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2016年湖北省咸寧市嘉魚縣事業(yè)單位招聘公告(162人)

時(shí)間:2016-08-07 17:21:19 點(diǎn)擊:

2016年咸寧市嘉魚縣事業(yè)單位招聘公告(162人)

   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))要求,結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要,我縣決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員162人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象及基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正;

  3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、具備崗位所必需的其它條件。

  有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試:

  1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  二、招聘單位、崗位及資格條件

  本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2016年度嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件一)。

  年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2016年8月31日(如年齡要求30周歲及以下,則為1985年8月31日以后出生),報(bào)名所需的各類證書、證件和資料須于報(bào)名截止日前取得。

  關(guān)于工作經(jīng)歷:報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

  三、招聘工作程序和時(shí)間安排

  1、報(bào)名和資格審查

  報(bào)名時(shí)間:2016年8月8日至8 月15日(雙休日照常上班),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名地點(diǎn):嘉魚縣人社局事業(yè)單位人事管理股,湖北省嘉魚縣魚岳鎮(zhèn)沙陽(yáng)大道102號(hào),咨詢電話:0715-6322886。

  報(bào)名:報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠(chéng)信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消應(yīng)聘資格。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到這一比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)直至取消該招聘崗位,取消崗位的考生可自愿調(diào)劑到符合報(bào)考條件的崗位。2016年在嘉魚服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員可報(bào)考定向招聘崗位。

  報(bào)名材料

 、佟2016年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表二)一式3份(可網(wǎng)上下載);‚本人近期1寸免冠彩色登記照4張;ƒ第二代身份證原件和復(fù)印件(三份);

 、馨磮(bào)考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印);

 、輬(bào)考條件中要求的其他相關(guān)證件、證書原件和復(fù)印件(三份);

 、迗(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明,工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。

 、邫C(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員參加應(yīng)聘的,需提供所在單位及主管部門同意參加應(yīng)聘的證明,未提供的取消應(yīng)聘資格。

  ⑧“三支一扶”人員和大學(xué)生村官,服務(wù)期滿且考核合格的,報(bào)名參加本次招聘,可以享受加分政策,應(yīng)分別填寫《“三支一扶”人員筆試加分審核表》(附件三)、《大學(xué)生村官筆試加分審核表》(附件四),未提供的不能享受加分政策。

  資格審查:對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行資格審查,凡審查不符合報(bào)名資格條件的,取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對(duì)應(yīng)聘人員弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。

  準(zhǔn)考證發(fā)放:準(zhǔn)考證發(fā)放信息提前7天在中國(guó)嘉魚網(wǎng)公布。

 

  2、考試

  考試由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分。各按50%的比例合成為考試總成績(jī)。個(gè)別崗位(教育局縣直小學(xué)體育教師崗位)由筆試、專業(yè)技能測(cè)試(方案另行制定)兩部分組成,滿分各為100分,分別按40%、60%的比例合成為考試總成績(jī)!叭б环觥比藛T(不含定向崗位)和大學(xué)生村官,服務(wù)期滿且考核合格的,報(bào)名參加本次考試,筆試總成績(jī)加5分。

  筆試

  筆試內(nèi)容(除教育、衛(wèi)生專技崗位外)為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試,主要包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí);報(bào)考教育局教師崗位的,考試內(nèi)容為教育相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);報(bào)考衛(wèi)計(jì)局醫(yī)療和護(hù)理專技崗位的,考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分為100分,考試時(shí)間120分鐘。

 

  筆試時(shí)間:初步定于2016年8月28日(具體時(shí)間和地點(diǎn)通過中國(guó)嘉魚網(wǎng)予以通知)。

  考試結(jié)果公布:考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在中國(guó)嘉魚網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

  面試

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名,一般按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員。

  面試時(shí)間初步定于2016年9月11日(具體時(shí)間地點(diǎn)通過中國(guó)嘉魚網(wǎng)予以通知)。

  對(duì)參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3:1的崗位原則上予以取消或核減。已確認(rèn)參加面試考生臨時(shí)棄權(quán)導(dǎo)致比例達(dá)不到3:1的,為保障其他考生權(quán)益,面試正常進(jìn)行,面試人數(shù)與崗位數(shù)1:1的,考生面試成績(jī)不低于同一組考生面試平均成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入體檢考察。

  考生如出現(xiàn)筆試和面試(專業(yè)技能測(cè)試)折算后總成績(jī)并列的情形,以面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)高的優(yōu)先。

  面試結(jié)束時(shí),當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試、筆試合成總成績(jī),并從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,總成績(jī)、體檢人員名單在中國(guó)嘉魚網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

  3、體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé),未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)束合格后,再行辦理聘用手續(xù)。

  對(duì)體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成空缺的崗位,按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

  體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  4、考察

  體檢合格者方可列為考察對(duì)象?疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

  因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

  5、聘用公示

  確定擬聘用人員后,在中國(guó)嘉魚網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為7天。

  6、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù)、實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,新聘用人員服務(wù)期不低于三年。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

  嘉魚縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年8月1日

 附件1:《2016年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.rar

  附件2:《2016年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

  附件3:《“三支一扶”人員筆試加分審核表》

  附件4:《大學(xué)生村官筆試加分審核表》

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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