新疆大學(xué)政治與公共管理學(xué)院成立于2006年1月，其前身為有著悠久辦學(xué)歷史和光榮傳統(tǒng)的新疆大學(xué)政治系。目前，學(xué)院是教育部首批“三全育人”綜合改革試點院(系)、教育部首批黨建標桿院系培育創(chuàng)建單位。學(xué)院現(xiàn)有政治學(xué)、公共管理學(xué)兩個一級學(xué)科碩士點，一個社會工作專業(yè)學(xué)位碩士點。學(xué)院現(xiàn)有政治學(xué)與行政學(xué)、國際政治、行政管理、勞動與社會保障、社會學(xué)五個本科專業(yè)，其中政治學(xué)與行政學(xué)、行政管理、社會學(xué)為國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，國際政治、勞動與社會保障為自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點。此外，學(xué)院有1個國家級科研平臺——國家安全研究省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心，1個國家社會工作專業(yè)人才培訓(xùn)基地，1個自治區(qū)普通高校人文社科重點文科基地——中亞地緣政治研究中心，1個校級研究平臺——鄉(xiāng)村振興研究院。

一、高層次人才引進條件和對象

(一)基本條件

1.貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，遵紀守法，道德高尚，學(xué)風(fēng)誠信，治學(xué)嚴謹，原則上應(yīng)具有博士學(xué)位或取得高級職稱;

2.具有較強的教學(xué)科研工作能力和團隊協(xié)作精神，有志于扎根邊疆建功立業(yè)，服務(wù)新疆經(jīng)濟社會發(fā)展;

3.身體健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、社會服務(wù)等工作需要。

(二)招聘對象

1.高層次領(lǐng)軍人才。國家級杰出人才，在國內(nèi)外著名大學(xué)、研究機構(gòu)擔任教授及相當職務(wù)，或承擔國家科技任務(wù)、產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力;其他相當以上學(xué)術(shù)水平學(xué)者。

2.學(xué)科帶頭人。在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域有較大影響，學(xué)術(shù)造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出，對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進水平的能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。

3.學(xué)術(shù)骨干。年齡原則上不超過45歲，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，勝任核心課程講授工作，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，近5年，具有主持國家級科研項目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列學(xué)術(shù)成果，能對學(xué)科發(fā)展產(chǎn)生重大影響，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

4.青年優(yōu)秀人才。具有博士學(xué)位且人文社會科學(xué)類年齡原則上不超過40歲，自然科學(xué)類年齡原則上不超過35歲，潛心學(xué)術(shù)、勇于創(chuàng)新，具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷，已取得代表性研究成果。

5.團隊英才。團隊帶頭人需達到學(xué)科帶頭人及以上條件，具有博士學(xué)位的團隊成員不少于3人，相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動作用。

二、招聘專業(yè)

政治學(xué)、區(qū)域國別學(xué)、國家安全學(xué)、公共管理、社會學(xué)

三、引進待遇

(一)職稱評聘

已具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任;無高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且有一年以上工作經(jīng)歷者，到校工作當年即可參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任;無高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且無工作經(jīng)歷者，到校工作當年享受副教授工資待遇(國家規(guī)定工資標準)，次年參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任。

(二)薪資待遇

1.高層次領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人。薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、團隊建設(shè)及科研條件等面議;

2.學(xué)術(shù)骨干。

(1)薪酬：享受待遇期內(nèi)(三年)稅前年薪30-40萬元/年，其中專項津貼20-30萬元/年;符合條件者，積極推薦國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃;

(2)科研啟動經(jīng)費：根據(jù)實際需求由學(xué)院(科研機構(gòu))研究配套，對學(xué)校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”;

(3)住房待遇：安家費45萬元(免稅)，按照2000元/月的標準連續(xù)兩年發(fā)放住房補貼，同時可按照優(yōu)惠價格提供團購房/人才保障房(80-150㎡)一套。

3.青年優(yōu)秀人才

(1)薪酬：享受待遇期內(nèi)(三年)稅前年薪不低于15-25萬元/年，其中專項津貼7-15萬元/年;符合條件者，積極推薦國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃;

(2)科研啟動經(jīng)費：根據(jù)實際需求由學(xué)院(科研機構(gòu))研究配套，對學(xué)校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”;

(3)住房待遇：安家費25-35萬元(免稅)，按照2000元/月的標準連續(xù)兩年發(fā)放住房補貼;按照優(yōu)惠價格提供團購房/人才保障房(80-150㎡)一套。

4.團隊英才

薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、職稱評聘、子女入學(xué)入托及配偶工作等，根據(jù)工作任務(wù)采取“一事一議”。

(三)團隊建設(shè)

為每位博士配備校內(nèi)合作專家，到校后視條件聘為碩士研究生導(dǎo)師。

(四)項目申報

指導(dǎo)引進人才申報各類自治區(qū)級及以上人才項目，并視人才實際情況予以進一步支持。引進博士視申報情況最高可獲得一次性生活補貼20萬，連續(xù)三年每年最高30萬，總計110萬的資金支持。成功獲批國家級人才項目的專家學(xué)者，學(xué)校一事一議視情況進行配套。

(五)配偶工作

配偶學(xué)歷在本科及以上的可采取同工同酬形式與大學(xué)直接簽訂勞動合同。

(六)子女就學(xué)

新疆大學(xué)紅湖校區(qū)建有幼兒園、附屬中學(xué)，可妥善解決子女就學(xué)需求。

四、加入我們

本公告2024年全年有效，符合專業(yè)需求的博士研究生或正高職稱人員均可投遞簡歷。博士招聘采取綠色通道引才，可隨時申報，意向人員先行網(wǎng)上報名，具體考核時間、考核方式將電話通知。為保證人才信息能夠不遺漏的傳遞給我們，建議采取以下兩種報名途徑并用的方式：

(一)線上報送

1.登陸新疆大學(xué)招聘網(wǎng)(http://218.195.237.47/hr80)進行注冊報名，并選擇政治與公共管理學(xué)院，按照提示上傳各類掃描件。

2.應(yīng)聘者注冊后詳細填寫信息，其中包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文情況、課題項目情況、本人學(xué)術(shù)貢獻及代表性成果說明、發(fā)明專利、獲獎及獲得資格、著述、授課情況、未來規(guī)劃、直系親屬情況、其他條件或需要協(xié)助解決的問題等，所填信息要求完整、準確。

3.網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)及政策咨詢電話：0991-8585997、8582230。

(二)電郵報送

1.登錄新疆大學(xué)主頁(www.xju.edu.cn)。

2.在“通知公告”欄目中選擇“新疆大學(xué)2024年高層次人才引進公告”。

3.仔細閱讀，并下載《新疆大學(xué)高層次人才引進申報書》。

4.填寫《新疆大學(xué)高層次人才引進申報書》并將相關(guān)支撐材料電子版一并發(fā)送至指定電子郵箱。郵件主題須注明“博士應(yīng)聘-應(yīng)聘部門-專業(yè)-姓名”。

(三)簡要流程

收到簡歷后，學(xué)院會第一時間組織面試、試講，認定初步符合要求后，報大學(xué)職能處室認定審核后提交大學(xué)人才工作委員會審議，通過后按照綠色通道直接入編制引進。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)：韓雋

電話：0991-8592183

人才專員：袁升偉

電話：0991-8592177

e-mail：xjdxzgxy@xju.edu.cn

單位地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市天山區(qū)勝利路666號

郵政編碼：830046

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2024年3月