考試包括筆試、面試及技能測(cè)試。
1、體育、美術(shù)崗位考試方式：筆試（閉卷考試）占30%，技能測(cè)試占30%，面試占40%。先進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試后按計(jì)劃招聘人數(shù)1：8進(jìn)入筆試，筆試后再按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3進(jìn)入面試。
2、信息技術(shù)、學(xué)前教育崗位考試方式：筆試（閉卷考試）占30%，技能測(cè)試占30%，面試占40%。先進(jìn)行筆試，筆試后按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3進(jìn)入面試和技能測(cè)試。
3、其他崗位考試方式：筆試（閉卷考試）占30%，面試占70%。先進(jìn)行筆試，筆試后按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶3進(jìn)入面試。
所有崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分（滿分為100分），面試不合格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4、考試時(shí)間、地點(diǎn)：
體育、美術(shù)技能測(cè)試時(shí)間：2015年12月11日，筆試時(shí)間：2015年12月12日，面試和信息技術(shù)、學(xué)前教育技能測(cè)試時(shí)間：2015年12月13日�？荚嚨攸c(diǎn)均為臺(tái)州市學(xué)院路小學(xué)。
(四)體檢與考察
按考試總成績從高分到低分按1：1比例確定擬體檢對(duì)象，若總分出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)�？疾熘亓私饪己藢�(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
(五)公示與聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，市教育局確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后一周內(nèi)在臺(tái)州教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，市教育局將與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，并按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。凡未取得相應(yīng)教師資格證書的人員均需在2017年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書后再辦理正式聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。新聘用人員的試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)向臺(tái)州市教育局人事處或臺(tái)州市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。
3、若有體檢、考察不合格或違約者，均不再替補(bǔ)。
五、聯(lián)系方式
地址：臺(tái)州市椒江區(qū)康平路188號(hào)臺(tái)州市教育局人事處
郵編：318000
電話：0576-88582703/88582086；傳真：0576-88582035
聯(lián)系人：楊老師、孫老師
附件：臺(tái)州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表
臺(tái)州市教育局
2015年11月16日