因工作需要，經(jīng)學校研究同意，浙江工商大學工商管理學院公開招聘實驗管理崗人事代理人員1名，主要從事學院實驗室管理工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
(一)應(yīng)聘條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)及強烈的事業(yè)心、責任感;
2.具備良好的團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度;
3.本科及以上學歷學位，工商管理專業(yè);
4.年齡30歲以下(1984年1月1日以后出生);
5.有研究生學歷或碩士學位者優(yōu)先或有計算機相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
(二)招聘方法及程序
1.受理應(yīng)聘人員報名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請表(見附件)發(fā)送到報名專用郵箱rsc@mail.zjgsu.edu.cn報名，郵件主題設(shè)為“高校人才網(wǎng)+應(yīng)聘管理學院實驗管理崗位+姓名”。報名截止2014年1月3日。
2.資格審核
工商管理學院和學校人事處根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，并在學校網(wǎng)站公布審核結(jié)果及有關(guān)情況。
崗位通過資格審核的報名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的2倍;不到規(guī)定比例的，則取消崗位招聘計劃。
3.初選
若通過資格審核的人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)的5倍以上，學校人事處和工商管理學院對應(yīng)聘人員進行初選。初選通過者接通知后需攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證書(國外留學人員，須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件到面試現(xiàn)場確認并參加面試。
4.面試
招聘面試初定在2014年1月中旬進行，由浙江工商大學工商管理學院組織，人事處、紀委及相關(guān)專業(yè)專家參加。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后根據(jù)面試成績從高到低或面試投票情況等額確定擬聘人選。面試成績低于60分或投票同意數(shù)未超過半數(shù)者不能入圍。
5.公示、聘用
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報學校審定后，由學校人事處通知辦理考察和體檢手續(xù)，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。經(jīng)考察和體檢合格后,將在網(wǎng)上公示七個天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照《浙江工商大學人事代理管理辦法》，由人事處辦理調(diào)動或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。
(三)聘用人員的管理和待遇
依據(jù)《浙江工商大學人事代理管理辦法》(浙商大人〔2008〕321號)，擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學工作站實行人事代理，學校人事處與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學校負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。
(四)其他相關(guān)事項
1.報名規(guī)定所需的學歷(學位)須在2013年7月30日前取得。
2.對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將視情取消面試和應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。
(五)聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：金老師電話：0571-28877289
工商管理學院聯(lián)系人：徐老師電話：0571-28008006
附件：浙江工商大學人事代理人員應(yīng)聘申請表.rar
人事處、工商管理學院
2013年12月26日
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