時間：2016年5月18日—5月21日。
已完成繳費確認人員登陸網(wǎng)絡報名系統(tǒng)，下載并打印《準考證》。
（二）考試
考試一般采用筆試、面試（或技能測試、模擬上課）的方式進行，其中衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位僅采用筆試的方式。各崗位筆試科目及分數(shù)比例、面試形式及分數(shù)比例詳見附件1。筆試和結(jié)構化面試考務工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織；技能測試、模擬上課等考務工作由主管部門（或招聘單位）組織。
1、筆試
（1）筆試科目:詳見《2016年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》（附件1）。其中，《綜合基礎知識》科目包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟理論和寫作等；《職業(yè)能力測試》科目題型參照公務員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》的題型；《專業(yè)知識》科目主要考查相應崗位所需的專業(yè)理論知識（詳見附件1）。各科目單科成績滿分為100分。
（2）筆試時間：2016年5月21日。筆試具體時間及地點，詳見《準考證》。
報考人員須同時攜帶《準考證》和第二代身份證（與網(wǎng)上報名時一致），按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試�！堵殬I(yè)能力測試》科目考試不得使用計算器。筆試有違紀違規(guī)行為的，取消面試資格，其中報考衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位的取消錄用資格。
2、確定面試（或技能測試、模擬上課）對象
根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試綜合成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定面試（或技能測試、模擬上課）對象。各崗位的筆試綜合成績組成比例詳見附件1，如面試（或技能測試、模擬上課）對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
（1）僅采用結(jié)構化面試的崗位，按招聘計劃數(shù)，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按以下不同比例分別確定面試對象（面試人數(shù)小數(shù)點后采用進一法，保留整數(shù)）：招聘計劃1-2個按1：3；招聘計劃3—5個按1：2；崗位招聘數(shù)6—7個按1：1.7；崗位招聘數(shù)8個及以上按1：1.5。
（2）臨海市廣播電視臺的播音崗位面試采用技能測試（現(xiàn)場播音主持）的方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計劃1:5比例確定技能測試對象。
（3）臨海市機關幼兒園幼兒教師崗位面試采用技能測試（彈唱跳畫）加模擬上課的方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計劃1：3比例確定技能測試和模擬上課對象。
（4）臨海市回浦中學、臨海市中等職業(yè)技術學校、臨海市高級職業(yè)中學的相關崗位面試采用技能測試加結(jié)構化面試的方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計劃1：3比例確定技能測試和結(jié)構化面試對象。
3、資格復審
面試（或技能測試、模擬上課）前，主管部門（或招聘單位）在規(guī)定的時間、地點負責對入圍面試（或技能測試、模擬上課）人員進行現(xiàn)場資格復審并確認。資格復審合格者，參加面試（或技能測試、模擬上課）。資格復審確認的時間、地點將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復審通知，在規(guī)定的時間、地點參加資格復審。
報考人員攜帶《報名表》參加資格復審。2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明；其他人員應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關要求辦理。
公務員（含參照公務員法管理人員）已滿5年最低服務期的，應提供現(xiàn)工作單位和公務員主管部門同意報考的書面證明。
大學生“村官”應提供市委組織部出具的服務滿2年、考核稱職及以上和是否在服務崗位或服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的證明；參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協(xié)議書”；參加“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應提供浙江省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務證》。
衛(wèi)生系統(tǒng)的衛(wèi)技崗位，按《專業(yè)知識》、《職業(yè)能力測試》合成計算總成績，總成績的計算方式為：總成績＝《專業(yè)知識》×90%+《職業(yè)能力測試》×10%。根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計劃1：2比例確定資格復審對象，若總成績相等，以《專業(yè)知識》成績高的排位在前。
報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格或確認不參加資格復審的，視為自動放棄面試或錄用資格。報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由主管部門（或招聘單位）在該崗位報考人員中按筆試綜合成績從高分到低分進行遞補，遞補工作須在面試（或技能測試、模擬上課）開始2天前完畢，衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位遞補只進行一次。
報考人員所提供的證書（證件、證明）不全、不實或證書（證件、證明）與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試（或技能測試、模擬上課）資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試（或技能測試、模擬上課）。
4、面試（或技能測試、模擬上課）
面試一般采用結(jié)構化面試的方式，部分崗位采用模擬上課或技能測試或技能測試加結(jié)構化面試等方式，具體詳見附件1。面試采用技能測試加結(jié)構化面試的崗位，由主管部門（或招聘單位）在結(jié)構化面試前組織技能測試，技能測試滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者，不列入結(jié)構化面試對象。
面試（或技能測試、模擬上課）滿分均為100分，合格分為60分。面試（或技能測試、模擬上課）不合格者，不列入體檢、考察對象。
（三）確定體檢、考察人員
面試（或技能測試、模擬上課）結(jié)束后，按筆試成績、面試（或技能測試、模擬上課）成績合成計算總成績，各崗位筆試、面試（或技能測試、模擬上課）各項的分值比例詳見附件1。總成績的計算方式為：
總成績=（《筆試科目一》×分數(shù)比例+《筆試科目二》×分數(shù)比例）×筆試分數(shù)比例+《面試（或技能測試、模擬上課）》×面試分數(shù)比例。若總成績相同，臨海市回浦中學、臨海市中等職業(yè)技術學校、臨海市高級職業(yè)中學的相關崗位以技能測試成績高的排位在前；其他崗位均以筆試成績高的排位在前。
衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位總成績＝《專業(yè)知識》×90%+《職業(yè)能力測試》×10%，若總成績相同，以《專業(yè)知識》成績高的排位在前。
各個崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象，其中衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位，在資格復審合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢、考察人員。若《專業(yè)知識》和《職業(yè)能力測試》均相同而出現(xiàn)入圍人數(shù)超出招聘計劃數(shù)的，由衛(wèi)生局再另行組織面試，面試高的排位在前。
（四）體檢、考察
體檢工作由人力社保部門或主管部門（或招聘單位）組織，在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（原浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等執(zhí)行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門（或招聘單位）組織實施，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補，其中衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位只允許在資格復審合格人員中遞補。
（五）公示、聘（錄）用
體檢、考察后，擬聘（錄）用人員名單將在臨海人才網(wǎng)和臨海陽光招聘網(wǎng)公示7天（工作日）。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘（錄）用手續(xù)。對反映有影響聘（錄）用問題并查有實據(jù)的，不予聘（錄）用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘（錄）用，待查清后再決定是否聘（錄）用。需要擇崗的崗位由主管部門（或招聘單位）在公示結(jié)束后按總成績從高分到低分進行擇崗工作，由于體檢或考察未能及時結(jié)束的報考人員暫不參加擇崗工作。擇崗后辦理聘（錄）用手續(xù)。
被聘（錄）用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到主管部門（或招聘單位）報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘（錄）用手續(xù)前提出放棄聘（錄）用資格的，取消聘（錄）用資格。2016全日制普通高校應屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)證書（部分崗位須提供相應的學位證書）辦理聘（錄）用手續(xù)，不能在2016年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘（錄）用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補，其中衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技崗位只允許在資格復審合格人員中遞補。
根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（臺政辦發(fā)〔2008〕82號）規(guī)定，擬聘用人員辦理聘（錄）用手續(xù)時，原戶籍在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。
四、其他
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務年限、任職期等的計算統(tǒng)一截止時間為2016年4月23日，所要求的工作經(jīng)歷、服務年限、任職期均指周年。
年齡條件要求35周歲及以下的指1980年4月23日及以后出生，30周歲及以下的指1985年4月23日及以后出生。
招聘崗位所需專業(yè)技術（執(zhí)業(yè)）資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關證書（證件、證明）和非全日制普通高校畢業(yè)的學歷證書等取得時間截止2016年4月23日，招聘計劃表中有專門說明的除外。出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。工作經(jīng)歷以勞動合同（或工作經(jīng)歷證明）為準；在全日制普通學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經(jīng)歷。
2、戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關印章），以2016年4月23日的戶口所在地為準。截至2016年4月23日戶口尚在遷移中的人員不得報考（2016年全日制普通高校本科應屆畢業(yè)生、全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生、戶籍不限的崗位除外）。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
3、學歷專業(yè)。社會人員憑學歷（學位）證書原件；2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷（學位）證書的，憑學校核發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
學歷專業(yè)是指與學歷證書相對應的專業(yè)，取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。
全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)（輔修專業(yè)）報名的，其第二專業(yè)（輔修專業(yè)）須取得教育部學歷認證，報名時須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專業(yè)（輔修專業(yè)）未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業(yè)填報。
4、各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由主管部門（或招聘單位）根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關專業(yè)目錄進行設定，并負責具體解釋。
5、在全日制普通高校就讀的非2016年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
6、按照《實施辦法》第十八條規(guī)定：“凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位�！�
7、報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，須同時攜帶準考證和第二代身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內(nèi)的護照或臨時身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關印章），否則不得進入考場參加考試。
8、報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且2年內(nèi)不得報考公務員、事業(yè)單位工作人員的處理。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。
如報考人員不符合報考條件，主管部門（或招聘單位）有權在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應聘資格。
9、根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
10、被教育系統(tǒng)教師（指導師）崗位聘（錄）用的人員，需在聘（錄）用后兩學年內(nèi)取得教師資格證，否則給予解聘處理。
被衛(wèi)生系統(tǒng)各崗位聘（錄）用的衛(wèi)技人員，在聘（錄）用后一年內(nèi)未取得相應執(zhí)業(yè)資格的延遲一年定級，兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。
11、公務員（含參照公務員法管理人員）已滿5年最低服務期的，報考時須經(jīng)現(xiàn)工作單位和公務員主管部門同意；在編在崗的事業(yè)單位工作人員報考時務必確認與本單位的最低服務期，遵守行業(yè)、系統(tǒng)相關規(guī)定，認真履行聘用合同有關義務。
12、本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。我局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
13、各崗位招聘的有關信息、報名手續(xù)、招聘進展情況等有關具體問題，請與各招聘單位或主管部門直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1。有關報名系統(tǒng)本身技術咨詢請與我局信息中心聯(lián)系，電話：0576-85289551。
14、報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科或主管部門（或招聘單位）反映，以便及時糾正。電話：0576-85288978。
招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由招聘單位主管部門（或招聘單位）會同人力社保部門酌情研究處理。
敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。
臨海市人力資源和社會保障局
2016年4月14日
附件1：2016年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.rar