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2024年江蘇南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘高層次人才公告【60人】

時間:2024-04-10 13:56:19 點(diǎn)擊:

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)是我國首家公辦本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué),是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市棲霞區(qū)羊山北路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。

(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40周歲(即1984年1月1日之后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲(即1979年1月1日之后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過50周歲(即1974年1月1日之后出生)。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位的,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2024年3月31日。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報名、照片上傳:2024年4月10日09:00-8月28日16:00;

2.資格初審:2024年4月10日09:00-8月29日16:00;

3.陳述申辯:2024年4月10日-8月30日期間09:00-16:00;

4.對初審異議的處理:2024年4月10日09:00-8月30日18:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過學(xué)校資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.本次公告招聘為長期招聘,不設(shè)開考比例,自公告發(fā)布7個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、資格復(fù)審、考核程序和實(shí)施辦法

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)在應(yīng)聘人員參加試講前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加試講。復(fù)審時查驗(yàn)如下有關(guān)材料原件(同時提交一套復(fù)印件):

1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件;

2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

3.本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個人科研水平的論文(原件)兩篇。

(二)考核程序

考核程序包括面試、試講兩個環(huán)節(jié)。具體考核的時間、地點(diǎn)將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。

1.面試。面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分(滿分100分)。在面試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定試講人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。面試成績當(dāng)場告知考生。

2.試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。試講成績當(dāng)場告知考生。

3.考試成績計(jì)算方法。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計(jì)算方法:最終成績=面試成績×40%+試講成績×60%。若總成績出現(xiàn)并列,則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

四、體檢與考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格的人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

有下列情形之一者,學(xué)校取消聘用資格:

1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。

六、招聘政策咨詢

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-85864017、85864908

聯(lián)系人:解老師、潘老師、黃老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀(jì)委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-85864202

聯(lián)系人:章老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報電話:025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712

附件_南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2024年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2024年4月9日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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