)聘人員總成績
崗位編號1-8號按試講40%、面試30%、專業(yè)技能測試30%計算最終的總成績，崗位編號9-17號按試講50%、面試50%計算最終的總成績。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各崗位考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員同時應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要決定是否遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同的取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
本次公開招聘崗位屬于高層次人才引進(jìn)，淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策、有關(guān)待遇等咨詢。
咨詢電話： 0517-83808030
聯(lián) 系 人：陳老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83808022
聯(lián)系人：盧老師
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
附件：淮安信息技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年4月7日