淮安市國(guó)防園是淮安市雙擁辦下屬事業(yè)單位，是市委、市政府對(duì)廣大軍民開展國(guó)防和雙擁教育的職能場(chǎng)所。因工作需要，現(xiàn)根據(jù)《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦發(fā)〔2011〕92號(hào))等相關(guān)規(guī)定，公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、講解員1名;

　　2、內(nèi)部保衛(wèi)2名。

　　二、報(bào)名條件

　　報(bào)考對(duì)象須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正，且符合下列條件：

　　1、具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

　　2、35周歲以下(1981年元月1日以后出生);

　　3、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷;

　　4、專業(yè)不限;

　　5、內(nèi)部保衛(wèi)需值夜班，講解員需有普通話二級(jí)以上證書;

　　6、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招聘程序及辦法

　　本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書及相關(guān)證明(證件)原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片3張，于2016年5月9日至5月11日(上午9：00-12：00，下午1：30-5：30)到淮安市國(guó)防園報(bào)名，地址：淮安市沈陽(yáng)路(市地稅局對(duì)面)，聯(lián)系電話：84189568。

　　由國(guó)防園根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位報(bào)名。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　(二)考試

　　考試采取筆試、面試方式。

　　1、筆試

　　筆試科目為1門，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí);筆試不指定參考書籍，總分為100分，60分及以上為合格。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　2、面試

　　在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　(三)體檢與考察

　　在面試成績(jī)合格的考生中，以筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)也相同的，組織加試，取加試成績(jī)高者)。因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的考生中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

　　體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

　　體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)公示與聘用

　　體檢、考核均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安人事考試網(wǎng)、淮安雙擁網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　被聘用人員按《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(淮辦發(fā)[2011]92號(hào))相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　市政府辦監(jiān)察室：0517-83606258

　　市雙擁綜合處：0517-83605126

　　本公告由淮安市國(guó)防園負(fù)責(zé)解釋。

　　淮安市國(guó)防園

　　2016年4月21日