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2017年湖北省咸寧市崇陽縣招聘公告

時間:2017-04-23 16:33:35 點擊:

2017年咸寧崇陽縣招聘公告

  根據(jù)《崇陽縣2017年人才引進(jìn)工作方案》(崇人組文1號),決定公開引進(jìn)40名急需緊缺專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進(jìn)對象

  全日制碩士研究生以上學(xué)歷人才、“985”“211”工程重點高校全日制本科畢業(yè)生,以及具備其他普通高校全日制本科學(xué)歷并取得中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

  二、引進(jìn)崗位

  具體崗位計劃見《崇陽縣2017年引進(jìn)人才崗位信息表》(附件1)。

  三、資格條件

  1.教育教學(xué)類崗位。引進(jìn)人才為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年7月31日以后出生);引進(jìn)人才為“985”、“211”工程重點高校全日制本科學(xué)歷的,年齡應(yīng)在30周歲以下(1987年7月31日以后出生)。

  2.醫(yī)療衛(wèi)技類崗位。引進(jìn)人才為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或“985”、“211”工程重點高校全日制本科學(xué)歷的,年齡一般應(yīng)在40周歲以下(1977年7月31日以后出生);引進(jìn)人才為其他普通高校全日制本科學(xué)歷并具有與崗位相匹配的中級以上職稱的,年齡一般應(yīng)在40周歲以下。其中,從事法醫(yī)工作崗位引進(jìn)人才為男性,普通高校全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下。

  3.其他崗位。引進(jìn)人才為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或“985”、“211”工程重點高校全日制本科學(xué)歷,年齡在30周歲以下。

  引進(jìn)人才同時須符合以下條件:

  1.在辦理正式錄(聘)用手續(xù)前,應(yīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

  2.符合引進(jìn)崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

  3.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

  引進(jìn)對象不得有下列情形:

  1.曾受過刑事處罰和被開除公職;

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論;

  3.在校期間受到院系以上處分未滿一年;

  4.受處分期間或未滿影響期限;

  5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為;

  6.其他影響辦理錄(聘)用手續(xù)的情形。

  四、引進(jìn)程序

  (一)報名和資格審查

  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起,截止2017年5月19日17:00。

  2.報名材料:(1)本人近期1寸免冠彩色登記照;(2)與引進(jìn)崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件,包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證或職業(yè)資格證等相關(guān)證件;(3)崗位要求有工作經(jīng)驗的,需提供工作經(jīng)歷證明、勞動(聘用)合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料(至少提供一種);(4)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和學(xué)校院系提供的的全日制學(xué)習(xí)證明;(5)在職人員需提供所在單位出具的書面同意報考證明。

  3.報名方式:(1)現(xiàn)場報名。報名人員到崇陽縣人才引進(jìn)工作辦公室填寫《崇陽縣2017年引進(jìn)人才報名登記表》(附件2),并同時提供報名所需材料。(2)網(wǎng)上報名。報名人員將填寫完整的《崇陽縣2017年引進(jìn)人才報名登記表》及報名所需材料發(fā)送到報名郵箱cy_rcb@163.com,相關(guān)證件、證明等材料需掃描成jpg格式圖片,符合完整清晰易于辨認(rèn)的要求。

  4.資格審查。人才引進(jìn)工作辦公室根據(jù)報名人員提供的資料進(jìn)行資格初審,通過資格初審的報名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其資格。

  (二)面試

  1.教育教學(xué)類崗位面試主要考查考生教學(xué)能力,采取說課評課形式進(jìn)行,評課組成員由用人單位和第三方專業(yè)人士組成,成績現(xiàn)場公布。

  2.醫(yī)療衛(wèi)技類崗位面試主要考查考生醫(yī)患溝通能力和專業(yè)知識運用能力,采取主考官與考生面談、用人單位和第三方專業(yè)人士會評的形式進(jìn)行,成績現(xiàn)場公布。

  3.其他崗位面試主要考查考生基本能力素質(zhì)、管理角色意識、政策把握能力、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,由第三方評委按百分制量化評分,成績現(xiàn)場公布。

  4.面試時間、地點另行通知。面試不收取費用。

  (三)體檢和考察

  1.根據(jù)同一崗位的考生面試成績,從高分到低分按崗位引進(jìn)計劃1:1的比例確定體檢對象。如果一崗位考生只有1人,其面試成績達(dá)到同類崗位考生平均分,確定為體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2.考察突出德才素質(zhì),重點考察其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況。因體檢、考察不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺的,在規(guī)定時間內(nèi),根據(jù)該崗位面試成績排名依次遞補(bǔ),沒有人選崗位自動取消。

  3.體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  (四)公示和辦理引進(jìn)手續(xù)

  按考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人選,提請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議,下發(fā)引進(jìn)通知,辦理聘用和進(jìn)編手續(xù)。

  五、管理及待遇

  1.經(jīng)濟(jì)待遇。(1)工資待遇按國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。試用期內(nèi)工資按試用期滿工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(2)發(fā)放生活補(bǔ)貼。博士每人每月3000元、碩士和中級以上職稱人才每人每月1500元、“985”“211”工程重點高校本科生每人每月600元,連續(xù)發(fā)放3年,按1:1比例由縣財政和用人單位分擔(dān)。

  2.服務(wù)保障。在引進(jìn)人才配偶工作、社會保障、戶口等方面,在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧,其中博士生的配偶愿意到崇陽工作的,由縣里統(tǒng)一安排。在崇陽暫時沒有自住房的,可按規(guī)定申請政策性保障住房,或由用人單位給予一定租房補(bǔ)貼。

  3.服務(wù)期限。引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),實行1年試用期,服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者,相應(yīng)待遇取消。

  4.其他待遇。參照咸寧市2017年從重點高校引進(jìn)黨政干部儲備人才規(guī)定,對在崇陽工作3年以上,經(jīng)縣委組織部考核,表現(xiàn)優(yōu)秀且符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

  本公告由崇陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0715-3399343

  報名及考務(wù)咨詢電話:0715-3399604

  2017年崇陽縣引進(jìn)人才崗位信息表

  2017年崇陽縣引進(jìn)人才報名登記表

  中共崇陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年4月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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