根據(jù)潮陽區(qū)人武部工作需要和有關(guān)規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)招聘專職民兵教練員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘專職民兵教練員4人，主要承擔(dān)民兵訓(xùn)練、專武干部集訓(xùn)、學(xué)生軍訓(xùn)和預(yù)征青年役前教育等組訓(xùn)工作，地方黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)團(tuán)體國防教育工作，以及處理人武部機(jī)關(guān)日常業(yè)務(wù)工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.部隊(duì)退役軍人。
3.大專以上學(xué)歷（含），年齡35周歲以下（有部隊(duì)班長任職經(jīng)歷、教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的，學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬）。
4.具備較好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，勇于奉獻(xiàn)，熱愛人民武裝工作。
5.具備“四會(huì)”教學(xué)能力,能夠勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理和值班執(zhí)勤等工作。
（二）不符合報(bào)名或聘用條件的情形
1.曾因違紀(jì)（超過影響期的除外）、違法受過處理的（含服役期間）。
2.受處分期間或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查、監(jiān)察尚未做出結(jié)論的。
3.不能通過政治考核的。
4.在各類應(yīng)聘、招考中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的。
5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、公開招聘程序和辦法
公開選聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、體格檢查、政治考核、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日至11月11日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者備齊報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交到潮陽區(qū)人武部3樓軍事科辦公室，休息日不接受現(xiàn)場報(bào)名（資料遞交時(shí)間上午8:30-11:30；下午15:00-17:30）。
3.報(bào)名材料：①填寫《潮陽區(qū)人武部專職民兵教練員報(bào)名表》，提供報(bào)名表Word文檔和已粘貼照片、本人簽名的報(bào)名表。②本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退役證、黨組織關(guān)系證明和立功受獎(jiǎng)證書復(fù)印件，近期1寸免冠紅底照片5張和其他證明材料。
4.報(bào)名咨詢電話：黃參謀，88371786、13556472999。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，由用人單位對報(bào)名人員有關(guān)證件和材料進(jìn)行審查，確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單，并通知符合考試人員做好準(zhǔn)備；不符合招聘條件的應(yīng)聘者不再另行通知；對不符合條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
（三）統(tǒng)一考試
1.考核考察。①共同基礎(chǔ)課目考核（50分）：現(xiàn)場考核隊(duì)列口令、單個(gè)軍人隊(duì)列動(dòng)作、自動(dòng)步槍操作、戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)和手榴彈投擲。②組訓(xùn)能力考核(100分)：現(xiàn)場考核1個(gè)共同基礎(chǔ)課目或在部隊(duì)從事專業(yè)課目的“四會(huì)”教學(xué)。③面試考核（100分）：采取“多對一”模式，現(xiàn)場考察思想素質(zhì)、言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等。④辦公能力考察�，F(xiàn)場使用word或WPS編寫一份文書，成績須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，不計(jì)算分?jǐn)?shù)。應(yīng)聘者考核考察成績按①、②、③項(xiàng)成績之和計(jì)算。
2.審核加分。服役期間榮立過二等功的，有1次的加20分，每多1次加5分；個(gè)人三等功的，有1次加10分，每多1次加3分；中共黨員、有班長以上任職經(jīng)歷的加10分。
個(gè)人總成績由考核考察、審核加分之和組成。參加過全國或全軍范圍大閱兵，以及具備專業(yè)特長（航海、通信、防化、防空、工程、特戰(zhàn)、無人機(jī)等）的優(yōu)先聘用。
(四)體格檢查和政治考核
按照總成績排序，取前4名參加體檢與政治考核。體檢由應(yīng)聘者到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省事業(yè)編制職工要求執(zhí)行。政治考核主要采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進(jìn)行，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。因放棄應(yīng)聘資格，體檢、政治考核不合格或未按規(guī)定參加體檢(視為自動(dòng)放棄)造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
對擬聘用人員在一定范圍內(nèi)公示5天，公示期間有問題反映，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選資格；擬聘用人員考察試用期為1個(gè)月，考察試用期合格后辦理正式入職手續(xù)，由潮陽區(qū)人武部委托第三方勞務(wù)公司（即汕頭市潮陽區(qū)興潮人力資源服務(wù)中心）與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員教育管理、工資待遇、權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)在勞動(dòng)合同中予以明確。
四、人員待遇
（一）工資保險(xiǎn)。每月基本工資約6150元（含單位、個(gè)人繳納社保），月考核優(yōu)秀的增發(fā)800元績效獎(jiǎng)金、稱職的增發(fā)600元績效獎(jiǎng)金、不稱職的不發(fā)放績效獎(jiǎng)金。選拔為專職教練員管理骨干的每月發(fā)放280元職務(wù)津貼。
（二）食宿及服裝。工作日，人武部、基地統(tǒng)一保障伙食，個(gè)人每天繳納5元伙食費(fèi)；根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)教練員服裝、標(biāo)識(shí)。
（三）休假。按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其它
（一）招聘期間，保持通訊暢通,及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)�？忌膊话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測試、體檢的，視作放棄。
（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：張干事，88371785、15812657848。