根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生服務(wù)能力，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘在編衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員18名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）具備《2024年徐州市賈汪區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件等資格條件。其中，“專業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（六）符合相應(yīng)的年齡條件：

本次公開招聘年齡條件按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、與崗位相關(guān)的衛(wèi)生類職稱等級確定，具體要求為：

應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1988年7月1日至2006年6月30日之間出生）；具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲及以下，具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲及以下。對年齡有特殊要求的基層緊缺崗位，以《崗位表》中寫明的為準(zhǔn)。年齡計(jì)算方法不變。

（七）本次公開招聘沒有戶籍限制；

（八）有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.2024年12月20日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名辦法

（一）招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）

賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xzjw.gov.cn/）

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《崗位表》。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、信息填報(bào)、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄2024年徐州市賈汪區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名網(wǎng)址（http://zp.xzjw.gov.cn），按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2024年6月17日9:00—6月20日12:00；

2.資格初審：2024年6月17日9:00—6月20日14:00；

3.資格初審異議的陳述和申辯：2024年6月17日9：00—6月20日16:00；

4.資格初審異議的處理：2024年6月17日9:00—6月21日12:00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)：2024年6月17日9:00—6月21日16:00。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1.賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對初審意見有異議，請及時(shí)向賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

3.通過初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會進(jìn)一步咨詢確認(rèn)，聯(lián)系電話：0516-69890522。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

2.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)徐州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2024年6月25日9:00—12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

三、資格復(fù)審與考試

本次公開招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。在面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審相關(guān)要求將在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站上另行通知。報(bào)名成功人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，無法聯(lián)系者或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。

資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

面試主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)踐能力，總分為100分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

面試成績即為總成績�？偝煽儼窗俜种朴�(jì)算，保留兩位小數(shù)，末尾小數(shù)四舍五入�？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員總成績。

其中全科崗位（崗位代碼116），由賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)總成績從高分到低分順序組織應(yīng)聘人員依次進(jìn)行選崗，個(gè)人一經(jīng)選定，不得更改。

四、體檢考察

體檢考察工作由賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施。賈汪區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

考試結(jié)束后，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢考察人員，若成績相同，組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知。

面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知體檢考察或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因考察體檢不符合要求或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在考試合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

五、公示

賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會從考試成績、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)賈汪區(qū)人力資源和社會保障局，在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘招聘單位及主管部門所屬事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位及主管部門在考試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。辦理聘用備案手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無異議的，經(jīng)招聘單位及主管部門審核后報(bào)同級人社部門辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

本招聘公告由賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會解釋。

招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘單位及主管部門聯(lián)系電話如下：

政策咨詢電話：

賈汪區(qū)人民醫(yī)院：0516-68901013

賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0516-69890522

紀(jì)檢監(jiān)察電話：0516-66889680

附件：

1.2024年徐州市賈汪區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會賈汪區(qū)人力資源和社會保障局

2024年6月12日