一、招聘單位簡介
山東威海干部學(xué)院為市委直屬公益一類事業(yè)單位，由市委組織部代管，學(xué)院下設(shè)辦公室、政工處、行政處、教務(wù)部、培訓(xùn)部、教學(xué)研究部、紅色資源開發(fā)研究部、宣傳聯(lián)絡(luò)部等8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。2022年9月，山東威海干部學(xué)院通過中組部辦學(xué)質(zhì)量評估，成為全國72家黨性教育干部學(xué)院之一。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合用編進(jìn)人計(jì)劃和崗位空缺情況，學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘高層次急需緊缺人才2名。具體崗位條件、招聘人數(shù)詳見《山東威海干部學(xué)院2024年公開招聘高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件；
（五）應(yīng)聘崗位年齡要求：應(yīng)聘高級崗位的人員應(yīng)在45周歲以下，應(yīng)聘中級崗位的人員應(yīng)在40周歲以下（出生年月計(jì)算均截止到報(bào)名當(dāng)月）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱（留學(xué)回國人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)），認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。
有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止到報(bào)名當(dāng)月月底。招聘崗位要求的其他資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于報(bào)名當(dāng)月月底之前取得。
對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、報(bào)名和資格審查
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在威海市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.weihai.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”專欄、山東威海干部學(xué)院（http://www.whdxjyjd.cn/col/col30682/index.html）網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式及報(bào)名材料：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向山東威海干部學(xué)院提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員按照相應(yīng)崗位條件要求，如實(shí)填寫《山東威海干部學(xué)院2024年公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》），并將《報(bào)名登記表》中所涉及的證件、材料拍照或掃描制作為壓縮文件，以“報(bào)考崗位+姓名”命名郵件發(fā)送到電子郵箱jdwhdxjy@wh.shandong.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并電話確認(rèn)。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。學(xué)院工作人員及時(shí)對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并告知審核結(jié)果。對符合報(bào)名資格條件的應(yīng)聘人員，不得拒絕報(bào)名；對不符合報(bào)名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充，應(yīng)聘人員在3個(gè)工作日內(nèi)未予修改的，視為不合格。
報(bào)名時(shí)間：本次招聘的所有崗位均為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日，有關(guān)情況將及時(shí)在威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及山東威海干部學(xué)院網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
現(xiàn)場資格審核需要提交的材料：《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、同意應(yīng)聘介紹信（附件3）、專業(yè)工作證明以及崗位要求的其他證明材料。原件審核確認(rèn)后退回，留取復(fù)印件。
現(xiàn)場資格審核時(shí)間另行通知。
符合條件人員也可進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名和資格審核地址：威海市環(huán)翠區(qū)統(tǒng)一路426號(hào)4號(hào)樓2樓綜合科。
通過資格審查人員與該崗位招聘人數(shù)比例低于3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃，并在威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及山東威海干部學(xué)院網(wǎng)站予以公布。
五、考試
應(yīng)聘人員資格審核通過后，將結(jié)合應(yīng)聘崗位要求和應(yīng)聘人員實(shí)際情況適時(shí)組織考試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)將以公告、電話通知等方式告知應(yīng)聘人員。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視為棄權(quán)。
考試分為初試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）初試
同一崗位通過資格初審人數(shù)大于10人（含10人）的，增加初試環(huán)節(jié)。
初試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、分析解決問題能力。初試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
根據(jù)初試成績由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例，確定進(jìn)入試講人員名單，初試成績不帶入試講環(huán)節(jié)，試講人員名單在山東威海干部學(xué)院網(wǎng)站公布。
（二）試講
試講主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。試講滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
同一招聘崗位報(bào)考人員出現(xiàn)試講成績并列的，采用加試的方式確定進(jìn)入考察范圍人選，試講成績當(dāng)場公布，并通過山東威海干部學(xué)院網(wǎng)站公布。
六、考察
根據(jù)試講成績，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，進(jìn)入考察范圍人員名單在山東威海干部學(xué)院網(wǎng)站公布。
學(xué)院成立考察工作小組，采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式，主要考察進(jìn)入考察范圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對其是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時(shí)，對檔案中存在的問題，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位前，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
七、體檢
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在山東威海干部學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公示，聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或者反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。
應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸山東威海干部學(xué)院網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試和招聘的，責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。
本公告由山東威海干部學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0631-5890039
監(jiān)督電話：0631-5890898
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:30
九、其他
未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.山東威海干部學(xué)院2024年公開招聘高層次急需緊缺崗位崗位計(jì)劃表.xls
2.山東威海干部學(xué)院2024年公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx
山東威海干部學(xué)院
2024年8月14日