為進(jìn)一步加強(qiáng)建德市村級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障工作，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，充實(shí)基層社保保障工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕196號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的通知》(杭人社發(fā)〔2013〕573號(hào))等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開招聘到村專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員(非行政、事業(yè)人員)�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2013年我市計(jì)劃招聘到村專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員30名，其中崗位(一)招聘15名、要求男性;崗位(二)招聘15名、要求女性。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
1、具有建德市常住戶籍人員或建德生源且為畢業(yè)2年以內(nèi)(2012、2013屆)全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生 (含取得高級(jí)職業(yè)資格以上的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生);
2、專業(yè)不限;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
4、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。
學(xué)歷、戶籍及有關(guān)資格條件計(jì)算的截止日期為2013年12月4日。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月4日、5日兩天
上午8:30-11:00,下午14:00-16:30。
2、地點(diǎn)：建德市人力資源市場(chǎng)二樓大廳(建德市新安江街道新安路181號(hào))。
3、報(bào)名所需資料：符合報(bào)名條件的人員須持填好的《2013年建德市公開招聘基層就業(yè)和社會(huì)保障專職工作人員報(bào)名表》(附件1，請(qǐng)自行網(wǎng)上下載)、近期一寸免冠彩照2張，并提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考職位所需要的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)考人員確有特殊原因無(wú)法親自報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件外，還須隨帶代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(二)資格審查及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審未通過的人員不得參加本次招聘考試。報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，對(duì)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年12月11日(星期三)8:30—11:00
領(lǐng)取地點(diǎn)：建德市人力資源市場(chǎng)二樓大廳
(三)筆試
筆試采取閉卷形式，成績(jī)滿分為100分，時(shí)間為2013年12月14日(星期六)上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作自動(dòng)放棄筆試資格，不再進(jìn)入之后的程序。
(四)面試
筆試結(jié)束后，按招聘職位人數(shù)1:2的比例，在該招聘職位報(bào)考人員中從筆試成績(jī)高分到低分確定入圍面試對(duì)象;不足1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘職位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加當(dāng)天面試的，視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
(五)體檢和考核
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)(若綜合成績(jī)相等，以筆試分?jǐn)?shù)高的排位在前)，按招聘職位人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
本次體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢參照?qǐng)?zhí)行《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
在體檢合格人員中，按招聘職位人數(shù)從綜合成績(jī)高分到低分等額確定考核對(duì)象。若有考生自愿放棄考核的，或在考核中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核對(duì)象。
考核時(shí)間另行通知。考核結(jié)果分為合格、不合格，不合格者取消聘用資格。
(六)公示和聘用
1、考核合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在建德人事人才網(wǎng)公示7天，期滿后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2、報(bào)考人員不能在2013年12月4日前取得報(bào)考職位規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的，取消聘用資格。
3、在辦理相關(guān)手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中從綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核對(duì)象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次所招聘人員統(tǒng)一分配到全市各中心村從事就業(yè)和社會(huì)保障工作，并簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年(其中試用期為二個(gè)月)。
(二)被聘用人員工資待遇年收入一般不低于本市上一年的全社會(huì)單位在崗職工平均工資水平(含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金)。
(三)本次招聘過程的相關(guān)信息通過指定網(wǎng)站公布，請(qǐng)登陸建德人事人才網(wǎng)(http://www.jdrc.com.cn)查詢。
(四)本公告未盡事宜，由建德市就業(yè)管理服務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571—64781772。
附件1：2013年建德市招聘基層就業(yè)和社會(huì)保障專職工作人員報(bào)名表.rar
建德市就業(yè)管理服務(wù)處
2013年11月29日
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