杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位

直接考核引進教師公告

杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬杭州市濱文小學(xué)等2家財政補助事業(yè)單位，因工作需要，面向在職在編教師，直接考核引進事業(yè)編制教師2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件1：《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進教師計劃表2016.7》。

二、招聘范圍和對象

具有浙江省特級教師榮譽稱號,年齡在50周歲以下(1966年1月1日以后出生)的教師。

三、招聘條件

除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，無違法違紀行為。

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具備招聘崗位要求的其他條件。

四、報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托報名。報名地點見附件1。報名時間：自7月18日至7月29日（上午9：00-11：00，下午14：30-17：30，雙休日除外）。

應(yīng)聘者請在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶報名所需材料（見附件2：《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進教師報名所需材料清單》），到濱江區(qū)教育局人事保衛(wèi)科1230室（濱江區(qū)江南大道100號）現(xiàn)場投遞。

教育局根據(jù)資料審核情況確定面試對象。同一崗位符合報名條件人員超過招考數(shù)的5倍，可以筆試形式，按照1：3的比例確定進入面試對象（筆試成績不計入面試總成績）。

五、面試考核

本次招聘面試考核由區(qū)教育局組織實施，一般采取課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式由教育局制定，面試時間和地點另行通知。

面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。

六、考察和體檢

考察由教育局組織實施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，費用自理。考生如患有不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關(guān)系。

考察或體檢不合格的，取消聘用資格。

七、公示及聘用

根據(jù)面試考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)和濱江教育信息網(wǎng)公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：（1）逾期不能報到；（2）經(jīng)查實不符合報考條件的。

八、其他事項

本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負責解釋。

聯(lián)系人：鄭老師，聯(lián)系電話：87702530（工作日）。

附件：

1.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進教師計劃表2016.7》

2.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進教師報名所需材料清單》

3.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進教師報名登記表》

4.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進教師親屬關(guān)系申報表》

杭州高新區(qū)（濱江）教育局

2016年7月18日

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